Rapport du Président - Conseil Exécutif

Juin 2016

Robert Campbell - Point 6

CHANGEMENTS AU CONSEIL EXÉCUTIF : Il y a eu des élections aux postes de substituts aux vice-présidents régionaux dans quatre régions. Notre Conseil est maintenant complet. Nous accueillons le confrère Eddy Aristil comme substitut au VPR pour la région de Montréal; la consœur Pamela Burnham comme substitut au VPR pour la région du Nord et de l’Est de l’Ontario; le confrère Jérôme Martel comme substitut au VPR pour la région du Québec; et la consœur June Martin‑Gendron comme substitut au VPR pour la région des Montagnes Rocheuses.

NÉGOCIATION COLLECTIVE : L’Équipe a rencontré l’équipe patronale du 21 au 23 mars et n’a pu conclure d’accord. J’ai écrit au président du Conseil du Trésor, Scott Brison, le 30 mars, et j’attends encore un accusé de réception. Cependant, notre appel à l’action aux membres avec notre campagne de griefs et d’autres moyens de pression a produit un retour à la table du 25 au 27 avril. Malheureusement, le Conseil du Trésor a continué de s’ingérer dans notre négociation avec l’ARC et nous a interdit d’en arriver à une conclusion satisfaisante pour les deux camps. Notre équipe de négociation s’est estimée incapable d’aller plus loin avec ces négociations et a jugé bon de soumettre l’offre patronale aux membres, avec une demande de mandat de grève. Le vote a commencé le 9 mai et se terminera le 22 juin. Les résultats sortiront le 23 juin. Il y a eu plusieurs communiqués du Bureau national au sujet de l’offre, ainsi que des webinaires d’information dans chacune des sept régions de l’AFPC au début du processus pour permettre aux membres de poser des questions. Je tiens à remercier les consœurs Madonna Gardiner et Robin Johnson, et les confrères Doug Gaetz, Denis Lalancette et Daniel Camara de nous avoir représentés à ces webinaires. L’Équipe mérite des remerciements pour tous les efforts qu’elle déploie depuis trois ans et demi pour tâcher de conclure un accord équitable pour les membres. Le temps est venu pour les membres de décider de la façon d’aller de l’avant. J’aimerais saluer spécialement Dale Robinson, de la Direction des bureaux régionaux de l’AFPC, pour tout le travail acharné qu’elle a consacré à l’organisation de toutes les réunions et de tous les votes à l’échelle du pays. Elle est formidable!

HISTOIRE DU SEI : Nous avons retenu les services du Musée de l’histoire ouvrière pour la production d’un livre et d’une vidéo sur l’histoire du SEI. Les deux projets, qui devaient voir le jour au départ à l’hiver 2016, ont été retardés au‑delà de nos attentes. Nous prévoyons maintenant un lancement pour l’automne 2016.

DOTATION DU BUREAU NATIONAL : Nous avons lancé les processus de dotation de trois postes au Bureau national : deux postes d’agent des relations de travail et un poste d’adjointe administrative. C’est ainsi que nous accueillons la consœur Christiane Pagé comme adjointe administrative; le confrère David Girard et la consœur Kayla Minor comme agents des relations de travail dans la famille du personnel du SEI.

AGA : La saison des AGA se poursuit et nous sommes très occupés à envoyer les dirigeantes et dirigeants nationaux dans le plus grand nombre possible de sections locales. Une fois de plus, nous demandons aux sections locales de coordonner leur AGA avec les autres sections locales de la même région afin de faciliter les déplacements de nos dirigeantes et dirigeants nationaux et de faire en sorte qu’une dirigeante nationale ou un dirigeant national assiste à chaque assemblée annuelle.

CONGRÈS TRIENNAL DU SEI : Le prochain congrès triennal du SEI aura lieu à Ottawa en juillet 2017. Les préparatifs vont bon train : un comité d’accueil est déjà sur pied, sous la direction d’Imre Bene. Ils ont déjà d’excellentes idées pour les participantes et participants et les invitées et invités au Congrès. Nous vous tiendrons au courant au fur et à mesure que les détails seront confirmés.

RÉUNIONS AVEC L’ARC : Nous avons eu plusieurs réunions avec l’ARC au cours de cette période, principalement sur diverses questions de dotation et sur les changements à la politique des ressources humaines. À cause de la détérioration des relations avec la direction de l’ARC et de l’état actuel de vos négociations contractuelles, le SEI, au niveau national, continuera de ne pas participer aux réunions du Comité de consultation syndicale-patronale tant que nous n’aurons pas de convention collective équitable.

WEB / COMMUNICATIONS :

Notre site Web fonctionne bien après de brefs problèmes causés par une augmentation spectaculaire de visiteurs à notre site lorsque nous avons annoncé qu’un règlement avait été conclu.  Nous avons mis à jour certains des logiciels de serveur et nous avons ajouté plus de mémoire.  Maintenant notre site semble fonctionner mieux que jamais.  Nous avons produit deux vidéos, un en anglais et un en français et ceux-ci ont été bien reçus.  Nous sommes à jour sur tous les éléments courants.

TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION :

Tous les systèmes informatiques fonctionnent bien. La maintenance régulière des logiciels sur les ordinateurs et les serveurs internes a été effectuée.   Une formation sera offerte aux membres du Conseil en Juin sur la façon d’utiliser la nouvelle Office365 onedrive et Skype pour les services d’affaires et les nouvelles applications mobiles Office365.

ÉVÉNEMENTS AUTRES QUE CEUX DU SEI – 16 MAI 2016 :

RECIPIENT

REASON

AMOUNT

BÉNÉFICIAIRE

RAISON

MONTANT

 

BUDGET - 2016

     

20,000.00

 

2015 Carry Over / Report de 2015

     

16,533.40

 

TOTAL BUDGET - 2015

     

36,533.40

Billy Dempsey

PSAC Regional Health & Safety Conf.

Apr 22-24/16

NS

 

485.04

Sylvie Masse

Conf régionale des femmes 2016

Apr 15-17/16

Bromont

 

50.00

Brian Oldford

PSAC Atlantic H & S Conference

Apr 22-24/16

Halifax

 

502.23

 

TOTAL SPENT / DÉPENSES

     

1,037.27

 

BUDGET AVAILABLE / DISPONIBLE

     

35,496.13

Approved - No Claim Received

 

Location

Advance

Approved

Approuvé - Aucune réclamation reçue

 

Location

Avance

Approuvé

Céline Rousseau

École des femmes de la FTQ

Nov 8-13/15

Orford QC

 

650.00

Lise Larouche

École des femmes de la FTQ

Nov 8-13/15

Orford QC

 

650.00

Céline Germain

Conf régionale des femmes 2016

Apr 15-17/16

Bromont

 

50.00

Suzanne Ehrhardt

Conf régionale des femmes 2016

Apr 15-17/16

Bromont

 

50.00

Gallia Kafeai

Conf régionale des femmes 2016

Apr 15-17/16

Bromont

 

50.00

Binta Boly

Conf régionale des femmes 2016

Apr 15-17/16

Bromont

 

50.00

Nadeige Paul

Conf régionale des femmes 2016

Apr 15-17/16

Bromont

 

50.00

Les Smith

PSAC Atlantic H & S Conference

Apr 22-24/16

Halifax

 

348.00

David Smith

PSAC Atlantic H & S Conference

Apr 22-24/16

Halifax

 

480.00

Susan Frellick-Perry

CLC Atlantic -Mental Health Course

May 29-Jun 2/16

Charlottetown

 

1,030.30

Imre Bene

CLC - 2016 summer School

July 3 to 8, 2016

Ottawa

 

1,739.00

 

NET BUDGET AVAILABLE / DISPONIBLE

   

30,348.83

DONS ET COMMANDITES AU 16 MAI 2016 :

RECIPIENT/BÉNÉFICIAIRE

CITY/VILLE

AMOUNT

APPROVED BY

   

MONTANT

APPROUVÉ PAR

       

BUDGET

 

18,000.00

 

The Diana Gee Memorial Trust

Toronto ON

1,000.00

Council/Conseil

Craig Herman

Thunder Bay ON

250.00

Bob/Marc

Ben Cormier

Summerside PE

300.00

Bob/Marc

O'Leary Skating Club

O'Leary PE

300.00

Bob/Marc

Big Brother Big Sisters - Bowl for Kids Sake

Summerside PE

300.00

Bob/Marc

Rébecca Beaumont

Alma QC

350.00

Bob/Marc

Danielle Peeler

Calgary AB

250.00

Bob/Marc

Canadian Cancer Soceity - Barbara Dufresne

Shawinigan-Sud QC

250.00

Bob/Marc

Bathurst Animal Shelter

Bathurst, NB

250.00

Bob/Marc

Département de musique de l'École Secondaire Nepisiguit

Bathurst, NB

250.00

Bob/Marc

East Coast Ice Inc- Storm Atom Minor AAA

Bathurst, NB

200.00

Bob/Marc

East Coast Ice Inc-Belledune Storms Novice

Bathurst, NB

100.00

Bob/Marc

Tracy Lanteigne

Bathurst, NB

200.00

Bob/Marc

Josee Grondin

Gatineau, QC

250.00

Bob/Marc

Matthew Kastern

Calgary, AB

200.00

Bob/Marc

PEI GSAR

Summerside PE

250.00

Bob/Marc

Toronto Sick Kids Hospital

Toronto ON

500.00

Bob/Marc

Total spent / Total dépensé

 

5,200.00

 

Balance - UTE / Solde SEI

 

12,800.00

 

Presidents' Use / A l'usage du président

 

2,000.00

 

The Mission - Help with Christmas dinners

Ottawa

   

The Ottawa Food Bank - In lieu of Christmas cards

Ottawa

   

Salvation Army : Toy Mountain

Ottawa

   

The Snowsuit Fund of Ottawa

Ottawa

   

UNE-71201 Hardship Fund

Ottawa

500.00

Bob/Marc

Total spent / Total dépensé

 

500.00

 

Balance - President / Solde - Président

 

1,500.00

 

Total Balance - Donations - UTE and President /

     

Solde total - Dons - SEI et Président

 

9,300.00

 

Extraordinary Donations from Surplus /

     

Dons Extraordinaires provenant du surplus

 

5,000.00

 

Edmonton ERSS

Edmonton, AB

5,000.00

Council/Conseil

Total spent from surplus / Total dépensé du surplus

 

5,000.00

 

GRIEFS :

Depuis notre dernière réunion du Conseil exécutif, le Bureau national a reçu deux cent trente-cinq (235) griefs, autres que de classification.  Ce groupe comprend neuf (9) griefs portant à l’Article 1, cent soixante-dix-sept (177) portant aux négociations, un (1) portant à la durée du travail et quarante-huit (48) portant sur des questions diverses.
Au cours de la même période, trente-neuf (39) griefs ont été présentés portant sur des questions diverses. Au cours de ce trimestre, cinq (5) griefs furent retirés par le plaignant et/ou le SEI, et l’un fut réglé par protocole de règlement.  L’ARC nous a transmis trente-trois (33) réponses à des griefs, dont deux (2) furent partiellement alloués vingt et un (21) furent rejetés.

Dans le cadre des diverses campagnes de griefs en cours à l’échelle nationale et régionale (dans la région de l’Atlantique), 93 griefs portant à l’Article 1, 204 griefs portant aux négociations et 152 griefs portant sur les heures de travail et les horaires de travail flexibles ont été reçus.

OUVERTURE DE L’INVENTAIRE

REÇUS

À ÊTRE PRÉSENTÉS

ATTENTE RÉPONSE

ARB.

FERMÉS

Nov. 96 – nov 18/11

4852

36

4816

Nov 19/11 – fév. 21/12

43

2

41

Fév. 22/12 – mai 18/12

12

1

11

Mai 21/12 – août 31/12

32

6

26

Sept 3/12 – nov 16/12

41

3

38

Nov 19/12 – mars 5/13

33

11

2

30

Mars 6/13 – mai 24/13

29

2

27

Mai 27/13 – sept. 11/13

43

16

27

Sep 12/13 – nov 19 /13

14

7

7

Nov 20/13 – mars 6/14

24

12

9

14

Mars 7/14 – mai 21/14

41

6

33

Mai 22/14 – sept 11/14

46

43

12

30

Sept 12/14 – nov 26/14

70

16

54

Nov 27/14 – mars 4/15

39

1

5

33

Mars 5/15 – mai 27/15

38

44

7

27

Mai 28/15 – sept 3/15

58

25

26

19

35

Sept 4/15 – nov 24/15

402

163

77

6

226

Nov 25/15 – fév 23/16

72

51

6

15

Fév 24/16 – mai 25/16

235

228

78

L’inventaire du Bureau national compte actuellement quatre cent quarante-neuf (449) griefs qui n’ont pas été présentés au dernier palier.  Inclus dans ce nombre sont soixante-treize (73) griefs portant sur les heures de travail, quatre-vingt-treize (93) portant sur l’Article 1, dix (10) portant aux pensions de la RATVP et deux cent trois (203) portant sur les négociations.

  1. A la demande de l’AFPC un grief a été mis en veilleuse dans l’attente d’une décision d’un contrôle judiciaire de la CSPAAT.
  2. Grief de contenu de poste – discussions de règlement en cours.
  3. À la demande du plaignant les présentations et les réponses ont été mises en veilleuse.
  4. Ces griefs sont en attente de réponses, qui devraient être reçues sous peu.
  5. En attente de renseignements du responsable de l’AIPRP pour un grief; et un autre grief a été mis en veilleuse en attente de la réception d’un grief connexe.
  6. Deux griefs ont été mis en veilleuse en attente d’un rapport d’enquête ayant trait à l’immigration et deux griefs sont en attente de réponses, qui devraient être reçues incessamment.
  7. Des prolongations demandées par l'employeur furent accordées.
  8. Deux de ces griefs ont été réglés au moyen d’un protocole d’entente et seront retirés lorsque les conditions de l’entente entreront en vigueur.

GRIEF DE PRINCIPE :

Nous n’avons reçu aucun grief de principe au cours de cette période.

GRIEFS DE CLASSIFICATION :

Nous avons reçu quatorze nouveaux griefs de classification au cours de ce trimestre. Treize (13) de ces griefs ont été déposés par des membres d’une section locale et portent sur la description de travail et la classification d’un poste SP-03.

OUVERTURE DE L’INVENTAIRE

REÇUS

FERMÉS

 EN SUSPENS

Juin 04/00 - juin 1/10

535

535

Juin 1/10 – fév 28/11

4

4

Mar 1/11 – mars 6/14

6

6

Mars 7/14 – mai 21/14

1

1

Mars 22/14 – nov 26/14

0

Nov 27/14 – mars 4/15

0

Nov 27/14 – mars 4/15

0

Mars 5/15 – mai 27/15

0

Mai 28/15 – sep 3/15

0

Sept 4/15 – nov 24/15

0

Nov 25/15 – fév 23/16

1

1

Fév 24/16 – mai 25/16

14

14

RÉVISIONS PAR UN TIERS INDÉPENDANT (RTI) :

Au cours du trimestre, le Bureau national a reçu deux nouvelles RTI ayant trait à un licenciement non disciplinaire. Une (1) de ces RTI a été retirée par le demandeur, comme nous lui avons conseillé de le faire. Une (1) RTI d’un trimestre précédent a aussi été retirée.

L’inventaire compte actuellement deux (2) RTI ayant trait à un licenciement non disciplinaire qui n’ont pas encore été présentées par le Bureau national.  Une (1) de celles-ci est en cours depuis un certain temps en raison des nombreuses décisions d’ordre procédural prises par le réviseur et du fait que l’employeur a omis de divulguer des renseignements pertinents. En ce qui concerne la RTI restante, on procédera au moyen d’observations écrites, lesquelles doivent être remises en juin 2016.

GRIEFS DE RÉVISION DE PRINCIPE DE L’ARC

À ce stade-ci, notre inventaire compte un grief de révision de principe de l’ARC qui n’a pas encore été présenté.

Le 25 mai 2016


ITINÉRAIRE DU PRÉSIDENT :

FÉVRIER
29                    Réunion – commissaire Treusch, Ottawa

MARS
1                      Réunion – Musée de l’histoire ouvrière, Ottawa
2                      AGA de la section locale 00042, Sudbury
3-4                  AGA de la section locale 30027, Lethbridge
7-8                  Conseil exécutif du SEI, Ottawa
9-13                Conférence des présidentes et présidents du SEI, Ottawa
15                    Réunion – présidente nationale de l’AFPC, Ottawa
21-23              Négociations du SEI, Ottawa
23                    Réunion du Comité national de coordination de la stratégie, Ottawa
31                    AGA de la section locale 50021, Winnipeg

AVRIL
1                      AGA de la section locale 50021, Winnipeg
12                    AGA de la section locale 70004, Ottawa
14                    Distribution de tracts à l’entrée des bureaux, section locale 70001, Ottawa
25-27              Négociation du SEI, Ottawa
28                    Réunion du Comité national de coordination de la stratégie, Ottawa

MAI
3                      Réunion de la gestion du SEI, Ottawa
10                    Réunion – Comité d’accueil du Congrès, Ottawa
12                    Réunion –  Directeur de l’AFPC, Ottawa
13                    Réunion – Visite de locaux, Ottawa
16                    Vote de ratification de la section locale 60005, Saint John
17                    Vote de ratification de la section locale 60005, Saint John


MEMBRES COTISANTS :

MARCH / MARS 2016

FULL

RAND

SUSPENDED

TOTAL

SUSPENDUS

ATLANTIC REGION / RÉGION DE L'ATLANTIQUE

Saint John (60005)

315

9

324

Bathurst (60006)

70

70

Moncton (60008)

80

2

82

Halifax (80003)

277

1

278

Sydney (80004)

92

1

93

St. John's T.C. / C.F. de St. John's (90000)

423

39

462

St. John's T.S.O. / St. John's B.S.F. (90001)

482

25

507

Charlottetown (90002)

115

1

116

Summerside (90006)

826

31

2

859

 

2680

109

2

 

2791

QUEBEC REGION / RÉGION DE QUÉBEC

Jonquière (10004)

394

7

401

Shawinigan South / Shawinigan-Sud (10005)

946

23

969

Québec (10006)

238

238

Trois-Rivières (10027)

50

1

51

Chicoutimi (10110)

77

1

78

 

1705

32

0

 

1737

MONTREAL REGION / RÉGION DE MONTRÉAL

Sherbrooke (10007)

81

81

Montréal (10008)

833

18

851

Rouyn-Noranda (10009)

29

29

Montérégie South Shore / Montérégie Rive Sud (10017)

160

3

163

Laval (10028)

253

5

258

Outaouais (70035)

56

11

1

68

 

1412

37

1

 

1450

NATIONAL CAPITAL REGION / RÉGION DE LA CAPITALE NATIONALE

Ottawa Headquarters / Administration centrale d'Ottawa (70000)

2085

149

13

2247

Ottawa East / Ottawa-Est (70001)

489

35

8

532

Ottawa Centre / Ottawa Centre (70004)

407

65

12

484

Ottawa I.T.S.O. / B.S.I.O. d'Ottawa (70009)

259

58

6

323

Ottawa T.S.O. / B.S.F. d'Ottawa (70010)

309

39

348

Ottawa Technology Centre / Centre de technologie d'Ottawa (70030)

1274

259

6

1539

 

4823

605

45

 

5473

NORTHERN & EASTERN ONTARIO REGION / RÉGION DU NORD ET DU SUD DE L'ONTARIO

Peterborough (00008)

76

76

Kingston (00011)

79

2

81

Belleville (00012)

143

3

146

Thunder Bay (00020)

96

96

Sudbury T.C. / C.F. de Sudbury (00042)

1454

53

2

1509

 

1848

58

2

 

1908

SOUTHWESTERN ONTARIO REGION / RÉGION DU SUD-OUEST DE L'ONTARIO

Hamilton (00014)

664

8

1

673

Kitchener (00015)

294

2

296

St. Catharines (00016)

169

169

London (00017)

297

2

299

Windsor (00018)

161

1

162

 

1585

13

1

 

1599

GREATER TORONTO REGION / RÉGION DU GRAND TORONTO

Toronto East / Toronto-Est (00001)

556

70

626

Toronto Centre / Toronto Centre (00013)

770

113

1

884

Toronto North / Toronto-Nord (00048)

534

49

6

589

Toronto West / Toronto-Ouest (00051)

436

9

2

447

Barrie (00052)

98

2

1

101

 

2394

243

10

 

2647

PRAIRIE REGION / RÉGION DES PRAIRIES

Regina (40022)

150

4

1

155

Winnipeg (50021)

409

5

414

Winnipeg T.C. / C.F. de Winnipeg (50031)

1314

29

1343

Winnipeg C.C.S.C. / C.A.S.R. de Winnipeg (50032)

151

4

155

 

2024

42

1

 

2067

ROCKY MOUNTAIN REGION / RÉGION DES MONTAGNE ROCHEUSES

Calgary Call Centre / Centre d'appels de Calgary (30022)

267

8

275

Calgary (30024)

414

16

1

431

Edmonton (30025)

660

52

5

717

Lethbridge (30027)

38

38

Saskatoon (40023)

216

216

 

1595

76

6

 

1677

PACIFIC REGION / RÉGION DU PACIFIQUE

North B.C. & Yukon / le Nord de la C.B. et du Yukon (20002)

94

7

101

Kelowna (20003)

57

57

Fraser Valley T.S.O. / B.S.F. de Fraser Valley (20007)

609

4

613

Penticton (20026)

229

229

Vancouver (20027)

495

100

1

596

Victoria (20028)

257

2

259

Surrey T.C. / C.F. de Surrey (20029)

768

99

867

Pacific Region Call Centre / Centre d'appels de la région du Pacifique (20050)

306

28

334

 

2815

240

1

 

3056

Unallotted

15

778

0

 

793

 

22896

2233

69

 

25198

Soumis respectueusement,

Bob Campbell
Président national