Comme vous pouvez le voir dans le message ci‑après, l'ARC poursuit sa campagne pour rallier nos membres à sa façon de penser, en disant que le SEI est la raison pour laquelle il n'y a pas encore de convention collective signée pour les employés de l’ARC membres de l’AFPC. Elle avance l’idée que l’équipe de négociation du SEI/AFPC n’est pas prête à se réunir pour en finir et que nous cherchons à ralentir le processus. Je dois dire que cela n’est pas vrai et que nous voulons négocier un contrat équitable, sans toutefois être disposés à acquiescer tout simplement à ses propositions à moins que nos membres y gagnent quelque chose.
L’ARC ne mentionne pas que cette ronde est ramenée à deux jours parce que le Conseil du Trésor et le Groupe FB sont de retour à la table après que les tribunaux eurent annulé le vote que le gouvernement a tenté d’imposer, et qu’on lui eut dit de retourner à la table pour négocier un contrat.
L’ARC ne mentionne pas que, pendant deux mois avant les réunions de la dernière ronde de négociations, les membres de l’équipe du SEI ont demandé de fixer des dates de réunion et de négociation, sans obtenir de réponse de l’ARC.
L’ARC ne dit pas que, dans l’année des négociations qui se sont déroulées jusqu’ici, elle a dit non à tout, alléguant que son mandat l’empêche de faire quoi que ce soit qui est différent des règlements intervenus avec d’autres groupes relevant du Conseil du Trésor.
L’ARC ne dit pas que son style de négociation est de dire non, puis de déclarer que nous ne sommes pas raisonnables.
Veuillez parler à vos membres et leur expliquer que notre équipe va continuer de travailler fort pour faire la négociation à la table, et pas par des courriels aux membres, et que nous sommes prêts à conclure un contrat équitable lorsque l'ARC sera prête à commencer à négocier.
Tenez-vous debout.
Solidairement,
Robert Campbell
Président national
