PRÉSENCES : Marc Brière, président et 1er vice-président national; Doug Gaetz, coprésident et VPR-Atlantique; Gary Esslinger, coprésident et VPR-Prairies; David Webster, représentant des présidentes et présidents de la section locale 00011 de Kingston; Stephanie Wolff, conseillère technique du personnel.
1. Examen des investissements et des états financiers de juin 2016
Le Comité examine et approuve les états financiers de juin 2016. Le Comité passe également en revue les investissements en date du 30 juin 2016.
2. Examen des dépassements de dépenses au 30 juin 2016
Pas de dépassement de dépenses pour l’instant.
3. Analyse du rendement du portefeuille de placements avec CIBC Wood Gundy
Le Comité examine le rendement du portefeuille de placements. Le Comité est satisfait du rendement global du portefeuille depuis sa création en juin 2012 avec CIBC Wood Gundy comme société d’investissement. Dans notre analyse, nous avons fait une comparaison avec le Fonds indiciel d’obligations canadiennes TD et la Bourse de Toronto. Nous avons également comparé les six dernières années avec Scotia Cassels aux quatre dernières années avec CIBC Wood Gundy. Le rendement global du portefeuille était similaire avec les deux entreprises.
4. Compte d’entreprise auprès d’Air Canada
On présente au Comité des renseignements sur les avantages associés à l’ouverture d’un compte d’entreprise auprès d’Air Canada. Il s’agit entre autres d’un rabais applicable à tous les voyages réservés à un tarif aérien flexible minimal, ce qui pourrait se traduire par des économies importantes pour les sections locales et pour l’Élément. Le Comité recommande l’ouverture d’un compte d’entreprise auprès d’Air Canada.
5. Examen du portefeuille de placement du Syndicat des employé-e-s de l’Impôt (SEI) avec un conseiller en placement de CIBC Wood Gundy
Le Comité reçoit une présentation d’Howard Greenberg de CIBC Wood Gundy, notre société de placements. Monsieur Howard présente une analyse détaillée du rendement de notre portefeuille par rapport au rendement global du marché. Il en ressort que notre portefeuille affiche un rendement aussi bon sinon meilleur que celui du marché.
6. Examen de l’énoncé de politique du SEI en matière de placement
Le Comité examine et modifie l’énoncé de politique du SEI en matière de placement en collaboration avec le conseiller en placements de CIBC Wood Gundy.
7. Examen du per diem du SEI
Le Comité a une discussion au sujet du taux de per diem du SEI et décide de recommander les hausses suivantes au Conseil exécutif.
Semaine Fin de semaine
Déjeuner 23 30
Dîner 30 40
Souper 47 55
Total 100 125
Ces hausses se justifient par le fait que le Conseil du Trésor a majoré ses taux le 1er avril 2016. Nous augmentons les taux de notre per diem afin de garder une petite différence entre les taux appliqués par le Conseil du Trésor et ceux appliqués par le SEI.
8. Examen du livre de révision des postes budgétaires des états financiers
Le Comité examine et met à jour le livre de révision des postes budgétaires des états financiers.
9. Augmentation de la cotisation en janvier 2017
L’augmentation de la cotisation de 2017 adoptée au Congrès triennal de 2014 fait l’objet de discussions et d’un examen. Le Comité convient qu’aucune recommandation n’est nécessaire.
La séance est levée à 17 h le jeudi 21 juillet 2016.
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