Comité des chances égales

Rapport du Comité des chances égales

Avril 2020

Greg Krokosh

Le Comité ne s’est pas réuni depuis le dernier Conseil exécutif.

Comme la présidente est en congé, j’ai assisté à la réunion du Comité patronal-syndical sur l’équité et la diversité en matière d’emploi avec notre conseillère technique, Andrea Holmes, le 7 février 2020. Les points discutés comprenaient l’accessibilité, le recrutement de personnes handicapées, une mise à jour sur l’analyse de l’effectif, la formation, l’espace positif, le mandat du premier ministre et une discussion sur les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF).

Le Comité était préoccupé par le recours au microciblage dans la promotion d’emplois par l’Agence du revenu du Canada, surtout lorsque les restrictions étaient fondées sur des motifs interdits comme l’âge. L’employeur a assuré au Comité que ces mesures seraient utilisées pour recruter des groupes, mais pas pour des emplois particuliers.

Les résultats du SAFF indiquent qu’il n’y a pas eu beaucoup d’amélioration dans les domaines du harcèlement et de la discrimination.

Le Comité patronal-syndical sur l’équité et la diversité en matière d’emploi a décidé de tenir trois réunions trimestrielles et une réunion annuelle de planification de deux jours.

Soumis respectueusement,

Greg Krokosh
Co-président du Comité