Notre contrat prendra fin le 31 octobre 2021, et maintenant?

Notre contrat prendra fin le 31 octobre 2021, et maintenant?

Nouvelles Syndicales novembre 2020

Eh bien, maintenant que le contrat est ratifié, vous voulez probablement savoir ce qui nous attend lors de la prochaine ronde?

Tout comme pour la dernière ronde, il y a plusieurs choses à faire et à mettre en place avant de pouvoir envisager des négociations.    Le 1er juillet 2021, six mois avant l’expiration du contrat actuel, le Syndicat des employé-e-s de l’Impôt (SEI) transmet un avis de négocier à l’employeur. Cet avis indique simplement que « le temps est venu » d’entamer le processus de négociation. 

Après quoi le SEI forme son Comité de la négociation pour passer en revue les revendications (plus de détails à ce sujet plus tard) et constituer un cahier de revendications prêt à présenter à l’employeur.  Les revendications viennent de nombreux endroits différents et, bien sûr, elles n’aboutissent pas toutes dans la trousse finale.  Elles proviennent des comités, de l’AFPC, des agents des relations de travail et, surtout, des membres mêmes qui seraient affectés par ces revendications!

Voici maintenant où vous entrez en jeu!  Notre processus de revendication est ouvert et continu.  Cela signifie que si vous avez une idée et que vous souhaitez la faire progresser, elle pourra peut-être être intégrée dans la trousse finale.  Le processus est assez simple.  Vous pouvez visiter le site Web du SEI à https://www.ute-sei.org/fr/negociations et cliquer sur le lien intitulé revendications contractuelles.  Ce formulaire est un document Word que vous pouvez ensuite imprimer ou tout simplement sauvegarder et envoyer par courriel à votre section locale.  Après l’avoir reçu, la section locale l’examinera et l’enverra au Bureau national du SEI pour qu’il soit joint aux autres revendications contractuelles reçues.

Lorsque nous avons fini de compiler notre trousse, nous communiquons avec le négociateur de l’employeur pour fixer les dates et c’est parti!  Comme toujours, nous voudrions terminer le plus tôt possible, mais vous savez sûrement à quel point cela est devenu rare de nos jours.   Les deux derniers contrats ont démontré qu’avec votre soutien et votre visibilité en milieu de travail, il est toujours possible d’obtenir plus.  Nous avons toujours obtenu davantage que l’offre finale de l’employeur, pour ainsi dire, et c’est une victoire qui vous revient à 100 % grâce à votre participation.  La solidarité, ça fonctionne toujours.

Il est fort probable que l’équipe de négociation actuelle se réunira bientôt pour faire un compte rendu de cette ronde.  Ses membres examineront ce qui a fonctionné et ce qui a échoué, après quoi ils formuleront probablement une série de recommandations dont pourra se servir l’équipe chargée de négocier votre prochaine convention collective.

Adam Jackson
2e vice-président national
Responsable de la négociation collective