Jérôme Martel
Le comité a continué de réviser des descriptions de travail comme à l’habitude. Je tiens à remercier les membres de mon comité qui font ce travail qui est très important.
Aussi, Shane et moi avons continué de rencontrer la gestion sur plusieurs sujets en lien avec la refonte de la dotation. La gestion a embauché plusieurs dizaines d’employés pour travailler sur la refonte de la dotation et des budgets supplémentaires ont été alloués.
La gestion ont mis en place plusieurs projets pilotes parmi ceux qui ont été présentés lors d’une Conférence des présidents précédente.
Nous avons participé à plusieurs rencontres sur des sujets importants comme les recours, la définition de traitement arbitraire, etc.
Nous continuons à faire tout en notre possible pour aller chercher des gains pour nos membres et d’avoir un système de dotation juste, équitable et transparent.
Cependant, il faut se rappeler que c’est la gestion qui a le dernier mot concernant la dotation…
Soumis respectueusement,
Jérôme Martel
Président du comité