Comité des chances égales

Procès-verbal de la réunion du Comité des chances égales

19‑21 janvier 2010
Présences : Shawn Bergeron Président
Robin Johnson Vice-présidente régionale
Cindy Little Représentante des sections locales
Elizabeth Convery Représentante des GLBT
Debbie Willet Représentante des personnes handicapées
Paul André Charles  Représentant des minorités visibles
Gesine Campbell Représentante des femmes
Lyne Lafrenière  2e substitut pour les autochtones
Linda Cassidy  Conseillère technique

1. Retour sur le dernier procès-verbal

Le Comité remarque que Paul André Charles était présent à la dernière réunion, mais que son nom ne figure pas sur la liste des participantes et participants.

2. Préparation à la réunion avec l’ARC

Le Comité national des CÉ a deux sièges à la réunion du Comité consultatif national (CNA) que l’ARC tient pour discuter de l’orientation stratégique des trois prochaines années. Le Comité consacre la matinée à l’examen des documents d’orientation stratégique reçus de l’ARC en prévision d’une réunion avec les membres du Comité consultatif national. Le SEI a deux sièges à la séance de l’après-midi. Il est décidé que Shawn Bergeron et Linda Cassidy y assisteront. Linda dit au Comité que l’ensemble du Comité aura la chance de contribuer au document stratégique lorsqu’il sera remis au Comité en février.

Le lendemain, le Comité apprend que tous les intervenants ont tiré grand profit de la présence syndicale à la réunion d’orientation stratégique de l’après-midi.

3. Revue du cybercours sur les adaptations en milieu de travail

Les membres du Comité qui n’assistent pas au CNA se voient confier la tâche de faire l’essai pilote du nouveau cybercours de deux heures sur l’adaptation. Chaque membre remplit le formulaire de revue et un sommaire de nos commentaires est remis à l’employeur. Globalement, le cours est bien fait, et ne soulève pas de problèmes ni de préoccupations, sauf peut-être le fait qu’il est difficile à suivre sur un ordinateur activé par la voix. L’employé‑e a été informé de toutes nos préoccupations.

4. Revue du cybercours sur la sensibilisation à la culture autochtone

Le Comité est invité à revoir le nouveau cybercours sur la sensibilisation à la culture autochtone, qui est destiné à remplacer l’ancien cours du Dr Neil Macdonald. Un sommaire des préoccupations du Comité a été remis à l’employeur.

5. Le point sur la réunion de novembre 2009 avec l’ARC

Le Comité examine les points à l’ordre du jour de la réunion du Comité de l’équité en matière d’emploi tenue en novembre 2009, avec les réponses du Comité. Le sommaire de la discussion est joint.

6. Préparation de la Conférence nationale

Le Comité poursuit l’analyse de la formule à retenir pour la Conférence nationale.

  1. Revue de l’atelier sur l’ESE améliorée
  2. Revue de l’atelier sur la diversité intergénérationnelle
  3. Revue de l’atelier sur le mandat
  4. Revue de la présentation sur les chaînes de communication
  5. Possibilité de banquet
  6. Confirmation des conférencières et conférenciers invités
  7. Discussion sur les cadeaux
  8. Discussion sur les coûts et le budget

7. LOGO

On avait déjà soulevé une préoccupation au sujet du logo des CÉ et de ses origines. Par le passé, un membre du Comité s’était demandé si le logo était approprié. Le président explique l’origine du logo, ce que reflète chaque symbole et quelle est la procédure à suivre pour changer un logo. Il met en garde les membres du Comité en disant que la création du logo remonte à de nombreuses années et qu’il peut devenir problématique de le changer sans cesse. Il leur explique aussi qu’il y a des lignes de communication à suivre s’ils veulent des changements.

8. Prochaine réunion

Le Comité convient qu’il y a encore des points à discuter et des décisions à prendre au sujet de la Conférence nationale. Il est convenu que nous tenterons de coordonner une réunion du Comité en marge de la prochaine réunion de l’employeur. La consœur Cassidy communiquera avec l’employeur pour vérifier s’il est possible de prévoir une réunion vers les 13‑15 avril 2010.

Note : Une réunion avec l’employeur a été fixée pour l’après-midi du 14 avril et, par conséquent, le Comité demandera une réunion les 13‑15 avril 2010.

Solidairement,

Shawn Bergeron
Président, Comité des CE
p.j.