Consœurs, confrères et ami(e)s,
Le 31 mars 2026, le commissaire par intérim de l'Agence du revenu du Canada (ARC) a annoncé une nouvelle vague de suppressions d'emplois dans le cadre d'un exercice de réaménagement des effectifs (RDE) visant à atteindre l'objectif de réduction des dépenses fixé par l'Agence. Cette fois-ci, l'employeur a informé 479 employés répartis dans quatre (4) Directions générales différentes – la Direction générale du service, de l'innovation et de l'intégration (DGSII), la Direction générale de la sécurité (DGS), la Direction générale des finances et de l'administration (DGFA) et une majorité travaillant à la Direction générale de la politique législative et des affaires réglementaires (DGPLAR) – que leurs postes avaient été identifiés comme touchés. Cette situation est en grande partie due à la suppression par le gouvernement de programmes fiscaux tels que la taxe sur les services numériques, la redevance fédérale sur les combustibles, la Remise canadienne sur le carbone pour les particuliers et les entreprises, la taxe sur les logements sous-utilisés et la taxe de luxe sur les aéronefs et les navires. Les employés touchés travaillent au siège social de l'ARC à Ottawa et dans les régions à travers le pays.
Parmi les 479 employés touchés, 284 sont membres du Syndicat des employé-e-s de l'Impôt (SEI) et ont été déclarés touchés par les mesures. Nous prévoyons que 171 de ces membres seront maintenus en poste et que 113 seront déclarés excédentaires à l'issue des procédures de départ volontaire et de maintien en poste.
Nos représentants locaux et régionaux du SEI ont suivi des formations et sont prêts à aider et à conseiller efficacement les membres pour les accompagner dans le processus de réaménagement des effectifs (RDE), notamment le programme de départ volontaire, les mesures de maintien en poste et la procédure d'échange de poste.
Nous vous encourageons donc fortement à contacter votre section locale afin d’obtenir du soutien et des conseils.
Avant de prendre une décision, veuillez d'abord examiner toutes les options qui s'offrent à vous. Le processus de RDE prévoit des échéances afin de vous permettre de prendre une décision éclairée. Nous recommandons vivement aux membres touchés de ne pas se précipiter pour prendre une décision, car les échéances sont importantes dans le cadre de ce processus. La lettre que vous recevrez de votre employeur contiendra des informations détaillées sur ces échéances.
Nous invitons également les membres touchés à consulter notre guide complet sur le réaménagement des effectifs :
Consultez notre guide complet sur le réaménagement des effectifs (PDF)
Cette annonce n'est pas une surprise. En effet, les programmes visés par ces coupes avaient déjà été identifiés dans le budget présenté l'automne dernier par le gouvernement fédéral. Il s'agit néanmoins d'une mauvaise nouvelle, qui risque d'entraîner de nouvelles pertes d'emplois, et nous comprenons parfaitement que les personnes directement touchées ressentent un stress immense et une grande incertitude quant à l'avenir.
Notre syndicat s'oppose fermement à ces potentielles pertes d'emplois dans la fonction publique.
À tous les membres touchés, sachez que votre syndicat sera à vos côtés tout au long de ce processus.
Nous nous impliquerons activement auprès de l'Agence afin de garantir une communication transparente et une mise en œuvre équitable du processus de réaménagement des effectifs. Le SEI défendra vos droits et explorera toutes les options possibles pour vous aider à conserver votre emploi.
En toute solidarité,
Marc Brière
Président national
Syndicat des employé-e-s de l’Impôt