Rapport du Président - Conseil Exécutif

Bob Campbell - Point 6

CHANGEMENTS AU CONSEIL EXÉCUTIF : Il y eu un nombre sans précédent de changements de la composition de notre Conseil exécutif, depuis le départ de notre cher confrère Sabri Khayat. Sa perte sera ressentie pendant un certain temps au sein de notre syndicat. Deux autres confrères ont démissionné pour des raisons personnelles, soit le confrère Adam Jackson et le confrère Robert Carpenter. Nous les remercions de leurs services à nos membres et leur adressons nos meilleurs vœux. Le Bureau national prépare la tenue d’élections aux postes de substitut aux vice-présidentes régionales ou aux vice-présidents régionaux dans ces régions.

NÉGOCIATION COLLECTIVE : Au moment de la rédaction de mon rapport, je n’ai toujours pas eu de réponse à ma lettre du 10 novembre 2015 à la ministre du Revenu national. Certains membres m’ont aussi offert de tenter d’obtenir des rencontres avec elle et avec Scott Brison, le président du Conseil du Trésor, mais en vain. Nous poursuivons notre campagne de griefs pour mettre de la pression pour obliger l’ARC à revenir à la table pour négocier. Nous faisons venir notre équipe de négociation à Ottawa les 16 et 17 février pour évaluer nos options et décider de nos prochaines étapes. L’optimisme des tables de l’AFPC-Conseil du Trésor à l’idée de revenir négocier dans la première semaine de février n’a rien changé aux attaques que mène le gouvernement ni à son approche de la négociation de concession. Les déclarations positives qu’ont faites les Libéraux pendant la campagne électorale semblent bien vides de sens aujourd’hui. Nous devons nous tenir ensemble et continuer de chercher un traitement équitable. Nous incitons tous les membres à continuer de présenter des griefs et à communiquer avec leurs députés pour obtenir un rendez-vous avec eux. Nous sommes engagés à mettre notre site Web à jour toutes les deux semaines pour tenir les membres au courant des négociations.

50e ANNIVERSAIRE DU SEI : 2016 est l’année du 50e anniversaire du Syndicat des employé-e-s de l’impôt. Pour marquer l’événement, nous vendrons des vêtements, des chopes à café et d’autres souvenirs à la Conférence des présidentes et présidents de mars. De même, chaque section locale recevra un cadeau d’anniversaire commémorant ce jalon. Nous sommes très fiers de notre syndicat et des services que nous avons rendus à nos membres au cours des 50 dernières années. Merci à toutes les militantes et tous les militants, d’hier, d’aujourd’hui et de demain.

HISTOIRE DU SEI : Nous avons retenu les services du Musée de l’histoire ouvrière pour la production d’un livre et d’une vidéo sur l’histoire du SEI. Les deux projets, qui devaient voir le jour initialement à l’hiver 2016, ont été retardés au‑delà de nos attentes. Nous prévoyons maintenant que le lancement aura lieu à l’automne 2016.

DOTATION DU BUREAU NATIONAL : Nous avons lancé des processus de dotation de trois postes au Bureau national : deux postes d’agent des relations de travail et un poste d’adjointe administrative. J’aimerais profiter de l’occasion pour remercier la consœur Andrea Homes, la consœur Rebecca Laronde et le confrère Érik Gagné de leurs services aux membres du SEI et leur souhaiter le meilleur succès possible pour l’avenir.

AGA : La saison des AGA se poursuit et nous sommes très occupés à envoyer les dirigeantes et dirigeants nationaux dans le plus grand nombre possible de sections locales. Une fois de plus, nous demandons aux sections locales de coordonner leur AGA avec les autres sections locales de la même région afin de faciliter les déplacements de nos dirigeantes et dirigeants nationaux et de faire en sorte qu’une dirigeante nationale ou un dirigeant national soit présent à chaque assemblée annuelle.

CONGRÈS TRIENNAL DU SEI : Le prochain congrès triennal du SEI aura lieu à Ottawa en juillet 2017. Les préparatifs vont bon train : un comité d’accueil est déjà sur pied, sous la direction d’Imre Bene. Nous vous tiendrons au courant au fur et à mesure que les détails seront confirmés.

RÉUNIONS AVEC L’ARC : Nous avons eu plusieurs réunions avec l’ARC au cours de cette période, principalement sur diverses questions de dotation et sur les changements à la politique des ressources humaines. À cause de la détérioration des relations avec la direction de l’ARC et de l’état actuel de vos négociations contractuelles, le SEI, au niveau national, continuera de ne pas participer aux réunions du Comité de consultation syndicale-patronale tant que nous n’aurons pas de convention collective équitable.

WEB/COMMUNICATIONS:

Nous avons travaillé sur un certain nombre de projets, y compris notre 50e anniversaire.  Un logo et une affiche ont été conçus.  Nous avons également mis sur pied quelques photos pour un diaporama à la Conférence des président-e-s. Nous continuons de mettre à jour notre site Web.  L’ajout du vieux contenu et la correction de certains problèmes avec la migration du contenu du site Web est un processus continu. 

TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION :

Tous les systèmes informatiques fonctionnent bien. La maintenance régulière des logiciels sur les ordinateurs et les serveurs internes a été effectuée.  

Nous avons annulé notre abonnement de stockage en nuage Sugarsync pour les VPR et l’avons remplacé par le stockage en nuage onedrive de Microsoft qui fait partie de la suite Office365 des services Microsoft.  Nous avons acheté de nouveaux ordinateurs portables pour les VPR dont le remplacement était prévu en 2016.

DONS ET COMMANDITES : 31 DÉCEMBRE 2015

DONS ET COMMANDITES : 26 FÉVRIER 2016

 ÉVÉNEMENTS AUTRES QUE CEUX DU SEI : 31 DÉCEMBRE 2015

ÉVÉNEMENTS AUTRES QUE CEUX DU SEI : 26 FÉVRIER 2016

GRIEFS

Depuis notre dernière réunion du Conseil exécutif, le Bureau national a reçu soixante douze (72) griefs, autres que de classification.  Ce groupe comprend des griefs ayant trait à l’Article 1 onze (11), aux négociations vingt-sept (27) et trente-quatre (34) portant sur des questions diverses.

Au cours de la même période, trente-trois (33) griefs ont été présentés portant sur des questions diverses. Au cours de ce trimestre, trois (3) griefs furent retirés par le plaignant, d’un l’un fut réglé par protocole de règlement et l’ARC nous a transmis trente-huit (38) réponses à des griefs, dont onze (11) furent alloués et vingt-sept (27) furent rejetés.

L’inventaire du Bureau national compte actuellement deux cent cinquante deux (252) griefs qui n’ont pas été présentés au dernier palier.  Inclus dans ce nombre sont soixante-seize (76) griefs portant sur les heures de travail, quatre-vingt trois (83) portant sur l’Article 1, onze (11) portant aux pensions de la RATVP et vingt-sept (27) portant sur les négociations.

1. L’ARC avait dit au départ que la plaignante était une employée de Services partagés Canada au moment du grief. Il a été confirmé depuis qu’elle était une employée de SPC et à la demande de la plaignante le grief a été mis en veilleuse en attentant les changements au système de classification de SPC.  Les suivis avec SPC ont été improductifs.
2. A la demande de l’AFPC un grief a été mis en veilleuse dans l’attente d’une décision d’un contrôle judiciaire de la CSPAAT. 
3. Grief de contenu de poste – discussions de règlement en cours.
4. À la demande du plaignant les réponses ont été mis en veilleuse.
5. Les griefs ont été mis en veilleuse en attente d’un rapport d’enquête ayant trait à l’immigration.
6. Des prolongations demandées par l'employeur furent accordées.

GRIEF DE PRINCIPE

Nous n’avons reçu aucun grief de principe au cours de cette période.

GRIEFS DE CLASSIFICATION

Nous n’avons reçu un nouveau grief de classification au cours de ce trimestre.

RÉVISIONS PAR UN TIERS INDÉPENDANT (RTI)

Au cours du trimestre, le Bureau national a reçu quatre nouvelles RTI ayant trait à un licenciement non disciplinaire. Suite à notre révision, une RTI a été retirée. Deux RTIs ont été réglées et une RTI est en cours et est actuellement à l’étape de la divulgation de l'information. La RTI restante du dernier trimestre a été retirée.

L’inventaire compte actuellement une (1) RTI ayant trait à un licenciement non disciplinaire qui n’a pas encore été présenté par le Bureau national.

GRIEFS DE RÉVISION DE PRINCIPE DE L’ARC

À ce stade-ci, notre inventaire compte un grief de révision de principe de l’ARC qui est en attente d’une date d’audience au troisième palier.

Le 24 février 2016

Itinéraire du président
MARS 2016

DÉCEMBRE

1                      Réunion de gestion du SEI                                                             Ottawa
2                      Réunion de tout le personnel du SEI                                           Ottawa
3-4                  AGA de la section locale 90002                                                    Charlottetown
18-19              Conseil exécutif du SEI                                                                  Ottawa
14-15              Séance de stratégie du CNA                                                         Ottawa

JANVIER

12                    Réunion du Comité de planification du Congrès du SEI           Ottawa
19                    Réunion du Comité de planification du Congrès du SEI           Ottawa
20                    Conférence téléphonique du Conseil exécutif                            Ottawa
26                    Négociation avec le SEA                                                                Ottawa
26                    Réunion spéciale du CNA                                                              Ottawa
26                    Réunion du Comité d’accueil du Congrès du SEI                      Ottawa
27                    Réunion du Comité de planification du Congrès du SEI           Ottawa
28                    AGA de la section locale 70010                                                    Ottawa

FÉVRIER

1                      Conférence téléphonique de l’équipe de négociation               Ottawa
2                      AGA de la section locale 00014                                                    Hamilton
3-4                  AGA de la section locale 00016                                                    St. Catharines
9-10                AGA de la section locale 20007                                                    Burnaby-Fraser
11-12              AGA de la section locale 20029                                                    Surrey
13                    Réunion interrégionale de Montréal-Québec                              Gatineau
16-17              Réunions de négociation de l’AFPC-SEI                                     Ottawa
17                    Réunion du CNCG de l’AFPC-SEI                                               Ottawa
18                    Réunion avec le Commissaire de l’ARC                                     Ottawa
23-24              Réunion du CNA                                                                             Ottawa
25-26              AGA de la section locale 30024                                                    Calgary

MEMBRES COTISANTS

Soumis respectueusement,

Bob Campbell
Président national