Sabri Khayat
Le Comité de dotation s’est réuni au bureau national du SEI, les 19 et 20 juin 2012. Le compte rendu de cette réunion a été complété et distribué le 26 juin 2012 au Conseil exécutif et aux sections locales, et publié sur notre site web.
Le Comité aimerait attirer votre attention au point 19 du Procès-verbal, qui dit :
19. Centres d’Appels & Inventaire national des comptes clients (INCC):
Suite au fait que certains bureaux déplacent des employés entre le Centre d’appels et des postes de l’INCC d’une façon intermittente, sans utiliser un véhicule de dotation approprié, le Comité a demandé un suivi avec l'employeur sur cette question.
Le représentant de l’Administration centrale en charge des Centres d’appels a confirmé que les employés ne devraient être déplacés que par des moyens légitimes de dotation en personnel, et a communiqué ce message sur le terrain.Durant notre rencontre avec l’ARC, concernant ce sujet, les membres du comité ont pris connaissance, avec inquiétude, d’une correspondance envoyée par un bureau à l’AC faisant état d’une ‘’entente locale’’ entre la section locale et la gestion, afin de lui permettre de procéder à ces mouvements, ce qui contrevient clairement à la position nationale du SEI.
Le Comité aimerait rappeler au Conseil exécutif l’importance que les sections locales respectent les lignes directrices émises par le SEI, et qu’elles consultent leurs VPR en cas de doute.
Mise à jour : Observation et Attestation:
Le Comité a rencontré l'employeur le 19 Juin 2012 pour avoir une mise à jour sur cette initiative.
L'employeur nous a informé qu'environ 85% des employés ont vu leurs compétences de base évaluées. Il a également fait savoir qu'il a travaillé sur un catalogue de compétences révisé. Enfin, il dit qu'ils sont en train d'examiner des solutions de rechange à l’Observation et Attestation.
L'employeur s'engage à nous garder informés de leurs progrès à ce sujet.
Soumis respectueusement,
Sabri Khayat
Président du comité