Andria Cullen
Une réunion a eu lieu le 9 février 2023 pour discuter du retour à l'UMA en personne.
Au cours de la réunion, nous avons reçu des informations concernant le redémarrage de l'atelier UMA 103. L'intention est de recommencer en mai 2023.
La discussion a porté sur la possibilité de faciliter une option hybride et il a été discuté que la présence en personne est le premier choix, puis le virtuel en second - pour permettre des accommodements et que l'hybride ne serait pas bénéfique, à la fois pour les participants et pour les facilitateurs.
Le SEI demande qu'en raison des changements en cours dans les régions de l'Ouest et de l'Ontario, on envisage d'organiser les sessions de l'UMA par le biais du programme, ce qui permettrait aux chefs d'équipe/gestionnaires de participer aux ateliers avec les représentants syndicaux avec lesquels ils interagissent le plus souvent. Cette suggestion a été bien accueillie.
Toutes les parties acceptent de modifier le matériel de formation UMA 102 en deux cours : Conversations puissantes (1 heure) et Conversations difficiles (2 heures). Des questions ont été posées quant à la durée des cours préalables, mais le SEI n'a trouvé aucun problème à ce sujet.
Nous avons reçu le matériel de formation en personne et le matériel de formation virtuel afin de les examiner et de fournir des commentaires. La date limite pour les commentaires est le 10 mars 2023.
Je fournirai bientôt les commentaires de l'équipe.
Soumis respectueusement,
Andria Cullen
Présidente du comité