Rapport du Président au Conseil exécutif

CONVENTION COLLECTIVE : Le SEI a tenu trois assemblées publiques par téléphone avec les membres afin de discuter de l'état des négociations de la convention collective : deux en anglais le 2 juin et une en français le 3 juin. Les membres ont participé en grand nombre à chacune des trois conférences téléphoniques. Les représentantes et représentants de l’équipe de négociation qui assistaient à chaque appel ont expliqué notre point de vue, puis ont répondu à de nombreuses et différentes questions des membres. On avait invité les sections locales à planifier, avant la fin du mois de juin, des activités de soutien à l’équipe qui seraient adaptées à leur situation et à leurs besoins particuliers. Les sections locales de partout au pays sont revenues avec des activités créatives et variées qui témoignaient d’un grand soutien envers l’équipe. Nous remercions grandement chacune des sections locales pour leur travail soutenu à cet égard. Le commissaire a également reçu un grand nombre de courriel de membres qui ont demandé à ce que l’ARC revienne à la table de négociation. De plus, en réponse à la communication de la direction aux employés de l’ARC au sujet de la négociation, une multitude de griefs ont été déposés, et ceux-ci suivent leur cours dans le système.

Nous devons continuer à appuyer l’équipe et de faire savoir à la direction que nous ne sommes pas prêts à plier l’échine.

ACTIONS POLITIQUES : Comme vous le savez, l’assemblée triennale du SEI a approuvé un budget dédié à des actions politiques en vue de la prochaine élection fédérale. À cette fin, j’ai demandé au Comité d’action politique de concevoir un plan d’action afin de faire participer les membres. Ce comité mérite des félicitations pour son travail, puisqu’il a créé des capsules de publicité destinées à la radio, des cartes postales et des bracelets afin de sensibiliser nos membres à l’importance du scrutin du 19 octobre, en plus de tous les renseignements qu’il a transmis.
 
ÉLECTION D’UN VPR SUPPLÉANT POUR LA RÉGION DE L’ATLANTIQUE : À la suite de la démission de la consœur Dawn Hardy, le bureau national a procédé à une élection en vue de pourvoir le poste de vice-président régional suppléant pour la région de l’Atlantique. Félicitations au confrère Brian Oldford, élu par acclamation, et un grand merci à la consœur Hardy de son dévouement envers ce bureau ainsi qu’envers les membres du SEI pendant toutes ces années.

HISTOIRE DU SEI : Nous avons retenu les services du Musée de l’histoire ouvrière pour produire une vidéo et un ouvrage sur l’histoire du SEI. Les deux projets sont en bonne voie, et le livre est rendu à l’étape de la révision. Nous prévoyons toujours son achèvement et sa sortie vers la fin de l’hiver 2016.

DOTATION DU BUREAU NATIONAL : Nous avons pourvu deux postes au bureau national. Nous accueillons le confrère Mathieu Juneau à titre d’agent des relations de travail, et le confrère Liam Merrigan à titre d’adjoint à l’agent d’administration financière.

AGA : La saison des assemblées générales annuelles est de retour dans certaines régions. Une fois de plus, nous demandons aux sections locales de coordonner leurs AGA avec les autres sections locales de la même région afin de faciliter la tâche à nos dirigeants nationaux et ainsi faire en sorte des gens de cet échelon soient présents à chaque AGA. Il faut adresser au président national toutes les demandes relatives aux dirigeants nationaux; nous pourrons ainsi nous assurer de répondre à toutes vos demandes, dans le meilleur intérêt des membres.

RENCONTRES AVEC L’ARC : À cause de la détérioration des relations avec la direction de l’ARC et de l’état actuel de nos négociations contractuelles, le SEI, au niveau national, continuera de ne pas participer aux réunions du Comité de consultation syndicale-patronale tant que nous n’aurons pas conclu une convention collective équitable. Nous continuons cependant à rencontrer l'ARC au besoin afin de nous conformer à nos obligations législatives, et nous continuons à représenter nos membres.

WEB/COMMUNICATIONS:

Nous continuons de mettre à jour notre nouveau site Web.  Le système de griefs pour les VPRs a été converti et fonctionne.  Dans le cadre du projet de notre site Web, nous avons choisi de convertir seulement les dernières années quant au contenu.  Nous avons eu des demandes pour du contenu plus ancien car certains d’entre vous utilisez le site Web à des fins de référence.  Au fil du temps, nous allons convertir l’ancien contenu au complet et le mettre sur le site Web.  S’il y a quelque chose qui vous manque, laissez-nous le savoir et nous l’obtiendrons pour vous.  Le nouveau site a une section qui est semblable à l’ancienne section « Pour sections locales », sauf qu’au lieu d’une connexion générale que tout le monde utilise, chaque personne désirant l’accès (dirigeants de niveau régionale ou nationale et de sections locales), devra avoir son propre nom d’utilisateur et mot de passe.  S’il vous plaît communiquer votre nom, adresse courriel personnelle et votre section locale (le cas échéant) à Susan Duncan et elle se chargera de mettre en place votre compte, si vous ne l’avez pas déjà fait.

TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION :

Tous les systèmes informatiques fonctionnent bien. La maintenance régulière des logiciels sur les ordinateurs et les serveurs internes a été effectuée.   Nous avons amélioré l'équipement vidéo dans la salle de conférence principale au Bureau national.  Nous avons acheté de nouvelles tablettes Apple iPad Air pour les VPRs.

DONS ET COMMANDITES :

ÉVÉNEMENTS AUTRES QUE CEUX DU SEI :

GRIEFS :

Depuis notre dernière réunion du Conseil exécutif, cinquante-huit (58) griefs, autres que de classification, ont été reçus au Bureau national.
Au cours de la même période, cinquante (50) griefs ont été présentés portant sur des questions diverses. Au cours de ce trimestre, cinq (5) griefs furent retirés et l’ARC nous a transmis trente-trois (33) réponses à des griefs qui furent tous rejetés.

L’inventaire du Bureau national compte actuellement soixante-dix (70) griefs qui n’ont pas été présentés au dernier palier.

1. L’ARC avait dit au départ que la plaignante était une employée de Services partagés Canada au moment du grief. Il a été confirmé depuis qu’elle était une employée de SPC et à la demande de la plaignante le grief a été mis en veilleuse en attentant les changements au système de classification de SPC.

GRIEF DE PRINCIPE

Nous n’avons reçu aucun grief de principe au cours de cette période.

GRIEFS DE CLASSIFICATION

Nous n’avons reçu aucun nouveau grief de classification au cours de ce trimestre.

RÉVISIONS PAR UN TIERS INDÉPENDANT (RTI)

Au cours du trimestre, le Bureau national a reçu une nouvelle RTI ayant trait à un licenciement non disciplinaire.

Un dossier d’un trimestre précédent faisant l’objet d’une demande de contrôle judiciaire est toujours en suspens à la Cour fédérale.  Une date d’audience n’a pas encore été fixée.

L’inventaire compte actuellement deux (2) RTI ayant trait à un licenciement non disciplinaire qui n’ont pas encore été présentées par le Bureau national.

Au cours du trimestre, cinq (5) nouvelles RTI furent présentées à un réviseur.  Les cinq (5) RTI furent allouées.

Des négociations d’une entente sont en cours pour l’une (1) des deux (2) RTI en suspens.

GRIEFS DE RÉVISION DE PRINCIPE DE L’ARC

À ce stade-ci, notre inventaire compte un grief de révision de principe de l’ARC qui est en attente d’une date d’audience au troisième palier.

Le 2 septembre 2015

Itinéraire du président
SEPTEMBRE 2015

JUIN
2                      Négociation du SEI – Assemblée générale téléphonique en anglais     Ottawa
3                      Négociation du SEI – Assemblée générale téléphonique en français    Ottawa
2-5                  Réunion du CNA de l’AFPC                                                                    Ottawa
8-11                Conseil exécutif du SEI                                                                           Ottawa
23                    Conférence téléphonique avec le Comité exécutif                                 Ottawa
30                    Négociation du SEA                                                                               Ottawa

JUILLET
2                      Négociation du SEA                                                                              Ottawa

AOÛT
26-30              Conférence régionale des CE du SEI                                         Toronto
31                    Déplacement dans la région des Rocheuses                            Calgary

MEMBRES COTISANTS

Soumis respectueusement,

Bob Campbell
Président national