La semaine dernière, l’AFPC a demandé au gouvernement des précisions au sujet de l’expression « services critiques » et du lien avec les exceptions au télétravail.
En réponse, le gouvernement a publié aujourd’hui de nouvelles directives à l’intention des chefs de service, notamment :
En plus de 10 ans à l’Agence du revenu du Canada (ARC), Kathy Ajram n’a jamais été témoin d’une transformation aussi rapide et radicale du travail de l’Agence.
DATE : Le 24 mars 2020 HEURE : 13 h
LIEU : Conférence téléphonique
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PRÉSENTS : |
Représentants de l’employeur |
Représentants des employés |
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Membres |
En raison de la COVID-19, l’AFPC s’est entendue avec l’employeur pour modifier temporairement le Régime de soins de santé de la fonction publique dans le but d’aider les membres à obtenir les services dont ils ont besoin.
Les changements comprennent :
Les changements suivants sont en vigueur jusqu’au 24 avril 2020 :
Alors que le nombre de cas de coronavirus signalés augmente au Canada, il est important que l’AFPC et ses Éléments prennent les devants pour protéger la santé et la sécurité de ses membres et du public canadien.
Conformément aux recommandations des autorités de santé locales et nationales, le syndicat a pris la difficile décision de reporter toute activité rassemblant un grand nombre de membres.
Les votes de grève seront donc suspendus jusqu’au 30 mars. Le syndicat réévaluera alors s’il convient de les reprendre ou de poursuivre la suspension du vote.
Bonjour consoeurs et confrères,
Comme vous le savez, la situation de crise liée à la pandémie de la COVID-19 prend de l’ampleur partout à travers le pays.
Plusieurs d’entre vous nous avez manifesté vos inquiétudes et préoccupations par rapport à cette situation et plus particulièrement ceux et celles qui doivent toujours se présenter dans l’un ou l’autre des bureaux de l’Agence du revenu du Canada afin d’effectuer votre travail.
Publié à l'origine sur le site web de l'AFPC : http://syndicatafpc.ca/covid-19-vos-droits-travail
Veuillez noter que nous demeurons en contact étroit avec l’employeur et les membres et mettons à jour cette page au fur et à mesure qu’évolue la situation.
Qui court le plus grand risque de contracter le virus au travail?
