Notre équipe de négociation continue à réclamer l'amélioration des dispositions de congé et à soulever les questions de santé et sécurité et de communication syndicale au travail.
Notre équipe de négociation a passé quatre jours cette semaine (du 28 au 31 janvier) à négocier avec l'ARC. De nombreux enjeux ont fait l'objet de discussions : les dispositions de congé, la disponibilité de la convention et la communication syndicale au travail.
Au cours de la présente ronde, notre équipe de négociation a proposé de nombreuses améliorations en matière de congé. Nous voulons que la convention renferme des dispositions sur le congé avec étalement du revenu. Nous proposons également la bonification de divers congés : obligations familiales, deuil et congé pour s'occuper de la famille. Nous réclamons aussi un accès plus large à la formation en santé et sécurité.
Les discussions se sont poursuivies au sujet de notre proposition en vue d'améliorer les communications syndicales en milieu de travail. Bien que nous ayons discuté longuement de la question, il n'y a eu peu de progrès dans ce dossier cette semaine.
Le dernier jour des pourparlers, notre équipe a réitéré à quel point il est crucial que nos emplois et les services que nous offrons soient mieux protégés. Nos propositions à cet égard suivent le modèle déjà mis en œuvre par d'autres employeurs fédéraux, comme Poste Canada et le Sénat du Canada. Étant donné que ces employeurs fédéraux le font déjà, nous sommes d'avis que l'ARC peut et doit accorder de telles protections.
Nous nous réunissons à nouveau le mois prochain, au cours de la semaine du 25 février. Il va sans dire que nous vous tiendrons au courant de la situation. Nous incitons fortement les membres de l'AFPC/SEI à porter dans leur porte-carte le carton réalisé spécialement pour la Saint‑Valentin.
Vous trouverez nos propositions initiales et celles de l'employeur sur le site du SEI et celui de l'AFPC. Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez vous adresser à votre représentante ou représentant syndical. Consultez le ute-sei.org ou le psac-afpc.com pour obtenir des mises à jour.
Les membres de l’AFPC-SEI à l’ARC :
solidaires pour une convention équitable
