Sondage du SEI sur le racisme, la discrimination et le harcèlement

23 septembre 2020

Consoeurs et confrères,

Je tenais à communiquer avec vous en ma qualité de présidente du Comité des chances égales du SEI.  Aujourd'hui plus que jamais, nous sommes pleinement conscients des préoccupations soulevées par certains de nos membres concernant le harcèlement, la discrimination et la marginalisation. Au cours des derniers mois, j'ai eu des discussions avec le Comité national d'équité en matière d'emploi, de diversité et d'inclusion de l'ARC, le Comité national des droits de la personne de l'AFPC, des dirigeants syndicaux, des membres de divers groupes d'équité et communautaires. J'ai participé à de nombreux événements d'apprentissage en ligne et forums de discussion. J'ai également lu des livres et publications pertinentes et j'ai parlé à nos membres racialisés et aux membres du Comité des chances égales, afin de mieux comprendre la façon dont nous pouvons mieux faire les choses.

Le Comité des chances égales a reçu le mandat de notre président national de consulter et de dialoguer avec nos membres afin de recueillir des informations et de proposer des actions concrètes pour lutter contre le racisme, les préjugés systémiques et la discrimination à l'ARC et au sein du syndicat. Nous reconnaissons que pour ce faire, nous avons besoin d'entendre les personnes qui ont vécu des expériences. Nous avons donc créé un sondage qui vous permettra de partager vos propres observations personnelles et de nous fournir des points précis sur lesquels nous concentrer. Des recommandations et des solutions potentielles seraient les bienvenues. Le sondage est très convivial et totalement anonyme et peut être consulté via le lien suivant :  Sondage du SEI sur le racisme, la discrimination et le harcèlement

Nous vous remercions à l'avance de bien vouloir remplir et promouvoir notre sondage. Les informations recueillies constitueront une étape importante dans la réalisation du mandat du Comité et dans l'amélioration des conditions d'emploi de nos membres et de leur engagement au sein de notre syndicat.

En toute solidarité,

Linda Koenders
Présidente du Comité des chances égales du SEI