Comité sur le Mieux-Être

Chacun de nous, à un moment ou à un autre de sa vie, rencontre des problèmes personnels. Certains problèmes peuvent être mineurs et de courte durée, d’autres beaucoup plus graves et beaucoup plus difficiles à résoudre. Il est extrêmement difficile, voire impossible, de laisser ces difficultés à la maison. Les problèmes personnels peuvent affecter votre attitude ou votre rendement au travail, et avoir un effet négatif sur vos collègues. Ces problèmes peuvent créer un cercle vicieux, où un milieu de travail malsain alourdit le fardeau personnel déjà lourd.

Voilà pourquoi l’accès au Programme d’aide aux employés (PAE) – et à ses conseils avisés et confidentiels – profite aux personnes qui en ont besoin, à leurs collègues et à l’employeur.

Le but et les objectifs de ce comité du SEI sont de promouvoir le mieux-être de nos membres en surveillant les services du PAE et le Programme de résolution de conflits offert par l’Agence du Revenu du Canada (ARC). Nous consultons l’ARC, surveillons ces programmes et réclamons des améliorations, au besoin.

Notre objectif est de nous assurer que nos membres ont accès à des services hautement confidentiels et professionnels.

Le Comité national sur le Mieux-être joue un rôle actif dans nos consultations avec l’ARC. Il s’efforce de veiller à ce que nos membres aient accès à des services professionnels et de qualité en tout temps.

Rapports

Procès-verbaux de l’ARC/SEI

Procès-verbaux du SEI

Notes