septembre 2003
Notre convention collective expire le 31 octobre 2003.
Le processus de négociations collectives commence par un appel de propositions envoyé par la Section des négociations collectives de l’AFPC (notre agent négociateur) aux sections locales (sur votre lieu de travail) par l’entremise de l’Élément (Syndicat des emlpoyé-e-s de l’Impôt).
Toutes les sections locales reçoivent une trousse d’information incluant une liste de revendications potentielles. Les membres ont l’occasion de soumettre des revendications différentes de celles listées, ainsi que de proposer l’ordre de priorités des revendications. Le comité de négociation de l’Élément établit ensuite l’ordre de priorité des revendications et les retourne aux membres.
Cette participation des membres est à la base de l’établissement des demandes de revendications. Celles qui sont éventuellement acceptées par la Section des négociations collectives reflètent les besoins et les préoccupations de l’ensemble des membres et sont adoptées par consensus. Elles sont le résultat d’un processus démocratique qui est le principe de base du syndicat. L’équipe de négociations, composée des représentants de tous les Éléments impliqués, procède ensuite aux négociations avec l’employeur. C’est la responsabilité de l’équipe de s’assurer que les préoccupations de leurs membres sont prises en considération lors du processus de négociations.
Voici un sommaire de ce qui a été entrepris jusqu’à maintenant :
- un appel de revendications a été émis le 28 mars, 2003 ayant pour date limite le 9 mai;
- le comité des négociations s’est réuni du 12 au 15 juillet, 2003 afin d’établir les priorités des revendications;
- l’avis de négociations a été soumis à l’ADRC le 1er août par l’AFPC.
- Les revendications vous seront transmises après l’échange des revendications avec l’employeur qui a eu lieu le 19 août, 2003.
- Le Comité des négociations s’est réuni les 25 et 26 août pour examiner les demandes de l’employeur. Il a rencontré l’employeur pour la première fois les 27 et 28 août afin d’expliquer les revendications.
Nous aimerions profiter de l’occasion afin de vous rappeler que les négociations avec l’ADRC ne sont pas une partie de plaisir; le processus des négociations est, au contraire, long et ardu. Les revendications que nous soumettons représentent les attentes des travailleurs. Nous cherchons un traitement juste et équitable. Ces demandes ne sont pas farfelues; elles sont essentielles à l’amélioration de nos conditions de travail.
Ces négociations concernent tous les travailleurs. Les membres de notre équipe de négociations se battront de façon acharnée, sachant qu’ils ont le soutien de leurs membres.