Notre équipe de négo réclame un meilleur régime de congés

L'employeur refuse d'améliorer et de protéger notre régime de congés.

Les négociations avec l'ARC se sont poursuivies durant 4 jours, du 17 au 20 juin, et ont porté sur la protection de nos emplois, le régime de congés et les droits des employés à temps partiel.

  • Ces derniers temps, le gouvernement a laissé entendre qu'il s'en prendrait à nos conditions de travail, notamment nos congés de maladie et un régime de paie en arrérages. Cette semaine, nous avons rappelé à l'ARC qu'elle ne pouvait plus proposer de revendications sur les congés de maladie pour cette ronde de négociation. Ainsi, les dispositions de notre convention collective à cet égard ne changeront pas. Nous lui avons également rappelé que toute question salariale doit être abordée à la table de négociations. L'ARC a confirmé n'avoir aucune intention de changer sa politique sur l'évaluation du rendement des employés et qu'elle consultera le syndicat au besoin.

  • Nous avons déposé nos revendications pour améliorer les congés personnels ainsi que la protection du congé avec étalement du revenu et du congé pour rendez-vous médical. Nous avons également discuté de paie intérimaire, des heures supplémentaires et de l'accumulation des congés compensatoires. L'ARC a rejeté toutes ces demandes.

  • Certaines de nos revendications portent sur les droits des travailleurs à temps partiel, notamment en matière d'ancienneté et d'accès à du temps plein quand c'est possible. L'ARC a encore dit non. Pourtant, d'autres employeurs fédéraux ont accordé de tels droits à d'autres travailleurs à temps partiel.

  • Enfin, nous avons discuté d'emploi étudiant. Nous l'avons répété : nous n'avons rien contre les étudiants, mais nous nous opposons à ce qu'on s'en serve comme main-d'œuvre bon marché pour exécuter le travail accompli par les travailleurs représentés par notre syndicat.

Les négociations devraient reprendre le 22 juillet. Dès qu'il y aura du nouveau, nous vous en ferons part. Rendez-vous sur ute-sei.org ou psac-afpc.com pour en savoir plus ou pour vous inscrire sur la liste de diffusion.

Les membres de l’AFPC-SEI à l’ARC :
solidaires pour une convention équitable

PSAC AFPCUTE SEI