3 juin 2013

Sous-traitance, étudiants, horaires de travail : aucun progrès dans ces dossiers

L'employeur refuse de nous accorder des protections qui ont déjà été consenties à d'autres employés fédéraux.

Les négociations avec l'ARC se sont poursuivies cette semaine (lundi 27 au jeudi 30). Deux sujets étaient au cœur des discussions : une meilleure protection contre la sous-traitance et l'établissement des horaires.

Depuis le début de cette ronde de négociation, notre équipe de négociation a clairement indiqué qu'elle cherchait à obtenir de nouvelles protections pour les membres de l'AFPC/SEI qui travaillent à l'ARC. Elle l'a répété encore cette semaine dans la foulée de l'annonce faite par le gouvernement sur les évaluations de rendement et des compressions budgétaires.

• Nous voulons une meilleure protection contre la sous-traitance. Par exemple, l'ARC a confirmé récemment qu'elle avait confié en sous-traitance le travail accompli par le personnel affecté à l'entreposage des dossiers et qu'elle avait aboli ces postes. Partout au pays, on fait appel à des étudiants pour accomplir nos tâches. Attention! Nous ne sommes pas contre l'emploi étudiant, mais nous devons nous protéger et protéger nos emplois.

• Nous avons également discuté de nos propositions sur la nécessité de tenir compte des préférences des employés au moment d'établir les horaires de travail et du nombre d'années de service.

Ce que nous revendiquons est conforme à ce qui a déjà été consenti à d'autres employés fédéraux. Pourtant, l'employeur a rejeté nos propositions cette semaine. Nous lui avons répondu que notre position ne changerait pas.

Nous avons tout de même fait quelques progrès durant ces quatre journées. Ainsi, le congé de deuil sera plus long qu'avant et l'employeur nous présentera sa réponse concernant les jours fériés payés et les heures supplémentaires à notre prochaine rencontre, en juin.

Les négociations se poursuivront durant les semaines du 17 juin et du 22 juillet.

Partout au pays, les sections locales de l'AFPC/SEI se préparent à célébrer à leur manière la Semaine nationale de la fonction publique. Participez en grand nombre aux activités syndicales. Boycottez celles organisées par l'employeur cette semaine-là. Notre équipe de négociation tient aussi à remercier et à féliciter les milliers de membres qui ont participé à la journée d'action du 30 avril.

Les négociations se poursuivront durant les semaines du 17 juin et du 22 juillet. Nous vous tiendrons au courant de la situation. Pour obtenir des mises à jour, rendez-vous sur ute-sei.org ou psac-afpc.com.

Les membres de l’AFPC-SEI à l’ARC :
solidaires pour une convention équitable