LA DÉLÉGUÉE OU LE DÉLÉGUÉ AU CONGRÈS
Nos Statuts prévoient que le congrès est l’instance suprême du syndicat et que le Conseil exécutif est investi du pouvoir de traiter de toutes les questions se rapportant aux affaires du syndicat entre les congrès.
Il est donc tout à fait clair qu’être déléguée ou délégué au congrès est une tâche lourde de conséquences. Il faut des personnes sérieuses qui sont soucieuses d’améliorer notre syndicat et de poursuivre des buts et des objectifs pour le mieux-être de nos membres. Les déléguées et délégués doivent être disposés à participer et à contribuer aux discussions. De plus, les déléguées et délégués doivent demeurer objectifs et ne doivent pas poursuivre d’objectifs personnels. Ils doivent plutôt traiter de questions au profit des membres en général.
Les Statuts du SEI précisent que les membres du Conseil exécutif sont choisis comme déléguées et délégués au Congrès du SEI. Les Statuts des sections locales peuvent prescrire la façon dont sont choisis les déléguées et délégués des sections locales au congrès. Si les Statuts des sections locales ne disent rien à ce sujet, toutefois, une personne n’est pas nommée déléguée en récompense des services qu’elle a rendus, parce qu’elle est populaire, ou encore parce qu’elle occupe un poste au sein de la section locale.
L’expérience ne devrait pas être la seule condition préalable à la sélection des déléguées et délégués. Au lieu de cela, la capacité d’évaluer les faits et les arguments et d’arriver à une décision réfléchie l’emporte sur toute exigence d’expérience. Les délégués devraient être sélectionnés sur la base de leur capacité à faire le travail.
Une connaissance générale de la procédure parlementaire constitue évidemment un atout. Cependant, une présidente ou un président de congrès compétent et des règles de procédure simplifiées permettront de réduire au minimum la confusion pendant le déroulement du congrès. En conséquence, l’une des premières décisions que prennent les déléguées et délégués porte sur l’adoption des règles de procédure du congrès. Nous recourons habituellement aux règles de procédures du SEI adoptées au Congrès triennal de 2002 et aux modifications subséquentes.
N’oubliez pas que seuls les membres en règle au moment de la sélection peuvent être délégués, et qu’ils doivent demeurer en règle jusqu’à et y compris la semaine du congrès.
Il arrive parfois que les sections locales se trouvent dans une situation où une déléguée choisie ou un délégué choisi ne peut ultérieurement participer au congrès pour diverses raisons. Par conséquent, il est conseillé que les sections locales choisissent et classent les déléguées et délégués suppléants au moment de choisir les déléguées et délégués.
Une déléguée ou un délégué qui croit devoir s’absenter du congrès pour une ou plusieurs séances doit obtenir l’approbation de la présidente ou du président du congrès. Avec l’approbation de la présidente ou du président, cette personne peut être remplacée par la personne suppléante suivante au classement pour le reste du congrès. La première personne déléguée ne peut pas rétablir son statut à un moment ultérieur du congrès.