Dans ce numéro de Nouvelles syndicales, nous allons discuter de plusieurs articles contenus dans la convention collective. Cela comprend les plus récents changements à notre convention collective ainsi que les changements en place découlant des dernières rondes de négociation collective.
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Consœurs, confrères et ami(e)s,
Notre équipe de négociation de l’AFPC-SEI et celle de l’ARC ont poursuivi les pourparlers du 17 au 19 décembre.
Notre équipe a présenté un ensemble complet de revendications monétaires, dont une augmentation générale de 4,75 % par année sur trois ans. Elle a également demandé un ajustement salarial au marché de 12 % pour toutes les classifications afin d’éliminer
Le 13 novembre 2020, la convention collective récemment ratifiée a été signée par les membres de l’équipe de négociation du Syndicat des employé-e-s de l’Impôt et par les membres de l’équipe de négociation de l’Agence du revenu du Canada. C’est à cette date que toutes les dispositions du nouveau contrat négocié sont entrées en vigueur.
Chers (ères) consœurs, confrères et ami(e)s,
En toute fin d’après-midi hier, nous avons été informés par l’Agence du revenu du Canada (ARC) que le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada les avait informés que le gouvernement fédéral avait décidé d’augmenter la présence obligatoire au bureau de ses fonctionnaires à quatre jours par semaine à compter du 6 juillet 2026, tandis que les cadres devront y être cinq jours par semaine à compter du 4 mai 2026.
Quelques minutes plus tard, l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) nous transmettait la même nouvelle.
En novembre 2020, une nouvelle convention collective a été signée entre le Syndicat des employé-e-s de l’Impôt et l’Agence du revenu du Canada. Le numéro de décembre 2020 de Nouvelles syndicales comportait un article détaillé expliquant les ajouts à la convention collective ainsi que les changements négociés au libellé actuel de la convention collective.
