Rapport du Président au Conseil exécutif

mars 2015

Bob Campbell - Point 6

NÉGOCIATION COLLECTIVE – L’équipe de négociation a rencontré l’équipe de l’employeur pour une deuxième fois depuis la publication du rapport sur la CIP les 3, 4 et 5 février 2015. On a demandé à tous les VPR d’effectuer leurs visites de toutes leurs sections locales, y compris les tours de bureau et les rencontres avec les membres. On leur a tous demandé de présenter leur rapport ainsi que les commentaires des membres. Je dois dire que les résultats sont plus que favorables et que de nombreux commentaires appuient le travail de l’équipe de négociation. De plus, les membres appuient fortement les visites des dirigeantes et dirigeants nationaux à leurs lieux de travail.

On a demandé au Comité des communications de rédiger et de publier un numéro spécial de notre communiqué portant sur la négociation. Le Comité a accompli un excellent travail et des membres nous ont fait savoir qu’ils avaient beaucoup apprécié l’information fournie. Ce numéro comprenait une affiche indiquant « J’appuie mon équipe de négociation », qui a été installée à différents lieux de travail partout au pays.

Nous avons maintenant effectué avec grand succès nos premières séances téléphoniques ouvertes avec les différentes régions du pays. Nous étions représentés par l’AFPC, les dirigeantes et dirigeants nationaux du SEI et le négociateur de l’AFPC. Cette excellente tribune nous a permis d’atteindre tous les membres et d’obtenir leurs questions et leurs commentaires.

Une journée nationale d’action est prévue pour le 18 mars. Nous devons continuer d’appuyer l’équipe et de faire savoir à la direction que nous ne sommes pas prêts à plier l’échine.
 
La RETRAITE DU CONSEIL EXÉCUTIF a eu lieu au Fairmont Le Château Montebello Hôtel, du 11 au 13 décembre 2014. Le Conseil a fixé les priorités pour les trois prochaines années et chaque membre du Conseil s’est engagé à représenter les membres du SEI du mieux qu’il le peut. Les réunions ont été très productives, et j’aimerais remercier la consœur Morna Ballantyne d’avoir dirigé les discussions.
 
HÔTEL DE LA CONVENTION DE 2017 – Nous avons signé un contrat avec l’hôtel Westin d’Ottawa pour le prochain Congrès triennal du SEI, qui se tiendra du 19 au 22 juillet 2017.

CONGRÈS DE L’AFPC – Les réunions du Comité pré-Congrès se sont déroulées du 16 au 20 février 2015 à Ottawa. Le confrère Marc Brière a siégé au Comité des finances, la consœur Madonna Gardiner a siégé au Comité de la négociation, le confrère Bob Carpenter a siégé au Comité général et j’ai participé aux travaux du Comité des statuts.

Le congrès aura lieu du 26 avril au 1er mai 2015 dans la ville de Québec. Le SEI tiendra une réunion de caucus le dimanche 26 avril, à 8 h 30. Tous les membres du SEI qui assisteront au congrès sont invités à participer au caucus.

HISTOIRE DU SEI – Nous avons retenu les services du Musée de l’histoire ouvrière pour produire une vidéo et un ouvrage sur l’histoire du SEI. Ces travaux sont en cours et nous vous tiendrons informés des progrès réalisés. Je suis très enthousiaste face à ce projet puisqu’il est d’une importance primordiale en ce qui concerne la préservation de notre histoire et de nos accomplissements. Au fil des ans, de nombreuses personnes se sont dévouées pour les membres du SEI et ces efforts devraient être soulignés.
  
DOTATION DU BUREAU NATIONAL – Nous aimerions souhaiter la bienvenue à la consœur Andrea Holmes au sein du personnel du Bureau national à titre d’agente des relations de travail pour une durée indéterminée, ainsi qu’à la consœur Rebecca Laronde à titre d’adjointe administrative pour une durée indéterminée. De plus, nous tenons à remercier la consœur Roxane Gunning, qui est déménagée au Nouveau-Brunswick, et nous lui souhaitons bonne chance dans ses nouveaux projets. Nous menons actuellement un processus de sélection pour doter le poste d’agent ou d’agente des relations de travail pour une durée déterminée-indéterminée afin de remplacer la consœur Gunning. Entre-temps, la consœur Debbie Ferguson a accepté ce poste pour une durée déterminée, ce qui nous a grandement aidés pendant ces absences non planifiées. Nous aimerions remercier la consœur Ferguson d’avoir accompli ce travail pendant cette période. Son mandat a pris fin le 20 mars.
 
AGA – Les dirigeantes et dirigeants nationaux ont commencé à assister aux AGA locales partout au pays, et j’aimerais remercier les sections locales de leur collaboration afin de fixer les dates. Selon les commentaires formulés relativement aux AGA, les membres font preuve d’engagement et veulent être informés. L’équipe de négociation reçoit un appui extraordinaire. Les membres comprennent que les décisions qui seront prises dans un avenir proche sont très importantes et auront des répercussions non seulement pour eux, mais également pour les futurs employés de l’ARC.
 
RÉUNIONS AVEC L’ARC – Nous avons eu plusieurs réunions avec l’ARC au cours de cette période, principalement sur diverses questions de dotation et sur les changements prévus à la politique des ressources humaines. À cause de la détérioration des relations avec la direction de l’ARC et de l’état actuel de nos négociations contractuelles, le SEI, au niveau national, continuera de ne pas participer aux réunions du Comité de consultation syndicale-patronale tant que nous n’aurons pas une convention collective équitable.

WEB/COMMUNICATIONS:

Toute l’information sur notre site Web est à jour.  Les nouveaux logos pour tous les comités sont finis et seront utilisés dès que le site Web sera terminé.  Le nouveau site Web est presque complété, mais n’est pas tout à fait prêt. 

TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION :

Tous les systèmes informatiques fonctionnent bien. La maintenance régulière des logiciels sur les ordinateurs et les serveurs internes a été effectuée. Nous avons remplacé deux de nos imprimantes Xerox avec deux modèles nouveaux.  Les nouveaux modèles offrent des capacités d'analyse plus rapides. Nous avons remplacé les moniteurs sur tous les ordinateurs au bureau national.

DONS ET COMMANDITES AU 31 DÉCEMBRE 2014

RECIPIENT/BÉNÉFICIAIRE

CITY/VILLE

AMOUNT

APPROVED BY

   

MONTANT

APPROUVÉ PAR

       

BUDGET

 

18,000.00

 
       

2014 PEI U16 Provincial Softball Team

Alberton PE

250.00

Bob/Marc

Stephanie Baier/Women's Curling Team van Osch

Victoria BC

300.00

Bob/Marc

Earl Cahill

Thunder Bay ON

300.00

Bob/Marc

Mount Allison University-Samantha Bauer Global Brigades

Sackville NB

250.00

Bob/Marc

Royal Canadian Legion - Branch 69

Saint John NB

100.00

Protocol

Caroline Barrette for Nicholas McGowan

Amherstview ON

300.00

Bob/Marc

Gabriel Bourdon

Ottawa ON

500.00

Bob/Marc

The Diana Gee Memorial Trust

Toronto ON

1,000.00

Council/Conseil

Alex "Sugarcamp" MacDonald Memorial Tournament

Stillwater Lake NS

500.00

Bob/Marc

PSAC 2014 Annual Charity Golf Tournament

Ottawa ON

400.00

Bob/Marc

The Penticton Survivorship Dragon Boat Team

Summerland BC

500.00

Bob/Marc

Heart & Stroke Big Bike

Ottawa ON

500.00

Bob/Marc

Société Canadienne du Cancer

Trois Rivières QC

250.00

Bob/Marc

Pascale Desjardins - Mission humanitaire Haïti UdeM

Bathurst NB

500.00

Bob/Marc

Le Comité de parents du Carrefour Étudiant Inc.

Bathurst NB

100.00

Bob/Marc

École communautaire Carrefour Étudiant

Bereford NB

100.00

Bob/Marc

École Académie Assomption

Bathurst NB

150.00

Bob/Marc

L'École place des jeunes -équipe de softball féminiin

Bathurst NB

100.00

Bob/Marc

Shaun Thomas - Convener

Winnipeg MB

300.00

Bob/Marc

R.W. Bro. Steven Armstrong

Mississauga ON

300.00

Bob/Marc

St. Theresa's Catholic High School

Midland ON

300.00

Bob/Marc

Autism Socitey of Ontario - Simcoe County Chapter

Barrie ON

300.00

Bob/Marc

Dragon Boat Barrie

Barrie ON

300.00

Bob/Marc

CRA National Slo-pitch Tournament 2014

Kitchener ON

500.00

Bob/Marc

Brett Ramsay

Wellington PE

300.00

Bob/Marc

Team MacMillan

Ottawa ON

300.00

Bob/Marc

Ride to Conquer Cancer

Montréal QC

500.00

Bob/Marc

Fonds Josée Lavigueur Opération Enfants

Blainville QC

300.00

Bob/Marc

Fondation Vie - Jean-Eudes Lalancette

Chicoutimi QC

100.00

Bob/Marc

Denise Roy - Psycolloque 2014

Bathurst NB

150.00

Bob/Marc

Jean-Pierre Fraser - Less Petits Frères

Shawinigan- Sud QC

200.00

Bob/Marc

Simon Fraser University - Michael McDonnell

Surrey BC

500.00

Bob/Marc

Joseph Brant Hospital - In memory of C. vanSydenborgh

Burlington ON

100.00

Council/Conseil

Hôpital Général Juif "Weekend Pharmaprix"

Montréal QC

300.00

Bob/Marc

Canadian Cancer Society "Relay for Life Event"

Waterville QC

300.00

Bob/Marc

Tammy Norden-CIBC Run for the Cure Team

Miscouche PE

300.00

Bob/Madonna

Fondation CRDM

Montréal QC

500.00

Bob/Madonna

Canadian Breast Cancer Foundation "CIBC Run for the Cure-Sharon Hickey"

Penticton BC

250.00

Bob/Marc

The Exeter Lioness Club

Exeter ON

400.00

Bob/Marc

National Wall of Rememberance

Kingston ON

450.87

Bob/Marc

North Star Minor Hockey Association

Oyster Bed PE

300.00

Bob/Marc

Thunder Bay Elks Minor Hocley Association

Thunder Bay ON

275.00

Bob/Marc

Riverview Bantam Blues

Riverview NB

300.00

Bob/Marc

Prince Edward Island Ground and Rescue

Stratford PE

300.00

Bob/Marc

Morell Mustangs A - Minor Hockey Team

Rollo Bay PE

300.00

Bob/Marc

MADD Canada

Ottawa ON

428.27

Bob/Marc

Centraide of Greater Montreal - In memory of C Paquette

Montreal QC

100.00

Protocol

Softball Québec

Montréal QC

300.00

Bob/Marc

 

Total spent

 

15,354.14

 

Balance - UTE

 

2,645.86

 
 

Presidents' Use/A l'usage du président

 

2,000.00

 

The Mission - Help with Christmas dinners

Ottawa

200.00

 

The Ottawa Food Bank - In lieu of Christmas cards

Ottawa

700.00

 

Salvation Army : Toy Mountain

Ottawa

600.00

 

The Snowsuit Fund of Ottawa

Ottawa

500.00

 

Total spent

 

2,000.00

 

Balance - President

 

0.00

 

Total Balance - Donations - UTE and President

 

2,645.86

 

Donations from Surplus

     

ALS Society of Canada

Executive Council

725.00

 
   

725.00

 

DONS ET COMMANDITES AU 31 MARS 2015

RECIPIENT/BÉNÉFICIAIRE

CITY/VILLE

AMOUNT

APPROVED BY

   

MONTANT

APPROUVÉ PAR

       

BUDGET

 

18,000.00

 
       

First Baptist Church Youth Group - Jordan Smith

Charlottetown PE

500.00

Bob/Marc

Softball Québec - Martine Larouche

Montréal QC

300.00

Bob/Marc

The Diana Gee Memorial Trust

Toronto ON

1,000.00

Council/
Conseil

Linda Koenders - Education in Action 2015 Project - Guatemala

Ottawa ON

500.00

Bob/Marc

Walk for Memories - Alzheimer Society

Barrie ON

250.00

Bob/Marc

Earl Cahill Curling Team

Thunder Bay ON

250.00

Bob/Marc

Sudbury & District Labour Council Women's Committee

Sudbury ON

300.00

Bob/Marc

SLAM Basketball (Jr. Mini Girls team-U10 Developmental) Group

Halifax NS

250.00

Bob/Marc

PEI 5 Pin Bowlers' Association

Summerside PE

300.00

Bob/Marc

Forum for Young Canadians

Hamilton ON

500.00

Bob/Marc

Tyne Valley Figure Skating Club (TVFSC)

Summerside PE

300.00

Bob/Marc

Riverview High School Safe Grad Event

Sydney NS

300.00

Bob/Marc

Brett Ramsay

Summerside PE

300.00

Bob/Marc

O'Leary Skating Club (OSC)

Summerside PE

250.00

Bob/Marc

Big Brothers Big Sisters - Bowl for Kids Sake (Team: Summerside Misfits)

Summerside PE

300.00

Bob/Marc

 

Total spent

 

5,600.00

 
 

Balance - UTE

 

12,400.00

 
 

Presidents' Use/A l'usage du président

 

2,000.00

 

The Mission - Help with Christmas dinners

Ottawa

   

The Ottawa Food Bank - In lieu of Christmas cards

Ottawa

   

Salvation Army : Toy Mountain

Ottawa

   

The Snowsuit Fund of Ottawa

Ottawa

   

Total spent

 

0.00

 

Balance - President

 

2,000.00

 

Total Balance - Donations - UTE and President

 

14,400.00

 

Donations from Surplus

     
   

0.00

 

ÉVÉNEMENTS AUTRES QUE CEUX DU SEI – 31 DÉCEMBRE 2014

RECIPIENT

REASON

AMOUNT

BÉNÉFICIAIRE

RAISON

MONTANT

 
 

BUDGET - 2014

     

20,000.00

 

2013 Carry Over / Report de 2013

     

19,665.49

 

TOTAL BUDGET - 2014

     

39,665.49

Marilyn Gallant

CLC Atl and PEI Fed of Labour School

Mar 14/14

Summerside PE

 

253.56

Joseph Profit

CLC Atl and PEI Fed of Labour School

Mar 14/14

Summerside PE

 

264.08

Les Smith

Working Towards Bully-Free Workplaces

Jun 11-13/14

Halifax NS

 

1,482.37

Valerie Illingworth

Prairie School for Union Women

Jun 9-13/14

Waskesia SK

 

1,873.40

Brian Oldford

Working Towards Bully-Free Workplaces

Jun 11-13/14

Halifax NS

 

1,451.85

Mario Potvin

2014 Conf. Santé & Sécurité AFPC

Sep 5-7/14

Québec QC

 

335.00

Angela Davison

2013 PSAC Regional H&S Conf.

Nov 1-3/13

Dartmouth NS

 

460.00

Andrew MacDonald

2013 PSAC Regional H&S Conf.

Nov 1-3/13

Dartmouth NS

 

165.50

Danny Aubry

2014 Conf. Santé & Sécurité AFPC

Sep 5-7/14

Québec QC

 

278.79

Christiane Veillet

2014 Conf. Santé & Sécurité AFPC

Sep 5-7/14

Québec QC

 

60.00

Julie Désaulniers

2014 Conf. Santé & Sécurité AFPC

Sep 5-7/14

Québec QC

 

265.32

Mireille Dupont

FTQ Santé et Sécurité du travail

Oct 23-24

Trois-Rivières QC

 

365.00

Mireille Dupont

2014 Conf. Santé & Sécurité AFPC

Sep 5-7/14

Québec QC

 

272.28

Céline Germain

FTQ Rencontre biennale de réflexion

Nov 4-5/14

Laval QC

 

643.60

Mario Potvin

FTQ Santé et Sécurité du travail

Oct 23-24

Trois-Rivières QC

 

727.85

Johanne Champagne

FTQ Santé et Sécurité du travail

Oct 23-25

Trois-Rivières QC

 

294.13

Carole Bergeron

FTQ Rencontre biennale de réflexion

Nov 4-5/14

Laval QC

 

1,299.35

Lucie Couture

FTQ Rencontre biennale de réflexion

Nov 4-5/14

Laval QC

 

1,453.65

Marc-André Gobeil

2014 Conf. Santé & Sécurité AFPC

Sep 5-7/14

Québec QC

 

186.96

Cathy Boulay

2014 Conf. Santé & Sécurité AFPC

Sep 5-7/14

Québec QC

 

377.69

Céline Rousseau

FTQ Rencontre biennale de réflexion

Nov 4-5/14

Laval QC

 

1,416.94

 
 

TOTAL SPENT / DÉPENSES

     

13,927.32

 

BUDGET AVAILABLE / DISPONIBLE

     

25,738.17

Approved - No Claim Received

 

Location

Advance

Approved

Approuvé - Aucune réclamation reçue

 

Location

Avance

Approuvé

 

NET BUDGET NOT USED / NON UTILISÉ

   

25,738.17

ÉVÉNEMENTS AUTRES QUE CEUX DU SEI – 31 MARS 2015

RECIPIENT

REASON

AMOUNT

BÉNÉFICIAIRE

RAISON

MONTANT

           
 

BUDGET - 2015

     

20,000.00

           
 

2014 Carry Over / Report de 2014

     

0.00

           
 

TOTAL BUDGET - 2015

     

20,000.00

           
           
           
           
           
 

TOTAL SPENT / DÉPENSES

     

0.00

           
 

BUDGET AVAILABLE / DISPONIBLE

     

20,000.00

           
           

Approved - No Claim Received

 

Location

Adv.

 Approved

Approuvé - Aucune réclamation reçue

 

Location

Avance

 Approuvé

           

Les Smith

CLC Election Preparation Conference

Mar 9-10/15

Summerside, PEI

 

       530.08

           
           
 

NET BUDGET AVAILABLE / DISPONIBLE

   

  19,469.92

GRIEFS :

Depuis notre dernière réunion du Conseil exécutif, trente-huit (38) griefs, autres que de classification, ont été reçus au Bureau national.

Au cours de la même période, cinquante-sept (57) griefs ont été présentés portant sur des questions diverses. Seize (16) griefs furent retirés. Au cours de ce trimestre, l’ARC nous a transmis cinquante-trois (53) réponses à des griefs dont trente-sept (37) furent rejetés.

OUVERTURE DE L’INVENTAIRE

REÇUS

À ÊTRE PRÉSENTÉS

ATTENTE RÉPONSE

ARB.

FERMÉS

Nov. 96 – sept 1/06

3979

1

3978

Sept 02/06 – mai 31/08

401

401

Juin 01/08 – mars 27/09

133

1

132

Mars 28/09 – juin 10/09

26

5

21

Juin 10/09 – sept 04/09

36

3

33

Sept 05/09 – mars 5/10

82

1

81

Mars 6/10- fév. 28/11

107

4

103

Mai 21/11 –sept 8 /11

45

11

34

Sept 9/11 – nov18/11

18

6

12

Nov 19/11 – fév. 21/12

43

11

4

38

Fév. 22/12 – mai 18/12

12

1

11

Mai 21/12 – août 31/12

32

6

26

Sept 3/12 – nov 16/12

41

3

38

Nov 19/12 – mars 5/13

33

12

2

30

Mars 6/13 – mai 24/13

29

3

26

Mai 27/13 – sept. 11/13

43

21

22

Sep 12/13 – nov 19 /13

14

7

7

Nov 20/13 – mars 6/14

24

23

44

9

9

Mars 7/14 – mai 21/14

41

65

5

8

22

Mai 22/14 – sept 11/14

46

96

47

13

20

Sept 12/14 – nov 26/14

70

41

7

10

12

Nov 27/14 – mars 4/15

38

22

13

1

2

    1. L’ARC avait dit au départ que la plaignante était une employée de Services partagés Canada au moment du grief. Il a été confirmé depuis qu’elle était une employée de SPC et à la demande de la plaignante le grief a été mis en veilleuse en attentant les changements au système de classification de SPC.
    2. A la demande de l’AFPC un grief a été mis en veilleuse dans l’attente d’une décision de la CSPAAT. L’appel de la CSPAAT est traité par les services juridiques de l’AFPC.
    3. Un protocole de règlement est en voie d’être signé.
    4. Les griefs furent présentés récemment – l’employeur a demandé une prolongation – nous attendons des réponses dans avenir rapproché.
    5. Six griefs sont tenus en suspens suite à une demande d’information en vertu de l’AIPRP.
    6. Nous sommes en attente d’information ayant trait à sept de ces griefs.
    7. Les griefs furent présentés récemment et nous attendons des réponses dans un avenir rapproché.

L’inventaire du Bureau national compte actuellement quatre-vingt un (81) griefs qui n’ont pas été présentés au dernier palier. Un grand nombre de ces griefs traitent du même sujet et sont considérés comme des griefs collectifs.

GRIEF DE PRINCIPE

Nous n’avons reçu aucun grief de principe au cours de cette période.

GRIEFS DE CLASSIFICATION

Nous n’avons reçu aucun nouveau grief de classification au cours de ce trimestre.

OUVERTURE DE L’INVENTAIRE

REÇUS

FERMÉS

 

EN SUSPENS

Juin 04/00 - juin 1/10

535

535

Juin 1/10 – fév 28/11

4

3

1

Mar 1/11 – mars 6/14

6

6

Mars 7/14 – mai 21/14

1

1

Mars 22/14 – nov 26/14

0

Nov 27/14 – mars 4/15

0

Nov 27/14 – mars 4/15

0

RÉVISIONS PAR UN TIERS INDÉPENDANT (RTI)

Au cours du trimestre, le Bureau national a reçu deux (2) nouvelles RTI ayant trait à un licenciement non disciplinaire. Deux décisions ont été reçues et celles-ci furent rejetées.

Un dossier d’un trimestre précédent faisant l’objet d’une demande de contrôle judiciaire est toujours en suspens à la Cour fédérale.  Une date d’audience n’a pas encore été fixée.

L’inventaire compte actuellement six (6) RTI ayant trait à un licenciement non disciplinaire qui n’ont pas encore été présentées par le Bureau national.

Notre bureau continue à recevoir de nombreuses demandes de RTI, mais, après examen des motifs et des circonstances, nos agents ont jugé qu’un grand nombre ne sont pas admissibles à la RTI. Pour l’essentiel, il semble que les membres tentent de demander une RTI lorsqu’ils sont exclus à la présélection ou lorsqu’ils n’ont pas passé l’étape de l’évaluation. Nous rappelons aux représentantes et représentants de section locale et aux membres que les membres qui sont exclus à la présélection n’ont pas d’autre recours que la rétroaction individuelle et que ceux qui sont refusés à l’étape de l’évaluation n’ont droit qu’à la rétroaction individuelle, suivie de la révision de la décision.

GRIEFS DE RÉVISION DE PRINCIPE DE L’ARC

À ce stade‑ci, notre inventaire compte qu’un seul grief de révision de principe de l’ARC.

Le 4 mars 2015


Itinéraire du président
MARS 2015

DÉCEMBRE
3                      Réunion du Comité des placements de l’AFPC – Ottawa
                        Réunion du Comité Centres d’appel de l’AFPC – Ottawa
4                      Réunion du Comité permanent des finances de l’AFPC – Ottawa
                        Réunion du Comité sur la pension de l’AFPC – Ottawa
5                      Réunion du Comité national de coordination de la stratégie AFPC/ARC  – Ottawa
8-10                Réunion du Conseil exécutif du SEI – Ottawa
11-14              Retraite du Conseil exécutif – Montebello, QC
15                    Réunion avec les présidents des Comités nationaux SEI Santé et sécurité et Chances égales – Ottawa
17                    Réunion du Comité permanent des finances de l’AFPC – Ottawa
17-18              Réunion spéciale du CNA de l’AFPC – Ottawa

JANVIER
12                    Réunion avec le Musée de l’histoire des travailleuses et travailleurs – Ottawa
14                    Discours d’ouverture – Séance ASP locales – Ottawa est
15                    Réunion des Éléments / CTC – Ottawa
16                    Réunion du Comité des placements de l’AFPC – Ottawa
19-20              AGA section locale 20002 – Prince George
21-23              AGA section locale 20050 – Burnaby Fraser
26                    Réunion de gestion bureau du SEI - Ottawa

FÉVRIER
2                      Réunion du Comité sur la pension de l’AFPC – Ottawa
3-4                  AGA section locale 00014 – Hamilton
5                      Réunion du Comité nat. de coordination de la stratégie AFPC/ARC  – By phone
5-6                  AGA section locale 00020 – Thunder Bay
9-11                AGA section locale 20007 – Burnaby Fraser
10                    Appel conférence du Conseil exécutif SEI
11                    Réunion du Comité nat. de coordination de la stratégie AFPC/ARC  – By phone
12-13              AGA section locale – Victoria
16-20              Réunion des Comités pré-congrès AFPC – Ottawa
23-25              AGA section locale 20003 – Kelowna
26-27              AGA section locale 20026 – Penticton

Soumis respectueusement,

Bob Campbell

Président national


JANUARY / JANVIER 2015

FULL

RAND

SUSPENDED

TOTAL

SUSPENDUS

ATLANTIC REGION / RÉGION DE L'ATLANTIQUE

Saint John (60005)

336

2

338

Bathurst (60006)

74

74

Moncton (60008)

82

1

83

Halifax (80003)

313

2

315

Sydney (80004)

102

102

St. John's T.C. / C.F. de St. John's (90000)

414

41

455

St. John's T.S.O. / St. John's B.S.F. (90001)

425

39

464

Charlottetown (90002)

108

1

109

Summerside (90006)

811

49

2

862

 

2665

135

2

 

2802

 

QUEBEC REGION / RÉGION DE QUÉBEC

Jonquière (10004)

398

11

409

Shawinigan South / Shawinigan-Sud (10005)

1028

10

1038

Québec (10006)

227

3

230

Trois-Rivières (10027)

45

2

47

Chicoutimi (10110)

84

1

85

 

1782

27

0

 

1809

 

MONTREAL REGION / RÉGION DE MONTRÉAL

Sherbrooke (10007)

97

4

101

Montréal (10008)

784

16

800

Rouyn-Noranda (10009)

40

40

Montérégie South Shore / Montérégie Rive Sud (10017)

193

1

194

Laval (10028)

245

10

255

Outaouais (70035)

55

6

61

 

1414

37

0

 

1451

 

NATIONAL CAPITAL REGION / RÉGION DE LA CAPITALE NATIONALE

Ottawa Headquarters / Administration centrale d'Ottawa (70000)

1928

217

11

2156

Ottawa East / Ottawa-Est (70001)

690

35

10

735

Ottawa Centre / Ottawa Centre (70004)

396

70

12

478

Ottawa I.T.S.O. / B.S.I.O. d'Ottawa (70009)

304

52

6

362

Ottawa T.S.O. / B.S.F. d'Ottawa (70010)

312

24

336

Ottawa Technology Centre / Centre de technologie d'Ottawa (70030)

1206

197

5

1408

 

4836

595

44

 

5475

 

NORTHERN & EASTERN ONTARIO REGION / RÉGION DU NORD ET DU SUD DE L'ONTARIO

Peterborough (00008)

76

1

77

Kingston (00011)

86

2

88

Belleville (00012)

149

1

150

Thunder Bay (00020)

100

100

Sudbury T.C. / C.F. de Sudbury (00042)

1396

68

2

1466

 

1807

72

2

 

1881

 

SOUTHWESTERN ONTARIO REGION / RÉGION DU SUD-OUEST DE L'ONTARIO

Hamilton (00014)

621

5

1

627

Kitchener (00015)

300

5

305

St. Catharines (00016)

175

175

London (00017)

321

1

322

Windsor (00018)

183

2

185

 

1600

13

1

 

1614

 

GREATER TORONTO REGION / RÉGION DU GRAND TORONTO

Toronto East / Toronto-Est (00001)

598

35

633

Toronto Centre / Toronto Centre (00013)

752

131

1

884

Toronto North / Toronto-Nord (00048)

604

50

6

660

Toronto West / Toronto-Ouest (00051)

451

10

3

464

Barrie (00052)

104

2

106

 

2509

228

10

 

2747

 

PRAIRIE REGION / RÉGION DES PRAIRIES

Regina (40022)

180

4

1

185

Winnipeg (50021)

440

16

456

Winnipeg T.C. / C.F. de Winnipeg (50031)

1338

56

1394

Winnipeg C.C.S.C. / C.A.S.R. de Winnipeg (50032)

160

3

163

 

2118

79

1

 

2198

 

ROCKY MOUNTAIN REGION / RÉGION DES MONTAGNE ROCHEUSES

Calgary Call Centre / Centre d'appels de Calgary (30022)

232

8

240

Calgary (30024)

451

19

1

471

Edmonton (30025)

683

63

6

752

Lethbridge (30027)

38

38

Saskatoon (40023)

233

233

 

1637

90

7

 

1734

 

PACIFIC REGION / RÉGION DU PACIFIQUE

North B.C. & Yukon / le Nord de la C.B. et du Yukon (20002)

100

10

110

Kelowna (20003)

67

3

70

Burnaby Fraser (20007)

615

3

618

Penticton (20026)

251

2

253

Vancouver (20027)

553

85

1

639

Victoria (20028)

283

15

298

Surrey T.C. / C.F. de Surrey (20029)

790

77

867

Pacific Region Call Centre / Centre d'appels de la région du Pacifique (20050)

283

21

304

 

2942

216

1

 

3159

 

Unallotted

6

80

0

 

86

 

 

23316

1572

68

 

24956