Bien que les principaux enjeux ne soient toujours pas réglés, les pourparlers ont été constructifs : les parties sont d’accord pour se rencontrer de nouveau, à Ottawa, le mois prochain, afin de poursuivre la médiation.

Notre équipe de négociation et celle de l’ARC se sont rencontrées la semaine dernière pour une séance de médiation à la Commission des relations de travail dans la fonction publique. Même si elle n’engage pas les parties, la médiation peut les aider à trouver des solutions et à régler les différends. Dans notre cas, les pourparlers de la dernière semaine, qui ont eu lieu en présence d’un médiateur fédéral, ont été constructifs.  

Malgré les progrès réalisés, il y a toujours impasse dans plusieurs dossiers importants, dont la protection de nos emplois, la rémunération, l’affectation des quarts de travail, la durée de la convention et l’embauche de personnel à temps partiel. Nous avons donc encore beaucoup de chemin à faire.

Nous tenons à poursuivre les négociations afin d’obtenir une convention équitable pour les membres de l’AFPC-SEI qui travaillent à l’ARC, une convention qui protégera leurs droits et leur garantira un salaire juste. Ainsi, les discussions de la semaine dernière ayant été positives, les parties se rencontreront à nouveau pour une séance de médiation durant la semaine du 24 février.

Durant cette semaine de médiation, à travers le Canada, des milliers de membres de l’AFPC-SEI ont démontré leur appui à leur équipe de négociation en participant à diverses activités sur les lieux de travail et ailleurs. La solidarité et le soutien des membres sont essentiels si nous voulons obtenir une convention équitable. Votre équipe de négociation remercie tous ceux qui y ont participés!

Nous vous tiendrons au courant des progrès réalisés. Entre-temps, abonnez-vous au bulletin Info-Négo (ute-sei.org ou syndicatafpc.ca).

Les membres de l’AFPC-SEI à l’ARC :
solidaires pour une convention équitable