Nouvelles Syndicales - octobre 2023
Le Congrès triennal du SEI a eu lieu pour la première fois à Winnipeg du 16 au 19 août 2023. Il a regroupé 188 délégué-e-s, 88 observatrices et observateurs, 14 invité-e-s, 12 membres à vie et membres honoraires et 15 membres du personnel.
Le congrès a débuté avec un joueur de cornemuse qui a accompagné le président, le premier vice-président, le deuxième vice-président, les dix vice-présidents régionaux, les membres à vie et les membres honoraires dans la salle.
On présente Linda St. Cyr-Saric, une aînée autochtone. Elle est une fière membre de la nation métisse de la rivière Rouge et de la Fédération des Métis du Manitoba. Linda prononce un mot pour reconnaître les territoires et fait une prière. Les membres la remercient de sa présence et lui présentent un témoignage d’appréciation du SEI.
L’adoption des règles de procédure du congrès est le premier point à l’ordre du jour. Un certain nombre de motions de procédure sont proposées pour modifier les règles de procédure. Ces diverses motions sont rejetées et les règles de procédure sont adoptés.
Le président de la Fédération des travailleurs du Manitoba (FTM), Kevin Rebeck, accueille les participants. Kevin s’implique dans le mouvement syndical depuis plus de 30 ans. À titre de président de la FTM, le confrère Rebeck a lutté pour une loi sur la lutte contre la violence familiale qui a ensuite été reprise partout Canada, sauf au Nunavut. Il parle d’un mouvement syndical uni et fort, d’un salaire suffisant, d’une solide législation en matière de santé et de sécurité, de services publics fiables et d’une dotation adéquate.
Un moment de silence est observé pour commémorer les membres décédés depuis le dernier congrès. Leurs noms sont affichés pendant cette période.
Une fois que toutes les questions de procédure sont réglées, les rapports du président national, du premier vice-président et du deuxième vice-président sont présentés et adoptés.
Le Comité des finances est le premier à présenter son rapport. L’une des principales responsabilités du comité est de présenter un budget triennal pour le fonctionnement du SEI. Doug Gaetz, premier vice-président et président du comité, passe en revue les divers éléments du budget. Après un débat et des questions des délégué-e-s, le budget a été adopté à l’unanimité. La première recommandation du comité, un élément du budget pour des articles promotionnels afin de promouvoir la visibilité du SEI au congrès national de l'AFPC, a été adoptée. La deuxième recommandation, qui consiste à reporter d'une année à l'autre, jusqu'en 2026, les montants inutilisés alloués aux événements autres que ceux du SEI et aux conférences nationales et régionales, a également été adoptée. La troisième recommandation, qui fixe le taux d’indemnité quotidienne, a été adoptée plus tôt.
Au cours des débats tout au long du congrès sur diverses résolutions, il y a eu une augmentation de cotisation totale de 0,53 $ par membre par mois ou une augmentation de cotisation annuelle de 6,36 $.
Voici les points saillants des journées tenu du 17 au 19 août, qui indiquent les événements ou les résolutions susceptibles de susciter l’intérêt des membres.
17 août
Une résolution adoptée demande que le SEI entame une discussion avec l’employeur pour accélérer le processus d’adaptation. À l’heure actuelle, il faut beaucoup trop de temps pour régler les questions d’accommodement des membres.
Une résolution est adoptée pour qu’un examen de tous les médias du SEI soit effectué afin d’assurer l’accessibilité pour tous nos membres.
Pendant la période du dîner, de nombreux participants se sont rendus au Musée canadien pour les droits de la personne pour manifester leur solidarité avec nos membres autochtones et les communautés des Premières Nations du Manitoba et d’ailleurs au Canada. Nous avons organisé une manifestation pour soutenir les familles de trois femmes autochtones disparues dont les restes sont présumés se trouver dans le dépotoir de Prairie Green, au nord de Winnipeg.
Le Syndicat des employé-e-s de l’Impôt condamne fermement l’inaction des divers ordres de gouvernement dans ce dossier, et nous leur demandons d’agir immédiatement et de faire preuve de compassion envers les familles des disparues. Elles méritent d’être respectées et de pouvoir vivre leur deuil avec dignité et respect.
Le Comité des récompenses et des titres honorifiques est appelé à faire des présentations. Cosimo Crupi, le président du comité, présente les épinglettes de 25 ans de service à Sharon Bulger, de la section locale du BSF d’Ottawa, et à Greg Krokosh, vice-président régional (VPR) de la région des Montagnes rocheuses. Greg ne se représente pas au poste de VPR, car il prendra sa retraite au cours de la nouvelle année. Tous ses amis et collègues lui souhaitent une bonne retraite. Greg nous manquera au sein du SEI.
Gary Esslinger, VPR de la région des Prairies, reçoit une épinglette de long service pour ses plus de 40 années de service. Ce qui s’est passé ensuite a été une très grande surprise pour le confrère. Il devait se rendre au micro pour dire quelques mots de remerciement, mais le président lui a demandé de s’asseoir. Le confrère Crupi a ensuite raconté l’histoire d’un membre qui a consacré de nombreuses années de service au syndicat et aux membres et annonce que le confrère Esslinger recevra le titre de Membre à vie, la plus haute distinction du SEI pour ses années de service et son dévouement, non seulement à l’égard des membres, mais aussi à l’égard de ses collègues militants syndicaux. Le moins qu’on puisse dire, c’est qu’il a été surpris. Il a remercié tout le monde pour le grand honneur et a reçu une ovation.
18 août
Vendredi matin, chacune des dix régions a tenu un caucus pour élire un vice-président régional et un substitut régional pour la région. En outre, des élections ont eu lieu pour élire des délégué-e-s et des remplaçants au Congrès national de l’AFPC. Cette information a été présentée au congrès le samedi après-midi. Une liste des personnes élues et de leurs remplaçants est fournie dans un article distinct fourni dans le présent journal.
Dans l’après-midi, le Comité des statuts est convoqué et commence par une résolution qui modifierait le règlement pour offrir un salaire à temps plein au deuxième vice-président. Auparavant, le titulaire devait prendre un congé non payé pour fonctions syndicales, après quoi il devait retourner travailler pour l’employeur. Le Comité spécial sur la structure du SEI a recommandé que le poste devienne un poste à temps plein comme celui du président national et du premier vice-président. Après un long débat, la question a été mise aux voix et la recommandation du comité est adoptée. Il y a eu deux autres résolutions débattues visant à intégrer dans les règlements le poste de deuxième vice-président. Ces modifications ont été adoptées à l’unanimité.
À titre d’information pour le lecteur, il vaut la peine de signaler que les augmentations salariales accordées aux trois postes maintenant rémunérés au sein de l’exécutif national du SEI sont fondées sur les augmentations salariales négociées par le syndicat pour ses membres. De même, il faut mentionner toutes les périodes où les membres du SEI sont en grève, les dirigeants nationaux rémunérés ne reçoivent qu’une indemnité de grève de la même manière et du même montant que les membres.
On a prévu du temps pour rendre un hommage spécial à l’agent principal des relations de travail, Shane O’Brien, qui prendra sa retraite à la fin de septembre. Shane travaille au syndicat depuis de nombreuses années, d’abord avec sa section locale, puis comme VPR pour la région de l’Atlantique, avant de se joindre au personnel du Syndicat des employé-e-s de l’Impôt, où il a commencé comme agent des relations de travail, avant de passer au poste d’agent principal des relations de travail. Shane est membre honoraire du SEI (une reconnaissance accordée en 2014). Les représentants des dix régions parlent du soutien et des conseils qu’ils ont reçus du confrère O’Brien au fil des ans. Le président national, Marc Brière, parle de la manière dont il s’appuie sur les conseils de Shane et du fait qu’il nous manquera beaucoup. Betty Bannon, membre à vie et ancienne présidente nationale du SEI, s’est jointe à nous virtuellement pour remercier Shane de tout ce qu’il a fait au fil des ans et pour raconter quelques anecdotes.
Enfin, le Comité de négociation est appelé à se pencher sur une résolution à soumettre au Congrès national de l’AFPC selon laquelle le vote en personne est l’option privilégiée en ce qui concerne les votes de grève et les votes de ratification. La recommandation est adoptée.
19 août
Le président du Comité des nominations et des élections, Jean Bergeron, donne des instructions sur le processus électoral. Il commence par l’élection pour les trois postes nationaux. Les résultats de ces élections sont également présentés dans un article distinct.
Tous les dirigeants nationaux élus, ainsi qu’aux dix vice-présidents régionaux et à leurs suppléants, prononcent le serment d’office. Par la suite, le Comité des statuts est rappelé pour traiter de quelques résolutions avant la fin du congrès. Deux résolutions font l’objet de discussions, l’une concernant les membres du Comité des chances égales et l’autre, les Conférences des chances égales. La première résolution a permis aux cinq représentants des groupes d’équité du Comité des chances égales de participer aux trois conférences régionales des chances égales, et elle est adoptée à l’unanimité. La deuxième résolution visant à ajouter une demi-journée de plus aux conférences régionales des chances égales est également adoptée à l’unanimité.
Gary Esslinger
Président du Comité des communications