L'annonce du gouvernement concernant la vaccination obligatoire contre la COVID-19

Consœurs, confrères et ami(e)s

Le gouvernement fédéral a annoncé aujourd’hui une nouvelle politique imposant la vaccination obligatoire contre la COVID-19 aux employés de la fonction publique fédérale.

L'AFPC a publié une réponse à cette annonce. L'AFPC a également publié une FAQ intitulée "Vos droits au travail : vaccination et la COVID-19".

Veuillez prendre note que cette politique s’adresse uniquement à l’administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, mais elle ne s’applique pas aux agences et employeurs distincts tels que l’Agence du revenu du Canada (ARC).

Ceci étant dit, l’ARC nous a informé qu’elle soutient et adoptera cette nouvelle orientation de politique.

Conformément à la Loi sur l'Agence du revenu du Canada, l'Agence a ses propres politiques, directives et procédures en matière de ressources humaines. Elle aura donc besoin de plus de temps pour modifier ses instruments de politique en conséquence.

L’employeur s’est engagé à nous consulter avant de mettre en oeuvre la nouvelle politique et nous nous attendons à ce qu’elle soit mise en place plus tard cet automne.

Alors que la vaste majorité de nos membres sont pleinement vaccinés, le SEI défendra ses membres non vaccinés et ferons valoir leurs droits. Nous représenterons ceux et celles qui feront l'objet de mesures punitives en raison de leur statut vaccinal.

Bien que nous comprenions que les membres puissent être polarisés sur le principe de la vaccination, en tant que syndicat, nous avons le devoir légal de représenter les intérêts et les droits de tous nos membres. Nous espérons que les membres ne seront pas divisés sur cette question et que nous resterons tous engagés à conserver un milieu de travail respectueux et à entretenir des relations professionnelles avec tous nos collègues.

Nous continuerons à dialoguer avec l'employeur et à lui faire part de nos préoccupations quant à la future politique et nous travaillerons sans relâche afin de nous assurer que sa mise en œuvre se fera tout en respectant la santé et la sécurité de nos membres, les droits de la personne, sans oublier l’obligation d’adaptation, ainsi que le droit à la vie privée.

Nous vous fournirons de plus amples renseignements à ce sujet dès qu'ils seront disponibles.

En toute solidarité,

signature de Marc Brière

Marc Brière
Président national
Syndicat des employé-e-s de l’Impôt