Sabri Khayat
Le Comité s’est réuni le 18 novembre 2014 en avant midi, pour l’Approche syndicale patronale (ASP) et en après-midi, pour la Résolution des conflits (RC).
Approche syndicale-patronale (ASP):
Lors de la réunion, l'employeur nous a informés qu'il avait reçu des commentaires sur la formation de base de l’ASP, et il a suggéré que nous mettions ensemble sur pied un groupe de travail (GT) afin de déterminer si la formation atteint son objectif et de regarder les délais des formations actuelles.
Les représentants du Syndicats des employé-e-s de l'Impôt (SEI) ont déclaré vouloir plus de temps pour revenir à leur Conseil exécutif, et les sections locales afin d’obtenir les commentaires du terrain, avant d'accepter qu’un groupe de travail soit créé pour examiner la formation de base.
Les informations relatives à ce sujet seront envoyées bientôt sur le terrain, demandant de l’information sur la formation donnée sur le terrain.
Le cadre de l'ASP a été discuté, durant la réunion, et nous encourageons nos sections locales à le discuter avec leurs comités locaux de l'ASP locales et leur gestion pour déterminer si l'ASP est respectée dans chaque bureau.
Nous encourageons également les membres du Conseil exécutif du SEI à avoir cette conversation avec leurs comités régionaux respectifs de l'ASP, et/ou leurs sous commissaires dans leurs régions.
Nous tenons à vous informer que le Sondage sur l’Approche syndicale-patronale (qui vous a été envoyé le 21 novembre 2014) sera légèrement modifié :
- On va faire une correction, en incluant une case d’identification, pour savoir si c’est un gestionnaire ou un représentant syndical qui le complète;
- On va ajouter, à la fin de la page, un remerciement pour la région de Québec qui a développé le sondage.
Résolution des conflits (RC) :
Nous rappelons aux membres du Conseil exécutif et aux sections locales l’importance de veiller à ce que la formation sur les Résolution des conflits - Partie 1 (CRC partie 1), qui est donnée aux membres du SEI, soit conjointement faite par le syndicat, la gestion et les praticiens, comme cela a été convenu par le Comité national.
Soumis respectueusement,
Sabri Khayat