Comité national de consultation patronale-syndicale (CNCSP)

L’objet de la consultation syndicale-patronale est de faciliter la communication sur les questions d’intérêt pour le milieu de travail. Il s’agit de faire naître un esprit de collaboration et de confiance mutuelle entre la gestion les représentantes et représentants des employées et employés, par l’échange d’information.

Le Comité de consultation constitue un forum où la haute direction et les dirigeantes et dirigeants nationaux du SEI peuvent se rencontrer et échanger de l’information sur les politiques, les programmes et les conditions de travail.

Le Comité national mixte de consultation syndicale-patronale s’est donné les sous-comités suivants :

  • Comité national de consultation sur les changements technologiques ;
  • Comité national d’orientation en matière de santé et de sécurité.  En 2000, il y a eu un amendement à la Partie II du Code canadien du travail qui rend obligatoire la création d’un Comité national d’orientation en matière de santé et de sécurité.

Une consultation significative aux niveaux régional et local est essentielle, car la plupart des décisions concernant les conditions de travail sont mises en œuvre dans tous les lieux de travail.

Procès-verbaux de l’ARC/SEI

Le 4 décembre 2006