Jérôme Martel
Bonjour à tous,
Comme vous le savez, nous avons été consultés par l’employeur pour la refonte de la dotation (Staffing Redesign). L’employeur a mis de l’avant plusieurs initiatives et projets pilots cependant, l’employeur a très peu ou presque pas écouté les commentaires que nous avons formulé à la table. Nous sommes très déçus de la tournure des événements et surtout que l’employeur a rejeté du revers de la main notre modèle de recours sans nous fournir d’explications valables.
Nous nous sommes retirés de la table de consultation pour le projet de refonte mais nous sommes retournés récemment pour continuer de discuter de sujets très importants pour nos membres. Nous avons perçu de l’ouverture de la part de l’employeur concernant des revendications de longues dates qui seraient très bénéfiques pour nos membres.
Merci à mon équipe pour le support habituel, au conseiller technique et nous allons continuer à talonner l’employeur pour améliorer le programme de dotation au bénéfice de nos membres.
Soumis respectueusement,
Jérôme Martel
Président du comité