Rapport du Président - Conseil Exécutif

mars 2017

Bob Campbell - Point 6

Négociation collective : L’avis de négocier a été signifié le 31 octobre 2016. La loi exige la signification d’un avis avant que la convention collective actuelle ne prenne fin. J’ai indiqué à l’ARC que je préfère encore avoir une période de réflexion avant d’entreprendre la prochaine ronde de négociations. L’ancienne convention stipulait que les primes à la signature devaient être versées le 30 novembre et que les paiements rétroactifs étaient effectués en janvier et en février. Les lettres d’options concernant les paiements tenant lieu d’indemnité de départ ont aussi été envoyées en janvier. La mise en œuvre intégrale devrait se faire dans les 150 jours réglementaires. La direction a approuvé notre demande pour que plus de renseignements détaillés accompagnent les paiements, puisque le système de paye Phénix a de grandes lacunes à cet égard. Nous avons noté quelques améliorations et nous continuerons d’exercer des pressions pour que l’on fournisse encore plus de détails.

Notre priorité est maintenant de lancer une campagne de pression pour forcer le gouvernement à redonner à l’ARC son ancien statut d’unité de négociation indépendante. Nous avons déjà prouvé que c’est ce qui fonctionne le mieux pour l’Agence et pour ses employé-e-s. Notre 2e vice-présidente nationale a clairement transmis ce message à la ministre du Revenu national, Diane Lebouthilier, lorsque celle-ci a rencontré notre Conseil exécutif le 8 décembre 2016. Le Comité d’action politique du SEI a entrepris une campagne de lobbying sur ce thème.

La 2e vice-présidente nationale, Madonna Gardiner, et moi-même avons entrepris une discussion préliminaire sur la clause de réouverture de notre présente convention collective. Madonna a commencé à s’entretenir à ce propos avec Morgan Gay, négociateur de l’AFPC, et elle nous tiendra au courant.

CONTESTATION DU PROJET DE LOI C-10 : À la mi-août, la Cour d’appel de l’Ontario a maintenu la décision de la Cour supérieure de l’Ontario selon laquelle le projet de loi C-10, Loi sur le contrôle des dépenses, ne violait pas les droits que nous reconnaît la Charte. Le projet de loi C-10, que l’ancien gouvernement conservateur a fait adopter en 2009, annule les hausses salariales négociées pour nos membres pour les années 2011 et 2012. À la mi-octobre, l’AFPC a demandé l’autorisation d’interjeter appel de cette décision à la Cour suprême du Canada. Selon l’AFPC, nos chances d’obtenir cette autorisation sont de 50-50. Le principal obstacle qui pourrait nous empêcher d’obtenir l’autorisation de contester vient de ce que la Cour suprême a déjà entendu la contestation de la Loi sur le contrôle des dépenses déposée par la GRC (pas un syndicat).

PROBLÈMES DE PHÉNIX : Nos membres continuent d’être lésés à cause du nouveau système de paye Phénix. Pour alléger le préjudice, j’ai mis sur pied un comité spécial qui se penchera sur ces problèmes avec la direction de l’ARC. Le comité a tenu sa première réunion les 2 et 3 novembre 2016, où il a cerné les problèmes à soulever auprès de l’ARC. Le comité a ensuite rencontré l’ARC en décembre 2016, et les problèmes cernés ont alors été présentés. Cela conclut le travail de ce comité spécial.

AGA : Comme on le voit facilement à mon itinéraire, voici revenu le temps des AGA. Nous demandons aux sections locales de coordonner leur AGA avec les autres sections locales de leur région afin de faciliter les déplacements de nos dirigeantes et dirigeants nationaux et de faire en sorte qu’une dirigeante nationale ou un dirigeant national puisse assister à chaque assemblée annuelle.

CONGRÈS TRIENNAL DU SEI : La convocation au Congrès a été envoyée au début du mois de janvier 2017. Alors que nous entamons une période mouvementée d’ici le Congrès, veuillez garder en tête les dates limites importantes. Les participants ont jusqu’au samedi 11 mars pour s’inscrire ou soumettre une résolution. Les comités du Congrès auront lieu du 28 au 30 avril 2017. Je vous invite à consulter régulièrement la section Congrès 2017 de notre site Internet. Durant la réunion du Conseil exécutif de décembre, on a fixé l’indemnité quotidienne pour assister au congrès (qui doit être validée par le congrès) et les frais d’inscription au congrès. La présidente du comité organisateur fera une présentation à l’occasion de la conférence des présidentes et présidents en mars.

NÉGOCIATION COLLECTIVE AVEC LE SEA : J’ai le plaisir d’annoncer qu’à la fin du mois de décembre 2016, nous avons conclu une convention collective avec le personnel.

RENCONTRES AVEC L’ARC : Les rencontres avec l’ARC ont repris pour de bon puisque le moratoire sur les consultations mixtes a été levé l’an dernier. Toutefois, il y a encore beaucoup de travail à faire avant d’en revenir à de véritables consultations. Ma relation avec le commissionnaire est actuellement très tendue, et nous espérons que les choses s’amélioreront. Nous n’avons pas été en mesure de tenir une réunion du CNCPS (Comité national de consultation patronale-syndicale) en décembre puisque la résolution de reprise des réunions est venue trop tard pour qu’une rencontre ait lieu ce mois-là. Nous prévoyons un retour à la table du CNCPS en juin 2017. Toutefois, plusieurs réunions de sous-comités se sont tenues sur des problèmes liés à la dotation, à l’indemnisation, au réaménagement des effectifs, à l’ASP, au PAE, etc.

WEB/COMMUNICATIONS:

Nous continuons nos préparations pour le congrès et nous avons commandé la bannière du congrès et autres articles. Nous avons déplacé notre site Web vers une nouvelle plateforme d'hébergement qui offre un meilleur soutien. Il y a eu des problèmes mineurs avec la transition et notre site Web fonctionne bien. Nous avons ajouté des textes manquants et les traductions pour les années passées. Ceci est un processus continu.

TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION :

Tous les systèmes informatiques fonctionnent bien. La maintenance régulière des logiciels sur les ordinateurs et les serveurs internes a été effectuée.

ÉVÉNEMENTS AUTRES QUE CEUX DU SEI :

Au 31 décembre 2016

RECIPIENT	REASON				AMOUNT
BÉNÉFICIAIRE	RAISON				MONTANT
	BUDGET - 2016				20,000.00
	2015 Carry Over / Report de 2015				16,533.40
	TOTAL BUDGET - 2016				36,533.40
Billy Dempsey	PSAC Regional Health & Safety	Apr 22-24/16	NS		485.04
Sylvie Masse	Conf régionale des femmes 2016	Apr 15-17/16	Bromont		50.00
Brian Oldford	PSAC Atlantic H & S Conference	Apr 22-24/16	Halifax		502.23
Céline Rousseau	Conf régionale des femmes 2016	Apr 15-17/16	Bromont		50.00
Diane Villeneuve	Conf régionale des femmes 2016	Apr 15-17/16	Bromont		50.00
David Smith	PSAC Atlantic H & S Conference	Apr 22-24/16	Halifax		479.16
Céline Germain	Conf régionale des femmes 2016	Apr 15-17/16	Bromont		50.00
Binta Boly	Conf régionale des femmes 2016	Apr 15-17/16	Bromont		50.00
Suzanne Ehrhardt	Conf régionale des femmes 2016	Apr 15-17/16	Bromont		50.00
Gallia Kafeai	Conf régionale des femmes 2016	Apr 15-17/16	Bromont		50.00
Les Smith	PSAC Atlantic H & S Conference	Apr 22-24/16	Halifax		321.96
Darlene Bembridge	PSAC Women's Atl Conference	June 3-5/16	Antigonish NS		412.24
Teena Collins	PSAC Women's Atl Conference	June 3-5/16	Antigonish NS		412.24
Marilyn Gallant	PSAC Women's Atl Conference	June 3-5/16	Antigonish NS		379.40
Sylvia Durant	PSAC Women's Atl Conference	June 3-5/16	Antigonish NS		229.80
Jackie Ellis	PSAC Women's Atl Conference	June 3-5/16	Antigonish NS		229.80
Ginger Cole	PSAC Women's Atl Conference	June 3-5/16	Antigonish NS		388.04
Heather Ford	PSAC Women's Atl Conference	June 3-5/16	Antigonish NS		419.43
Imre Bene	CLC - 2016 summer School	July 3-8/16	Ottawa		1,838.99
Lisa Arseneau	PSAC Women's Atl Conference	June 3-5/16	Antigonish NS		289.70
Anne- Marie Doucet	PSAC Women's Atl Conference	June 3-5/16	Antigonish NS		297.65
Susan Losier	PSAC Women's Atl Conference	June 3-5/16	Antigonish NS		353.71
Susan Frellick-Perry	CLC Atlantic-Mental Health Course	May 29-Jun 2	Charlottetown		1,095.20
Ryan Ward	World Social Forum 2016	Aug 9-14/16	Montréal QC		1,575.40
Sylvie Héon	PSAC National Health & Safety	Nov 18-20/16	Montreal QC		789.26
Gary McNabb	PSAC National Health & Safety	Nov 18-20/16	Montreal QC		1,347.18
Sue Moser	BC Fed Health & Safety	Nov 18-20/16	Montreal QC		859.28
Christine Rouleau	PSAC National Health & Safety	Nov 18-20/16	Montreal QC		1,053.36
Les Smith	PSAC National Health & Safety	Nov 18-20/16	Montreal QC		1,630.87
Bhupinder Sandhu	PSAC BC Women's Conference	Sep 22-25/16	Richmond BC		790.20
Heather Held	Workplace Bullying & Harassment	Nov 23/16	Kelowna BC		405.79
	TOTAL SPENT / DÉPENSES				16,935.93
	BUDGET AVAILABLE / DISPONIBLE				19,597.47
*Approved - No Claim Received*			Location	Advance	Approved
*Approuvé - Aucune réclamation reçue*			Location	Avance	Approuvé
Lise Larouche	École des femmes de la FTQ	Nov 8-13/15	Orford QC		650.00
Raffi Sahakian	Conférence Régionale AFPC	Nov 4-6/16	Estérel		188.00
Saïda Alibhay	Conférence Régionale AFPC	Nov 4-6/16	Estérel		188.00
Treana Campbell	PSAC National Health & Safety	Nov 18-20/16	Montreal QC		1,053.00
Deoraj Mahabirsingh	PSAC National Health & Safety	Nov 18-20/16	Montreal QC		2,149.00
	NET BUDGET AVAILABLE / DISPONIBLE				15,369.47

ÉVÉNEMENTS AUTRES QUE CEUX DU SEI :

Au 21 février 2017

RECIPIENT	REASON				AMOUNT
BÉNÉFICIAIRE	RAISON				MONTANT
	BUDGET - 2017				20,000.00
	2016 Carry Over / Report de 2016				19,597.47
	TOTAL BUDGET - 2016				39,597.47
	TOTAL SPENT / DÉPENSES				0.00
	BUDGET AVAILABLE / DISPONIBLE				39,597.47
*Approved - No Claim Received*			Location	Advance	Approved
*Approuvé - Aucune réclamation reçue*			Location	Avance	Approuvé
Lise Larouche	École des femmes de la FTQ	Nov 8-13/15	Orford QC		650.00
Raffi Sahakian	Conférence Régionale AFPC	Nov 4-6/16	Estérel		188.00
Saïda Alibhay	Conférence Régionale AFPC	Nov 4-6/16	Estérel		188.00
Treana Campbell	PSAC National Health & Safety	Nov 18-20/16	Montreal QC		1,053.00
Deoraj Mahabirsingh	PSAC National Health & Safety	Nov 18-20/16	Montreal QC		2,149.00
Kimberley Koch	CLC Pacific Region Winter School	January 2017	Harrison HS BC		1,250.00
Theresa Greenough	CLC Winter school	Jan 22-27/17			650.00
	NET BUDGET AVAILABLE / DISPONIBLE				33,469.47

DON/COMMANDITES :

Au 31 décembre 2016

RECIPIENT/BÉNÉFICIAIRE	CITY/VILLE	AMOUNT	APPROVED BY
		MONTANT	APPROUVÉ PAR
BUDGET		18,000.00
The Diana Gee Memorial Trust	Toronto ON	1,000.00	Council/Conseil
Craig Herman	Thunder Bay ON	250.00	Bob/Marc
Ben Cormier	Summerside PE	300.00	Bob/Marc
O'Leary Skating Club	O'Leary PE	300.00	Bob/Marc
Big Brother Big Sisters - Bowl for Kids Sake	Summerside PE	300.00	Bob/Marc
Rébecca Beaumont	Alma QC	350.00	Bob/Marc
Danielle Peeler	Calgary AB	250.00	Bob/Marc
Canadian Cancer Society - Barbara Dufresne	Shawinigan-Sud QC	250.00	Bob/Marc
Bathurst Animal Shelter	Bathurst NB	250.00	Bob/Marc
Département de musique de l'École Secondaire Nepisiguit	Bathurst NB	250.00	Bob/Marc
East Coast Ice Inc- Storm Atom Minor AAA	Bathurst NB	200.00	Bob/Marc
East Coast Ice Inc-Belledune Storms Novice	Bathurst NB	100.00	Bob/Marc
Tracy Lanteigne	Bathurst NB	200.00	Bob/Marc
Josee Grondin	Gatineau QC	250.00	Bob/Marc
Matthew Kastern	Calgary AB	200.00	Bob/Marc
PEI GSAR	Summerside PE	250.00	Bob/Marc
Toronto Sick Kids Hospital	Toronto ON	500.00	Bob/Marc
Crohn’s and Colitis Foundation	Toronto ON	300.00	Bob/Marc
Showgirls Dragon Boat Team	Ottawa	300.00	Bob/Marc
Three Oaks Senior High - Lauren Gallant	Summerside PE	300.00	Bob/Marc
Melanie Charlong	Bathurst NB	250.00	Bob/Marc
District 5 Little League Inc.	Tecumseh ON	300.00	Bob/Marc
Bikers Against Child Abuse	Manotick ON	500.00	Marc/Madonna
CHEO Tiny Hearts	Ottawa, ON	310.75	Bob/Marc
Marisa Alexander	Thunder Bay ON	300.00	Bob/Marc
Thrill Calagary:Dance Foundation	Calgary, AB	400.00	Bob/Marc
Jennifer Au	Toronto ON	500.00	Bob/Marc
La Polyvalente de l'Érablière - Jeffrey Camara-Ayotte	Gatineau QC	300.00	Bob/Marc
Timberlea Amateur Sports Association Midget A Hockey	Upper Tantallon NS	300.00	Bob/Marc
Dartmouth Whalers Peewee C Hurricanes Hockey Team	Dartmouth NS	300.00	Bob/Marc
Dartmouth Whalers Peewee C Sharks Hockey Team	Dartmouth NS	300.00	Bob/Marc
Thunder Bay Elks Hockey Association	Thunder Bay ON	300.00	Bob/Marc
Summerside Atom A Team 1 c/o Jackie Ellis	Summerside PE	300.00	Bob/Marc
Equal Voice	Ottawa ON	500.00	Bob/Marc
Total spent / Total dépensé		10,960.75
Balance - UTE / Solde SEI		7,039.25
Presidents' Use / A l'usage du président		2,000.00
The Mission - Help with Christmas dinners	Ottawa	500.00	Bob
The Ottawa Food Bank - In lieu of Christmas cards	Ottawa	500.00	Bob
The Snowsuit Fund of Ottawa	Ottawa	500.00	Bob
UNE-71201 Hardship Fund	Ottawa	500.00	Bob/Marc
Total spent / Total dépensé		2,000.00
Balance - President / Solde - Président		0.00
Total Balance - Donations - UTE and President /
Solde total - Dons - SEI et Président		7,039.25
Extraordinary Donations from Surplus /
Dons Extraordinaires provenant du surplus		5,000.00
Edmonton ERSS	Edmonton, AB	5,000.00	Council/Conseil
Total spent from surplus / Total dépensé du surplus		5,000.00

DON/COMMANDITES :

Au 21 février 2017

RECIPIENT/BÉNÉFICIAIRE	CITY/VILLE	AMOUNT	APPROVED BY
		MONTANT	APPROUVÉ PAR
BUDGET		18,000.00
The Diana Gee Memorial Trust	Toronto ON	1,000.00	Council/Conseil
Big Brothers Big Sisters - Bowl for Kids Sake	Summerside	300.00	Bob/Marc
Kingston Elite Cheerleading	Kingston ON	300.00	Bob/Marc
Total spent / Total dépensé		1,600.00
Balance - UTE / Solde SEI		16,400.00
Presidents' Use / A l'usage du président		2,000.00
The Mission - Help with Christmas dinners	Ottawa
The Ottawa Food Bank - In lieu of Christmas cards	Ottawa
The Snowsuit Fund of Ottawa	Ottawa
Total spent / Total dépensé		0.00
Balance - President / Solde - Président		2,000.00
Total Balance - Donations - UTE and President /
Solde total - Dons - SEI et Président		18,400.00
Extraordinary Donations from Surplus /
Dons Extraordinaires provenant du surplus		5,000.00
Total spent from surplus / Total dépensé du surplus		0.00

GRIEFS:

Depuis notre dernière réunion du Conseil exécutif, le Bureau national a reçu cinquante-six (56) griefs, autres que de classification.
Au cours de la même période, soixante-douze (72) griefs ont été présentés portant sur des questions diverses, dont la plupart les heures de travail. Au cours de ce trimestre, l’ARC nous a transmis vingt-sept (27) réponses à des griefs dont un (1) fut alloué et vingt-six (26) furent rejetés. Deux (2) griefs furent retirés par le plaignant et/ou le SEI et deux (2) furent réglés par un protocole d’entente.

OUVERTURE DE L’INVENTAIRE	REÇUS	À ÊTRE PRÉSENTÉS	ATTENTE RÉPONSE	ARB.	FERMÉS
Nov. 96 – nov 18/11	4852			36	4816
Nov 19/11 – fév. 21/12	43			2	41
Fév. 22/12 – mai 18/12	12			1	11
Mai 21/12 – août 31/12	32			6	26
Sept 3/12 – nov 16/12	41			3	38
Nov 19/12 – mars 5/13	33	1¹		1	31
Mars 6/13 – mai 24/13	29			2	27
Mai 27/13 – sept. 11/13	43			15	28
Sep 12/13 – nov 19 /13	14			7	7
Nov 20/13 – mars 6/14	24			7	17
Mars 7/14 – mai 21/14	41			6	35
Mai 22/14 – sept 11/14	46			6	40
Sept 12/14 – nov 26/14	70			11	59
Nov 27/14 – mars 4/15	39			5	34
Mars 5/15 – mai 27/15	38			7	31
Mai 28/15 – sept 3/15	58		1²	16	41
Sept 4/15 – nov 24/15	479*	61³	52⁴	27	339
Nov 25/15 – fév 23/16	72	6⁵		4	62
Fév 24/16 – mai 25/16	235	9⁶	3⁷	12	211
Mai 26/16 – sept 7/16	39	12		8	19
Sep 8/16 – nov 22/16	57	34	11	3	9
Nov 23/16 – fév 21/17	56	53	2		1

A la demande de l’AFPC un grief a été mis en veilleuse dans l’attente d’une décision d’un contrôle judiciaire de la CSPAAT. Des griefs sont toujours en attente de renseignements de la part de l’AIPRP. La plainte sera déposée au Commissaire à la vie privée.
Grief présenté récemment. En attente d’une réponse.
Cinquante et un (51) de ces griefs portent sur les heures de travail et dix (10) aux pensions de la RATVP. Des discussions sont en cours avec l’ARC avant de présenter les griefs.
Les griefs portant sur les heures de travail furent présentés le 3 février 2017.
Deux griefs ont été mis en veilleuse à la demande du plaignant en attendant le traitement d’une plainte à la CCDP. Les 4 griefs restants sont en suspens en raison des discussions avec l’employeur.
Deux griefs ont été mis en veilleuse à la demande du plaignant et du conseiller juridique en attendant le procès au pénal du plaignant. Trois autres griefs ont été mis en veilleuse jusqu’à l’échéance d’un protocole d’entente, en septembre 2017. Deux griefs ont été mis en suspens dans l’attente des discussions de règlement et deux ont été mis en veilleuse à la demande du plaignant.
Les griefs sont réglés. Ils seront retirés lorsque toutes les conditions de l’entente entreront en vigueur.

L’inventaire du Bureau national compte actuellement cent soixante-seize (176) griefs qui n’ont pas été présentés au dernier palier. Inclus dans ce nombre sont cinquante-trois (53) griefs portant sur les heures de travail, dix (10) portant aux pensions de la RATVP et vingt (20) portant sur l’article 19.

Tel que déjà mentionné, quant aux 10 griefs concernant le RATVP, nous avons conclu récemment un protocole de règlement et ces griefs seront retirés dès la mise en œuvre des modalités du règlement.

GRIEF DE PRINCIPE

Nous n’avons reçu aucun grief de principe au cours de cette période.

GRIEFS DE CLASSIFICATION

Nous n’avons reçu aucun grief de classification au cours de ce trimestre.

OUVERTURE DE L’INVENTAIRE	REÇUS	FERMÉS	EN SUSPENS
Juin 04/00 - juin 1/10	535	535
Juin 1/10 – fév 28/11	4	4
Mar 1/11 – mars 6/14	6	6
Mars 7/14 – mai 21/14	1	1
Mars 22/14 – nov 26/14	0
Nov 27/14 – mars 4/15	0
Nov 27/14 – mars 4/15	0
Mars 5/15 – mai 27/15	0
Mai 28/15 – sep 3/15	0
Sept 4/15 – nov 24/15	0
Nov 25/15 – fév 23/16	1		1
Fév 24/16 – mai 25/16	14		12
Mai 16/16 – sept 7/16	0
Sep 8/16 – 22 nov/16	0
Nov 23/16 – fév 21/17	0

RÉVISIONS PAR UN TIERS INDÉPENDANT (RTI)

Au cours du trimestre, le Bureau national n’a pas présenté de RTI. Au cours du même trimestre, le Bureau national a également reçu cinq nouvelle RTI ayant trait à un licenciement non disciplinaire qui n’ont pas encore été présentées par le Bureau national.

GRIEFS DE RÉVISION DE PRINCIPE DE L’ARC

À ce stade‑ci, notre inventaire compte un grief de révision de principe de l’ARC qui n’a pas encore été présenté.

Le 21 février 2017

Itinéraire du président
MARS 2017

NOVEMBRE

15                    Réunion spéciale du CNA AFPC                                      Ottawa
22                    AGA section locale 00015                                                  Kitchener
23-24              AGA section locale 80003                                                  Halifax
28                    Décorer l’arbre de l’espoir SEI                                           Ottawa

DÉCEMBRE

4-9                  Réunion du Conseil exécutif                                             Ottawa
15                    Dîner de Noël des employés                                             Ottawa
20                    Négociations SEA                                                               Ottawa
20                    Visite de l’hôtel pour le congrès                                        Ottawa

JANVIER

16                    Réunion interne sur l’équité salariale de l’AFPC            Ottawa
19                    Réunion interne sur l’équité salariale de l’AFPC             Ottawa
23-24              AGA section locale 20002                                                  Prince George
25-27              AGA section locale 20050                                                  Burnaby Fraser

FÉVRIER

2-3                  AGA section locale 00020                                                  Thunder Bay
7-8                  AGA section locale 00014                                                  Hamilton
9-10                AGA section locale 00016                                                  St. Catharines

MEMBRES COTISANTS -

	JANUARY / JANVIER 2017
	FULL	RAND	SUSPENDED	TOTAL
			SUSPENDUS
ATLANTIC REGION / RÉGION DE L'ATLANTIQUE
Saint John (60005)	314			314
Bathurst (60006)	84			84
Moncton (60008)	86	1		87
Halifax (80003)	297			297
Sydney (80004)	97			97
St. John's T.C. / C.F. de St. John's (90000)	570	13		583
St. John's T.S.O. / St. John's B.S.F. (90001)	378	5		383
Charlottetown (90002)	119			119
Summerside (90006)	842	2	2	846
	2787	21	2	2810
QUEBEC REGION / RÉGION DE QUÉBEC
Jonquière (10004)	526	1		527
Shawinigan South / Shawinigan-Sud (10005)	1006			1006
Québec (10006)	258			258
Trois-Rivières (10027)	44	1		45
Chicoutimi (10110)	79			79
	1913	2	0	1915
MONTREAL REGION / RÉGION DE MONTRÉAL
Sherbrooke (10007)	77			77
Montréal (10008)	816	9		825
Rouyn-Noranda (10009)	31			31
Montérégie South Shore / Montérégie Rive Sud (10017)	153	1		154
Laval (10028)	258	5		263
Outaouais (70035)	62	2	1	65
	1397	17	1	1415
NATIONAL CAPITAL REGION / RÉGION DE LA CAPITALE NATIONALE
Ottawa Headquarters / Administration centrale d'Ottawa (70000)	2287	55	12	2354
Ottawa East / Ottawa-Est (70001)	476	22	8	506
Ottawa Centre / Ottawa Centre (70004)	438	23	11	472
Ottawa I.T.S.O. / B.S.I.O. d'Ottawa (70009)	281	20	5	306
Ottawa T.S.O. / B.S.F. d'Ottawa (70010)	332	14		346
Ottawa Technology Centre / Centre de technologie d'Ottawa (70030)	1218	80	4	1302
	5032	214	40	5286
NORTHERN & EASTERN ONTARIO REGION / RÉGION DU NORD ET DU SUD DE L'ONTARIO
Peterborough (00008)	74			74
Kingston (00011)	77			77
Belleville (00012)	131	1		132
Thunder Bay (00020)	86			86
Sudbury T.C. / C.F. de Sudbury (00042)	1519	31	1	1551
	1887	32	1	1920
SOUTHWESTERN ONTARIO REGION / RÉGION DU SUD-OUEST DE L'ONTARIO
Hamilton (00014)	641	4	1	646
Kitchener (00015)	302			302
St. Catharines (00016)	177			177
London (00017)	327			327
Windsor (00018)	180			180
	1627	4	1	1632
GREATER TORONTO REGION / RÉGION DU GRAND TORONTO
Toronto East / Toronto-Est (00001)	626	15		641
Toronto Centre / Toronto Centre (00013)	864	27		891
Toronto North / Toronto-Nord (00048)	564	16	6	586
Toronto West / Toronto-Ouest (00051)	453	1	1	455
Barrie (00052)	96	1	1	98
	2603	60	8	2671
PRAIRIE REGION / RÉGION DES PRAIRIES
Regina (40022)	140	2	1	143
Winnipeg (50021)	437	4		441
Winnipeg T.C. / C.F. de Winnipeg (50031)	1280	10		1290
Winnipeg C.C.S.C. / C.A.S.R. de Winnipeg (50032)	141	4		145
	1998	20	1	2019
ROCKY MOUNTAIN REGION / RÉGION DES MONTAGNE ROCHEUSES
Calgary Call Centre / Centre d'appels de Calgary (30022)	286	6		292
Calgary (30024)	412	14	1	427
Edmonton (30025)	705	2	4	711
Lethbridge (30027)	36			36
Saskatoon (40023)	214			214
	1653	22	5	1680
PACIFIC REGION / RÉGION DU PACIFIQUE
Prince George (20002)	98	3		101
Kelowna (20003)	60			60
Fraser Valley T.S.O. / B.S.F. de Fraser Valley (20007)	604			604
Penticton (20026)	226			226
Vancouver (20027)	642	7	1	650
Victoria (20028)	261			261
Surrey T.C. / C.F. de Surrey (20029)	781	48		829
Pacific Region Call Centre / Centre d'appels de la région du Pacifique (20050)	335	13		348
	3007	71	1	3079
Unallotted	82	809	0	891
	23986	1272	60	25318

Soumis respectueusement,

Bob Campbell
Président national

Rapport du Président - Conseil Exécutif

Bob Campbell - Point 6

WEB/COMMUNICATIONS:

TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION :

ÉVÉNEMENTS AUTRES QUE CEUX DU SEI :

ÉVÉNEMENTS AUTRES QUE CEUX DU SEI :

DON/COMMANDITES :

DON/COMMANDITES :

GRIEFS:

GRIEF DE PRINCIPE

GRIEFS DE CLASSIFICATION

RÉVISIONS PAR UN TIERS INDÉPENDANT (RTI)

GRIEFS DE RÉVISION DE PRINCIPE DE L’ARC

Itinéraire du président MARS 2017

Itinéraire du président
MARS 2017