Nouvelles Syndicales décembre 2020
Voilà que nous sommes arrivés à la fin de l’année 2020. Ce ne fut certainement pas une année comme les autres. Évidemment, personne ne peut ignorer la pandémie de la COVID-19 qui sévit toujours et qui se poursuivra en 2021. Ce fut une année très difficile et éprouvante pour des millions de Canadiens et de Canadiennes et des milliards de personnes à travers le monde. Personne n’a pu échapper aux effets négatifs causés par cet événement majeur et nos membres ne font pas exception.
Votre santé et sécurité est primordiale pour nous et c’est pourquoi nous avons déployé beaucoup d’efforts depuis le début de cette pandémie, et ce en collaboration avec l’employeur, afin de nous assurer que tous nos membres puissent continuer de travailler dans un environnement sain et sécuritaire. Le Comité national d’orientation en matière de santé et de sécurité (CNOSS), dont font partie les membres du Comité national de santé et de sécurité du SEI, continuera de suivre la situation de très près.
Je tiens ici à réitérer toute ma reconnaissance envers vous, nos membres, qui continuer de travailler sans relâche malgré la pandémie afin que les contribuables canadiens continuent de recevoir tous les bénéfices auxquels ils ont droit en plus d’administrer efficacement les nouvelles prestations d’aide financière d’urgence adoptées par le gouvernement du Canada afin de venir en aide à la population.
Merci encore pour votre dévouement extraordinaire et votre travail remarquable !
Comme vous le savez maintenant, nous avons signé notre nouvelle convention collective vendredi le 13 novembre dernier et celle-ci est donc entrée officiellement en vigueur à compter de cette date. Nous avons déjà commencé à tenir régulièrement des rencontres avec des représentants de l’Agence afin de nous assurer que la mise en œuvre de la nouvelle convention se fasse de façon efficace et le plus rapidement possible.
À compter du 1er novembre 2020, la période de service continu requise afin que les employés nommés pour une période déterminée puissent avoir droit à une conversion administrative au statut d’employé nommé pour une période indéterminée (permanent) est passée de cinq (5) à trois (3) ans. Nous en sommes très heureux et nous allons continuer de nous assurer que cette nouvelle disposition soit appliquée et respectée.
Nous continuons également de suivre auprès de l’AFPC la situation concernant l’entente de dédommagement en lien avec les problèmes causés par le système de paie Phénix. Nous vous tiendrons au courant de tout développement dans ce dossier dès que possible.
Je tiens à vous remercier encore une fois pour votre soutien continu.
Tous les représentants du Syndicat des employé-e-s de l’Impôt, qui sont comme vous des membres de notre grand syndicat, sont là pour vous servir, vous venir en aide et bien vous représenter. Il ne faut jamais oublier que notre force réside dans notre unité.
En terminant, je vous souhaite ainsi qu’à vos proches une merveilleuse période de réjouissances durant le Temps des Fêtes. Et puisse la nouvelle année vous apporter joie, bonheur et prospérité ! Soyez prudent et prenez bien soin de vous et de vos proches ! Et souhaitons que cette fichue pandémie ne soit plus qu’un mauvais souvenir avant que l’année 2021 ne soit terminée !
Joyeux Noël et Bonne Année !
En toute solidarité,
Marc Brière
Président national