Consœurs, confrères et ami(e)s,
Comme vous le savez, le gouvernement fédéral a annoncé le 5 février dernier son intention d’augmenter la présence obligatoire au bureau à quatre jours par semaine pour les travailleuses et travailleurs de la fonction publique fédérale, à compter du 6 juillet 2026. Cette annonce a été faite sans aucune consultation avec les syndicats.
Consoeurs, confrères et ami(e)s,
En 2021, des griefs de principe ont été déposés afin de contester certains aspects des politiques de vaccination contre la COVID-19 du gouvernement fédéral, notamment le maintien de certain-e-s employé-e-s en congé administratif sans solde et l’application de la politique aux personnes travaillant en télétravail.
Après que l’équipe de négo de l’AFPC-SEI a déclaré l’impasse en février, la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral a fixé les dates de la
Consœurs, confrères et ami(e)s,
Hier, le président du Conseil du Trésor, Shafqat Ali, a déclaré que le retour au bureau des fonctionnaires fédéraux est un « succès ». Il a fait cette déclaration à sa sortie du comité parlementaire permanent des opérations gouvernementales alors qu’il était questionné sur le sujet. Il a ajouté que « l’intention est bonne et je pense que ce sera un succès ».
L’AFPC félicite Scott Brison pour sa nomination à titre de président du Secrétariat du Conseil du Trésor, avec qui elle souhaite collaborer afin de remettre sur pied les services publics et améliorer les conditions de travail des fonctionnaires.
« L’intégrité et le respect de la fonction publique étaient un enjeu électoral capital. L’ensemble de la population compte sur les services essentiels qu’offrent nos membres », affirme Robyn Benson, présidente nationale de l’AFPC. « Nous avons hâte de tourner la page et de ensemble à rétablir la confiance. »
Consœurs, confrères et ami(e)s,
L’équipe de négociation de l’AFPC-SEI s’est réunie vendredi dernier pour donner suite à sa dernière rencontre avec l’Agence du revenu du Canada (ARC), qui a eu lieu le 20 janvier, et n’a eu d’autre choix que de déclarer l’impasse.
Le syndicat a en effet décidé de passer à l’étape suivante et de demander à la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral d’entreprendre la conciliation.
Le Syndicat des employé‑e‑s de l’Impôt (SEI) prend acte de la mise à jour publiée hier par l’Agence du revenu du Canada (ARC) sur le Plan d’amélioration des services de 100 jours et des mesures annoncées pour réduire les temps d’attente et améliorer l’accès aux services à l’approche de la saison de production des impôts.
Consœurs, confrères et ami(e)s,
Depuis quelques jours, des rumeurs circulaient que le gouvernement fédéral envisage sérieusement de forcer ses employés effectuant en tout ou en partie du télétravail à retourner travailler au bureau à temps plein.
Hier, certains reportages médiatiques ont laissé entendre que le gouvernement Carney songe en effet à augmenter la présence au bureau de ses fonctionnaires à 4 jours par semaine en 2026 et à 5 jours par semaine à compter du 1er janvier 2027.
