Comité sur le Mieux-Être

Rapport du Comité du programme d'aide aux employé-e-s (PAE)

juin 2019

Kimberley Koch

Le Comité s’est réuni avec l’employeur le 3 mai. Présents : moi-même, Linda Koenders, vice-présidente régionale, région de la capitale nationale, Heather Ford, représentante des président-e-s, et Andrea Holmes, agente des relations de travail, Syndicat des employé-e-s de l’Impôt (SEI).

En raison du manque continu de consultation, le SEI et le groupe VFS (vérification, finances et sciences) ont conjointement décidé de reporter toutes les conversations sur les points suivants jusqu’à ce que des discussions aient lieu au niveau de la direction.

  • Numéro sans frais du Programme d’aide aux employé-e-s (PAE) : À la réunion, il semble que la direction et les agents négociateurs avaient des points de vue différents au sujet des consultations qui ont eu lieu. À l’instar du syndicat, la direction préfère que cette information soit plus en vue sur le site Web Canada.ca, et elle a proposé des options à cette fin. Toutefois, en raison des contraintes imposées par le Conseil du Trésor du Canada en matière d’affichage sur le site Web, l’emplacement de cette information est loin d’être idéal pour les fins déterminées par la direction et les syndicats.

  • Séance d’orientation du PAE : Le contenu du cours est demeuré essentiellement le même depuis la fin des années 1990. Toutefois, en février 2018, le modèle de la présentation a été mis à jour en fonction des produits visuels et des gabarits de marque de l’Agence du revenu du Canada (ARC) diffusés par la Direction générale des affaires publiques en 2017, ce qui a changé l’aspect et la convivialité du produit d’apprentissage.

  • Les comités consultatifs nationaux du PAE et du Programme de résolution informelle de conflits (RIC) seront combinés en vue de l’inclusion du volet du mieux-être. Ainsi, la nouvelle structure de comité sera mieux harmonisée avec le programme de mieux-être existant, et il sera possible de renseigner les agents négociateurs partenaires selon une approche plus globale.

En ce qui concerne le dernier point, nous tenons à souligner que l’objectif de ces discussions est de vous consulter, non seulement pour faire le point sur le travail qui a été accompli, mais aussi pour vous expliquer le contexte dans lequel nous menons nos activités et obtenir vos suggestions et commentaires sur nos initiatives. La direction demeure ouverte à toute suggestion sur la façon dont vous aimeriez que ces discussions se déroulent (p. ex. réunions en personne, conférences téléphoniques). Lorsqu’il vous conviendra d’aborder ces sujets, veuillez en informer les Relations syndicales-patronales, qui se feront un plaisir de nous aider à organiser ces réunions.

Si vous avez des questions ou avez besoin de renseignements supplémentaires, n’hésitez pas à nous en faire part.

Sigles et acronymes :

BNPAE : Bureau national du Programme d’aide aux employés
C-C : coordonnatrice-conseillère ou coordonnateur-conseiller
AR : agente ou agent de référence
 

Soumis respectueusement,

Kimberley Koch
Présidente du comité