Pamela Abbott
Le Comité s’est réuni le 24 septembre 2012. Le procès-verbal de la réunion du Comité du réaménagement de l’effectif du SEI a été distribué. Le Comité s’est ensuite réuni avec le Comité mixte de l’AC, et l’AC a reçu le procès-verbal de cette dernière réunion pour examen.
Dans mon rapport de septembre 2012, nous avons indiqué qu’il y avait eu 18 initiatives de compression des coûts touchant 671 membres du SEI. L’objectif était de leur trouver un autre poste dans d’autres bureaux. Certains seront assez chanceux pour demeurer dans leur poste actuel. Jusqu’ici, un grand nombre ont reçu des offres d’emploi raisonnables, tandis que d’autres ont eu des garanties d’offres d’emploi raisonnables, et que certains ont encore des lettres d’employé‑e‑s touchés. Si les nombres ont diminué, l’annonce récente de la privatisation de l’entreposage des dossiers a touché 267 autres membres du SEI. Bien que l’objectif reste le même, nous craignons que le résultat puisse ne pas être aussi bon que pour nos 671 membres de départ. Nous entendons déjà dire que, dans certains bureaux, il n’y aura pas de possibilités d’autre emploi au même niveau, vu qu’il y a peu d’emplois à ce niveau‑là. Les comités locaux et régionaux de réaménagement de l’effectif devraient être en pleine activité et travailler avec l’employeur pour donner à ces membres tous les outils nécessaires pour faciliter leur placement en emploi ou la possibilité de licenciement.
Respectueusement soumis,
Pamela Abbott,
Présidente du comité