Renouvellement de l’engagement à l’égard de la philosophie des relations syndicales‑patronales
Aujourd’hui, le Président du groupe de vérification, finances et sciences de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (VFS-IPFPC), Doug Mason, le Commissaire de l’Agence du revenu du Canada (ARC), Bob Hamilton, la Commissaire déléguée de l’ARC, Nancy Chahwan, et moi-même nous sommes réunis à Ottawa pour renouveler notre engagement à l’égard de la philosophie des relations syndicales-patronales en participant à une cérémonie de signature. La philosophie souligne l’importance que nous accordons aux relations syndicales‑patronales harmonieuses et transparentes et à l’application pratique d’une approche informelle de résolution de conflits.
La philosophie des relations syndicales‑patronales est fondée sur les cinq éléments suivants :
- l’égalité des parties dans le processus consultatif;
- la confiance et le respect mutuel;
- un engagement à être constructif, juste, sensible et courtois dans ses rapports avec les autres;
- la volonté de faciliter une approche constructive dans les prises de décision et la résolution de problèmes au niveau le plus bas possible;
- la connaissance et le respect mutuel de la législation et des politiques nationales syndicales-patronales et la compréhension des fonctions et des objectifs de chaque partie.
À l’origine, la philosophie a été signée en 2005 par les anciens représentants principaux de l’Agence des douanes et du revenu du Canada (ADRC), du Syndicat des employé(e)s de l’impôt (SEI) de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC), et du Groupe Vérification, finances et sciences (VSF) de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC). Depuis, on a apporté un certain nombre de changements, y compris la transition de l’ADRC à l’Agence du revenu du Canada (ARC) et la nomination de nouveaux représentants principaux.
J’aimerais profiter de l’occasion pour remercier tous les membres du Comité national et du groupe de travail pour l’Approche Syndicale-Patronale (ASP) et plus particulièrement les membres représentant le SEI sur le comité pour leur dévouement et leur excellent travail dans la révision en profondeur du programme de formation de l’ASP.
Notre engagement renouvelé à l’égard de la philosophie des relations syndicales‑patronales démontre notre participation au développement accru de nos relations syndicales‑patronales positives. Cette approche nous aidera tous à relever les défis grâce à des discussions constructives dans les années à venir. J’encourage tous les Vice-présidents régionaux ainsi que toutes les sections locales du Syndicat des employé-e-s de l’Impôt (SEI) à renouveler aussi leur engagement à l'égard de la philosophie syndicale-patronale.
En toute solidarité,
Marc Brière
Président national
Syndicat des employé-e-s de l’Impôt