Jérôme Martel
Le comité de National de dotation du SEI ne s’est pas rencontré durant cette période, cependant, Shane et Jérôme one rencontré des représentants du Comité national des Centres d’appels du SEI pour discuter du OEACA et pour déterminer un plan d’action face à cette initiative de l’employeur.
Nous avons reçu beaucoup de révisions de description de tâches et de profils de compétences à réviser et je voudrais remercier mon comité pour le travail exemplaire effectué, encore une fois.
L’employeur a entrepris une revue complète de la classification des postes du Recouvrement. Nous avons deux représentants du Comité national de dotation qui représentent le SEI (Jennifer MacPherson et Patrick Bertrand). Shane et moi assisterons à la prochaine rencontre parce qu’il semble que les enjeux peuvent être très importants.
Nous avons aussi l’initiative de Refonte de la dotation qui est en cours. Durant l’été, il y a eu diverses sortes de rencontres et aussi des consultations dans les bureaux durant l’automne avec les employés, les gestionnaires et les centres d’expertise. L’employeur a récemment compilé le tout, nous a fourni des ‘’One pagers’’ des idées qui ont été rédigées suite aux consultations pour nos commentaires. Il y a une rencontre de prévue du 4 au 6 décembre 2018 prochain pour discuter des différentes idées avec des représentants de l’employeur de toutes les régions du Canada. Shane et moi représenterons le SEI et il y aura aussi deux représentants du groupe VFS de l’Institut professionnel.
De la part de mon comité de dotation, j'aimerais remercier mon conseiller technique, Shane O'Brien, pour le partage des connaissances et l'excellent travail qu'il fait pour le comité.
Soumis respectueusement,
Jérôme Martel
Président du comité