Chers (ères) consœurs, confrères et ami(e)s,
L’Agence du revenu du Canada a annoncé la fermeture définitive de toutes ses boîtes de dépôt après la période des impôts de 2026.
Cette décision est présentée comme une modernisation. Elle ne l’est pas. Elle marque un recul concret dans l’accès aux services publics.
Le gouvernement vient de déposer le projet de Loi d’exécution du budget (C-59), qui menace le droit à la négociation collective dans la fonction publique fédérale.
La nouvelle loi autorisera le Conseil du Trésor à abolir les congés de maladie des fonctionnaires, pour leur imposer un régime d'invalidité de courte et de longue durée hors du cadre des conventions collectives. Ainsi, le C-59 contournera la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique et passera outre aux négociations en cours.
Consoeurs, confrères et ami(e)s,
Comme vous le savez fort probablement, l’Agence du revenu du Canada (ARC) continue depuis le début de l’année 2025 à appliquer des compressions budgétaires significatives. Ces compressions signifient concrètement que l’Agence met fin au contrat de plusieurs centaines de nos membres qui ont un statut déterminé. Dans certains cas, l’employeur met fin prématurément à des contrats alors que dans d’autres cas, l’employeur décide de ne pas renouveler des contrats arrivant à échéance.
Le Syndicat des employé‑e‑s de l’Impôt (SEI) prend acte de la mise à jour publiée hier par l’Agence du revenu du Canada (ARC) sur le Plan d’amélioration des services de 100 jours et des mesures annoncées pour réduire les temps d’attente et améliorer l’accès aux services à l’approche de la saison de production des impôts.
Bonjour consœurs, confrères et ami(e)s,
Je tiens tout d'abord à vous exprimer ma solidarité en ces temps difficiles. Le message que nous avons reçu du commissaire et du commissaire délégué de l’Agence du revenu du Canada met en lumière des enjeux financiers importants, et je comprends que cette situation génère une grande inquiétude parmi vous, nos membres.
