Rapport du président - Conseil exécutif

septembre 2011

Bob Campbell – Point 6

Merci :

J’en suis à mon premier rapport du président au Conseil exécutif et je m’en voudrais de ne pas faire quelques commentaires personnels. Mon élection à titre de président en juillet dernier représente une merveilleuse étape de ma vie, et je suis conscient d’avoir accepté de grandes responsabilités. Se faire élire pour représenter les membres est tout un honneur; il ne faut jamais l’oublier. Je sais que je ne l’oublierai jamais et que je prendrai toujours des décisions dans le meilleur intérêt des membres. Je remercie tous ceux et celles qui m’ont appuyé et qui ont travaillé si dur pour que je sois là où je suis. Je m’engage à faire tout ce qui est en mon pouvoir pour ne pas vous décevoir. Nous devons, comme syndicat, retourner à l’essentiel : servir et protéger les membres et communiquer avec eux pour les aider à prendre des décisions éclairées. Les temps s’annoncent très durs, et nous y ferons face grâce à un effort collectif de tous les membres pour faire front commun, et non en ayant une attitude du chacun-pour-soi. Le syndicat fonctionne mieux en tirant parti de la force du nombre plutôt que des faiblesses d’une ou de quelques personnes. Ensemble, nous serons forts.

J’ai travaillé avec plusieurs conseils exécutifs depuis 1989, et chacun était différent. Celui‑ci aussi sera différent, mais je sais que le Conseil travaillera de concert dans l’intérêt de tous les membres.

La consœur Annette Melanson de Saint John, au Nouveau-Brunswick, a été nommée mon adjointe exécutive et elle sera un atout certain au Bureau national et dans mon travail.

Congrès :

Nous avons tous survécu au Congrès et tout rentre graduellement dans l’ordre au Bureau national. J’ai été très heureux de la qualité du débat et du décorum qui ont marqué les séances de travail de notre Congrès. J’ai le net sentiment que tous ceux et celles qui le voulaient ont pu prendre la parole dans la salle du Congrès. Le Conseil réglera au cours de cette réunion les affaires laissées en suspens, et nos décisions seront consignées au procès-verbal.

Je crois que le Congrès s’est vraiment bien déroulé grâce à tout le travail accompli par le personnel du SEI, qu’il s’agisse de la préparation des trousses ou des contacts avec les délégué‑e‑s et le personnel de l’hôtel au jour le jour. Je m’en voudrais de ne pas nommer Sylvie Bastien, Carmen Armstrong, Shane O’Brien et Pierrette Labrie. Je tiens quand même à remercier également les autres membres du personnel, qui ont certainement vu à des tâches qui ne sont pas normalement les leurs : organiser le magasin et y travailler, être dans la salle du Congrès et s’occuper des caméras. Merci tout le monde, vous avez été magnifiques.

Je dois également remercier le Comité d’accueil, dirigé par la consœur Caroline Robin. Le comité a veillé à ce que tous les délégué‑e‑s, les observateurs et observatrices ainsi que leurs familles aient beaucoup de plaisir.

C’était la première fois que nous utilisions des caméras pendant un congrès pour permettre à tous les participants et participantes de voir ce qui se passait. Tous les commentaires semblent indiquer que c’était une excellente idée, et nous avons reçu beaucoup de compliments.

De plus, c’était la première fois que nous invitions tous les membres à vie, et ils ont eu l’air de s’amuser. Nous avons reçu de beaux commentaires des délégué‑e‑s et des observateurs et observatrices qui ont aimé pouvoir parler aux membres à vie et entendre une partie de notre histoire de leur bouche.

AGA :

Je mènerai des efforts concertés pour participer au plus grand nombre possible d’AGA de la prochaine ronde, qui va d’octobre 2011 à mai 2012. Rien n’est plus profitable pour un président national que d’entendre les membres s’exprimer directement et de recueillir leurs vues sur les différents enjeux. Si je ne peux participer à une AGA, nous déploierons tous les efforts possibles pour que le premier ou le deuxième vice-président y participe, car il est important que le Bureau national et le personnel exécutif soient représentés aux AGA des sections locales.

Prochaine ronde de négociations :

Je ne saurais répéter assez fort ni assez souvent que la prochaine ronde de négociations sera difficile. Tout cela vient de ce que le gouvernement en place est majoritaire. Il peut imposer à l’ARC les paramètres de notre négociation, et je soupçonne qu’il le fera. Si nous ne perdons pas l’indemnité de départ dans le prochain budget, elle reviendra sur le tapis à la table des négociations. La consœur Bannon, en tant que présidente nationale, a informé tous les hauts dirigeants et dirigeantes de l’ARC, de la présidente du Conseil de direction jusqu’à chaque sous-commissaire, que nous n’accepterons pas le moindre affaiblissement de l’article actuel de notre convention collective qui concerne notre indemnité de départ. Cette question faisait partie des présentations de l’ensemble des dirigeantes et dirigeants nationaux à chacune des AGA, et j’ai entendu de nombreux membres dire que nous ne devons même pas envisager d’emprunter cette voie de la négociation de concession. Nous continuerons de publier des articles à ce sujet dans notre Communiqué, et nous tiendrons les membres informés de notre position. Nous maintiendrons la « Négociation » comme point permanent à chaque Consultation syndicale-patronale nationale (CSPN), et je continuerai de rappeler notre position à la direction de l’ARC.

Rappel au Conseil :

Comme nous amorçons tous un nouveau mandat, le moment est venu de rappeler aux membres du Conseil de veiller à se conformer au Règlement concernant les dépenses. S’il faut engager des fonds du SEI, l’activité ou l’événement doit être dans le cadre d’affaires syndicales « autorisées », et il faut donc une autorisation pour voyager, acheter ou recevoir des avances. C’est moi, ou la personne que j’aurai désignée pour me remplacer en mon absence, qui peut autoriser l’activité ou événement, et le premier VP, ou moi-même en son absence, peut traiter les demandes d’avances.

Congrès de l’AFPC :

Le CNA a approuvé l’appel au congrès à sa dernière réunion, et on me dit qu’il devrait partir à la fin de septembre. Le congrès aura lieu à Ottawa, en Ontario, au Centre des congrès d’Ottawa, du dimanche 29 avril 2012 au vendredi 4 mai 2012. Notre caucus se réunira le dimanche matin. La séance plénière d’ouverture débutera lundi matin.

Les Rand :

Comme d’habitude, je remettrai à tout le monde une copie de la répartition de nos membres et j’attire votre attention sur le nombre de « membres Rand ». Pour certaines sections locales, cela aurait pu signifier plus de délégué‑e‑s à notre congrès du SEI de juillet dernier. Pour l’organisation, cela signifiera moins de délégué‑e‑s au Congrès de l’AFPC. Il faut inciter fortement nos sections locales à se donner un comité de recrutement ou à confier à quelqu’un la tâche d’organiser le recrutement des « membres Rand ». J’en parlerai avec les présidentes et présidents à la Conférence des présidentes et présidents.

Rapport sur le Web/les communications de septembre 2011 :

Nous avons pris des photos et produit un sommaire quotidien des activités du congrès. Les personnes qui n’ont pu participer au Congrès ont bien apprécié ces documents. De retour à Ottawa, nous avons travaillé fort pour mettre à jour le site Web et y afficher les nombreux changements aux postes de direction, à la fois au niveau national avec l’arrivée d’un nouveau président et d’un nouveau premier vice-président et au niveau régional avec le remplacement de la moitié des VPR. Nous avons travaillé avec certains des outils que nous donnent les médias sociaux afin de trouver la meilleure façon de communiquer avec les dirigeantes et dirigeants syndicaux et les membres. Toutes les mises à jour que nous avons reçues ont été publiées en ligne, et il n’y a aucun point en suspens.

Technologie de l’information :

Depuis mon dernier rapport, tous les systèmes informatiques fonctionnent bien. La maintenance régulière des logiciels sur les ordinateurs et les serveurs internes a été effectuée. Nous avons reçu les nouveaux ordinateurs Dell pour le personnel du SEI à Ottawa, de même que les ordinateurs portatifs pour la direction du SEI. Avant de passer à l’installation, Alex donnera des séances de formation sur Windows 7 au personnel. Alex donnera également des formations sur Windows 7 et les appareils Blackberry au Conseil lors de la Conférence des présidentes et présidents. À la suite des changements de personnel survenus au Congrès, on a fait l’achat de plusieurs Blackberry, et les ordinateurs portatifs d’anciens VPR ont été remis aux nouveaux VPR.

Pour ce qui est du réseau, nous avons renouvelé le contrat de maintenance de Cisco et mis à niveau le logiciel pare-feu afin d’accroître la sécurité et d’augmenter la fonctionnalité du réseau. Nous avons aussi fait passer notre réseau en vitesse gigabit, ce qui réduit le délai de sauvegarde de nos serveurs.

Événements autres que ceux de SEI
2011

RECIPIENT

REASON

AMOUNT

BÉNÉFICIAIRE

RAISON

MONTANT

     

BUDGET

 

20000.00

 

2009 Carry Over / Report de 2009

5096.47

 

Total

25096.47

     

Madonna Gardiner

CLC Human Rights Conference

   

1289.61

Neil Quinto

PSAC Racially Visible Conference

   

1610.04

Sylvie Masse

PSAC-QC regional H & S Conf.

   

236.38

Julie Deslaulniers

PSAC-QC regional H & S Conf.

   

236.38

Gilles Bélanger

PSAC-QC regional H & S Conf.

   

540.72

Louis Tremblay

PSAC-QC regional H & S Conf.

   

531.44

Jacques Marengère

LGBT Conference

   

  2325.64

     

18326.26

         

No Claim Received

     
     

Approved

Advance

     

Approuvé

Avance

         

Sharon Fletcher - Local 00001

PSAC Racially Visible Conference

April 1-3/11

1379.67

1300.00

Christine Day

NBAEAP

May 1-4/11

945.00

 

Darlene Noonan

NBAEAP

May 1-4/11

855.00

 

Gordon Ellison

OFL Walking in our moccasins

June 17-19/11

510.00

 

Lisa Martin

PSAC National Aboriginal Conference

June 17-19/11

1619.75

 
         

Balance

     

13016.84

Dons et commandites
2011

RECIPIENT/BÉNÉFICIAIRE

CITY/VILLE

AMOUNT

APPROVED BY

   

MONTANT

APPROUVÉ PAR

       

BUDGET

 

18,000.00

 

Bluewater Hawks Midget AA

London ON

500.00

Betty/Bob

Diana Gee Memorial Trust

Toronto ON

1,000.00

Council/Conseil

Cyclo-Défi contre le cancer

Shawinigan-Sud

500.00

Betty/Bob

The Midget Hockey Association Baie des Chaleurs

Bathurst

300.00

Betty/Bob

Ricky Frenette (NB Youth Orchestra)

Bathurst

300.00

Betty/Bob

University of Moncton Right to Play Club

Bathurst

300.00

Betty/Bob

East Prince Women's Information Centre

Summerside

200.00

Betty/Bob

1st Summerside Sparks

Summerside

200.00

Betty/Bob

Prince County District of Girl Guides of Canada

Summerside

200.00

Betty/Bob

1st St. Eleanor's Brownies

Summerside

200.00

Betty/Bob

1st Summerside Guides

Summerside

200.00

Betty/Bob

Atlantic Hockey Group

Saint John

275.00

Betty/Bob

Weekend to end women's cancers - Sarah Herb

Victoria

250.00

Betty/Bob

Weekend to end women's cancers - Deanne Bayley

Victoria

250.00

Betty/Bob

Oldtimers Hockey Challenge

Ottawa

565.00

Betty/Bob

Tiny Hearts Magazine

Ottawa

367.25

Betty/Bob

Parkside Elementary School

Summerside

250.00

Betty/Bob

SOMBA Tigers Midget AAA - Donovan Abbott

Penticton

300.00

Betty/Bob

Alzheimer Society of Canada

Toronto ON

100.00

Protocol

Natalie Rodriguez - CIBC Run for the Cure

Barrie

250.00

Betty/Bob

The Elizabeth Fry Society of Simcoe County

Barrie

250.00

Betty/Bob

Southside Lynx

Albany PE

350.00

Betty/Bob

Tantramar Regional High School

Saint John

200.00

Betty/Bob

Leucan

Notre-Dame-du-Mont-Carmel QC

300.00

Betty/Bob

Sydney & District Little League All-Stars

Sydney

400.00

Betty/Bob

CLC - Kids Camp

Winnipeg

500.00

Betty/Bob

P.S.A.C.  Golf Tournament

Ottawa

  400.00

Betty/Bob

Ken Zwicker – WPW Baseball

Dartmouth

300.00

Betty/Bob

Atlantic Hockey Group

Saint John

300.00

Betty/Bob

Business is Jammin

Sydney

250.00

Betty/Bob

Saint John Regional Hospital Foundation

Saint John

100.00

Protocol

Smile Train Canada

Toronto

500.00

Bob/Chris

The Metropolitan Community Church

Toronto

300.00

Bob/Chris

Rebecca Beaumont-Club Cycline d’Alma

Alma, QC

300.00

Bob/Chris

Total spent

 

10,957.25

 

 

Balance – UTE Donations

 

7,042.75

 

 

Presidents' Use/A l'usage de la présidente

 

2,000.00

 
       

The Mission - Christmas

Ottawa

200.00

 

Ottawa Food Bank - IN LIEU OF CARDS

Ottawa

200.00

 

United SteelWorkers Local 1005

Hamilton

500.00

 

Total spent

900.00

 

 Balance – President’s Donations

  1,100.00

 

TOTAL DONATIONS – UTE & PRESIDENT’S                                                                    8,142.75
 

The Humanitarian Coalition - Japan Earthquake  

5,000.00

Real Medicine - Japan Earthquake ($5,000.00 USD)

 

4,955.95

GRIEFS

Depuis notre dernière réunion du Conseil exécutif, quarante-cinq (45) griefs, autres que classification, ont été reçus au Bureau national.

Au cours de la même période, trente-neuf (39) griefs ont été présentés portant sur des questions diverses.  Au cours de ce trimestre, l’ARC nous a transmis cinquante-huit (58) réponses à des griefs dont douze (12) furent réglés, deux (2) furent alloués, cinq (5) furent alloués partiellement, trente-sept (37) furent rejetés et deux (2) furent retirés.

OUVERTURE DE L’INVENTAIRE

REÇUS

À ÊTRE PRÉSENTÉS

ATTENTE RÉPONSE

ARB.

FERMÉS

Nov. 96 – fév. 28/03

3269

11

3269

Mars 01/03 – août 31/05

541

1

540

Sept. 01/05 – mai 31/06

131

1

130

Juin 1/06 - sept. 1/06

38

1

37

Sept 02/06 – nov 30/06

62

2

60

Dec 01/06 – juin 15/07

112

1

111

Juin 16/07 –sept 12/07

53

6

47

Sept 13/07 – mars 31/08

114

2

112

Avril 1/08 – mai 31/08

60

4

56

Juin 01/08 – sept 26/08

46

8

38

Sept 27/08 – nov 21/08

33

2

31

Nov 22/08 – mars 27/09

54

12

2

51

Mars 28/09 – juin 10/09

26

8

18

Juin 10/09 – sept 04/09

36

6

30

Sept 05/09 – nov 30/09

35

2

3

30

Dec 1/09 – mars 5/10

47

13

12

34

Mars 6/10- juin 1/10

41

1

6

7

27

Juin1/10 – aout 30/10

15

3

12

Sept 1/10 – nov 29/10

26

2

3

21

Nov 30/10 – fév. 28/11

25

5

1

1

18

Mar 1/11 – mai 20/11

25

15

4

2

4

Mai 21/11 – 8 sept/11

45

33

7

5

 
  1. Nous avons reçu la décision de la Cour fédérale dans Currie et engageons des discussions avec l’employeur sur tous les griefs connexes
  2. Règlement en instance
  3. Présenté récemment; en attente de réponse

L’inventaire du Bureau national compte actuellement cinquante-sept (57) griefs qui n’ont pas été présentés au dernier palier. 

Ainsi que nous l’indiquions dans de précédents rapports, notre bureau s’inquiète encore du nombre de cas d’arbitrage en instance et des retards. Les discussions se poursuivent avec l’AFPC, mais il n’y a toujours pas de solution.

GRIEFS DE CLASSIFICATION

Nous n’avons pas reçu de griefs de classification au cours de ce trimestre. 

OUVERTURE DE L’INVENTAIRE

REÇUS

FERMÉS

EN SUSPENS

Juin 04/00 - déc 31/01

168

136

32

Janv. 01/02 –mars 31/06

229

229

Avril 01/06 – sept. 1/06

6

5

1

Sept. 02/06 – nov 30/06

7

7

Dec. 01/06 – mars 31/07

11

11

Mars 31/07 – sept. 26/08

76

76

Sept. 27/08 –nov. 21/08

26

25

1

Nov. 21/08 – mars 27/09

4

2

2

Mars 28/09 – juin 10/09

1

1

Juin 10/09 – sept 04/09

3

2

1

Sept. 05/09 –  mars 5/10

2

2

Mars 6/10- juin 1/10

2

2

Juin 1/10 – fév 28/11

4

4

Mar 1/11 – mai 20/11

2

2

Mai 24/11 – sept 8/11

CONVERSION DES GRIEFS DE LA CLASSIFICATION ACS‑SP

À ce jour, nous avons assuré la représentation dans trente-sept (37) de ces griefs et nous attendons les décisions de l’employeur relativement à cinq (5) de ces griefs. 

OUVERTURE DE L’INVENTAIRE

REÇUS

PRÉSENTÉS

RETIRÉS

EN SUSPENS

Juin 01/08- Sept. 26/009

57

10

11

36

Sept. 10/09 – nov. 30/09

0

14

0

22

Déc 1/09 – mars 5/10

0

5

0

17

Mars 6/10 – juin 1/10

0

3

0

14

Juin 1/10 – août 30/10

0

0

2

12

Août 30/10 – fév. 28/11

0

0

0

12

Mars 1/11 – mai 20/11

0

5

0

7

Mai 24/11 – sept 8/11

0

0

0

7

RÉVISIONS PAR UN TIERS INDÉPENDANT (RTI)

Au cours du trimestre, le Bureau national a reçu deux (2) nouvelles RTI.  Une RTI a été retirée, et une autre est en attente d’une date d’audition. Cinq cessations d’emploi ou rétrogradations pour motifs non disciplinaires sont toujours en attente d’une date d’audition et ont été renvoyées à l’AFPC avec demande de représentation.

GRIEFS DE RÉVISION DE PRINCIPE DE L’ARC

Au cours du trimestre, aucun grief ne fut entendu par le Comité d’examen conjoint.  Un grief fut réglé et notre bureau a présenté un grief au deuxième palier de la procédure de règlement des griefs qui fut alloué.  À ce stade‑ci, notre inventaire ne renferme aucun grief de révision de principe de l’ARC.

GRIEFS – LOI C-10

Depuis le dernier rapport de grief au Conseil exécutif, le bureau national n’a pas reçu de nouveaux griefs.
En date du 8 septembre 2011, l’employeur a répondu à tous ces griefs.


Itinéraire du président
du congrès national du SEI à
septembre 2011

Juillet :

16

Congrès national du SEI à Montréal

Août :

2

Réunion avec la DG de la DPE à Ottawa

10

Réunion avec Ray Lazzara et Chris Roach de l’IPFPC à Ottawa

23

Rencontre d’accueil avec Cheryl Fraser à Ottawa

Septembre :

1

Visite d’hôtel pour la retraite du Conseil exécutif à Montebello (Gatineau)

8-15

Cours et conférence sur les Foundations of Trust Management Standards à Vancouver

20

Conférencier à l’Université Dalhousie à Halifax

21

Visite du BSF de Halifax et du Bureau régional de l’Atlantique à Halifax

MEMBERSHIP

JULY / JUILLET 2011

 

RAND

  SUSPENDED

TOTAL

RAND

  SUSPENDUS

ATLANTIC REGION / RÉGION DE L'ATLANTIQUE

Saint John

300

3

303

Bathurst

70

4

74

Moncton

68

68

Halifax

317

11

328

Sydney

89

89

St.John's TC/C.F. de St.John's

421

28

449

St.John's DO/BD de St. John's

395

395

Summerside

718

10

2

730

Charlottetown

78

1

79

2456

57

 

2

2515

QUEBEC REGION / RÉGION DE QUÉBEC

Jonquière

428

9

437

Québec

239

4

243

Shawinigan-sud

922

28

950

Trois-Rivières

57

57

Chicoutimi

77

77

1723

41

0

1764

MONTREAL REGION / RÉGION DE MONTRÉAL

Sherbrooke

100

2

102

Montréal

896

10

906

Rouyn-Noranda

35

35

Montérégie

200

200

Laval

297

8

305

Outaouais T.S.O./B.S.F. Outaouais

60

4

1

65

1588

24

1

1613

NATIONAL CAPITAL REGION / RÉGION DE LA CAPITALE NATIONALE

Ottawa Headquarters/Administration centrale d'Ottawa

2882

333

26

3241

I.T.S.O./B.S.I.O.

375

41

10

426

Ottawa T.S.O./B.S.F. d'Ottawa

330

30

2

362

Policy & Planning / Politique et planification

354

67

16

437

Ottawa T.C. /C.F. d'Ottawa

1290

163

13

1466

5231

634

67

5932

NORTHERN & EASTERN ONTARIO REGION / RÉGION DU NORD ET DU SUD DE L'ONTARIO

Kingston

92

92

Belleville

156

9

1

166

Peterborough

78

2

80

Thunder Bay

116

116

Sudbury T.C. /C.F. de Sudbury

1379

131

1510

1821

142

1

1964

SOUTH WESTERN ONTARIO REGION/RÉGION DU SUD-OUEST DE L'ONTARIO

Hamilton

611

73

684

Kitchener

309

309

St. Catharines

199

7

206

London

352

1

353

Windsor

224

1

225

1695

82

0

1777

GREATER TORONTO REGION/RÉGION DU GRAND TORONTO

Toronto North / Toronto Nord

575

87

6

668

Toronto

866

72

1

939

Toronto West / Toronto Ouest

468

14

5

487

Barrie

124

2

126

Toronto East/Toronto Est

425

11

436

2458

186

12

2656

PRAIRIE REGION/RÉGION DES PRAIRIES

Regina/Régina

195

1

1

197

Winnipeg

359

31

390

Winnipeg CCSC/CASR de Winnipeg

194

1

195

Winnipeg T.C./C.F. de Winnipeg

1539

33

1572

2287

65

2

2354

ROCKY MOUNTAIN REGION/RÉGION DES MONTAGNE ROCHEUSES

Calgary

856

25

1

882

Edmonton

746

57

8

811

Saskatoon

200

1

201

Lethbridge

66

66

1868

83

9

1960

PACIFIC REGION/RÉGION DU PACIFIQUE

Penticton

223

223

Vancouver

612

59

1

672

Victoria

273

5

278

Burnaby Fraser

557

557

Surrey

910

75

985

Kelowna

76

4

80

Northern B.C. & Yukon/le Nord de la CB et du Yukon

115

6

121

Burnaby Fraser Call Center/CA de Burnaby Fraser

317

74

391

3083

223

 

1

3307

 

 

 

 

 

Unallotted

 

106

 

 

106

24210

1643

95

25948

Solidairement,

Robert Campbell
Président national