Il est maintenant temps de négocier!

Il est maintenant temps de négocier!

Nouvelles Syndicales - Décembre 2021

Ami-e-s,

Comme vous le savez, notre convention collective a pris fin le 31 octobre dernier. Notre Comité national de la négociation a examiné plus de 300 revendications soumises par les sections locales et les a regroupées dans une trousse de revendications détaillée qui sera présentée à l'employeur la semaine du 10 janvier. Tout au long du processus de préparation de la trousse, une chose était claire comme de l'eau de roche : cette ronde de négociations en serait une sur la conciliation travail-vie personnelle.

photo d'une femme qui doit jongler entre famille et travailNous avons tous et toutes été témoins de changements monumentaux dans notre façon de travailler et dans notre vie professionnelle, sans oublier les défis auxquels nous avons tous et toutes été confrontés en raison de la pandémie. Nous avons dû travailler à distance même si notre environnement ne s’y prêtait pas du tout. Et les restrictions, bien qu’elles aient été graduellement assouplies, ont forcé les travailleurs et travailleuses ainsi que leurs familles à s’adapter à une situation difficile dont ils n’étaient nullement responsables. L’employeur doit reconnaître que le monde du travail a changé pour nos membres. Notre mandat consistera donc à améliorer les avantages sociaux enchâssés dans la convention collective afin de tenir compte de cette nouvelle réalité.

N’oubliez jamais la façon dont nous nous sommes tenus debout lors de notre dernière ronde de négociations lorsque la pandémie a frappé. Vous, les membres, avez joué un rôle essentiel dans l’administration des prestations d’aide liées à la pandémie si nécessaires pour aider les Canadiens et les Canadiennes dans le besoin. Vous pouvez être fiers de ce que vous avez accompli. C’est maintenant l’occasion pour l’employeur de reconnaître tous les efforts que vous avez déployés, non pas par des courriels, des notes de service ou des mots aussi sincères soient-ils, mais avec l’ajout d’avantages sociaux et une rémunération bonifiée enchâssés dans la convention collective, qui reflètent et reconnaissent davantage le travail incroyable que vous faites et que vous continuerez de faire.

Il ne faut jamais minimiser la solidarité dont vous avez fait preuve lorsque nous avons lancé un appel à l’action et commencé à tenir des votes de grève. Nous ne voulions pas en arriver là, mais lorsque l’appel a été lancé, un nombre important d’entre vous ont répondu en masse. C’est cette mobilisation qui permettra d’ouvrir la voie à la conclusion d’une solide convention collective : il ne faut jamais sous-estimer la force de la multitude, que ce soit pour cette ronde de négociations que pour celles à venir. 

Dire que la dernière ronde a pris trop de temps serait un euphémisme. Nous entamons cette ronde de négociations sans aucune envie de voir le processus s’éterniser, et nous comptons le faire savoir de façon claire à l’employeur. Par souci d’équité, je ne pense pas que ce dernier souhaite prolonger inutilement le processus; mais comme ce fut le cas pendant la dernière ronde de négociations, soyez assuré que votre équipe de négociation du Syndicat des employé-e-s de l’Impôt se fera un devoir d’être à la table pour négocier au cours de la prochaine ronde afin de régler cette question. Nous espérons qu’il en sera de même pour l’autre partie cette fois-ci.

Je sais que je parle au nom de l’équipe quand je dis que nous vous souhaitons une prochaine année remplie de bonheur et de santé. Nous vous assurons également que nous nous battrons comme nous l'avons toujours fait pour obtenir la meilleure convention possible pour vous. C’est notre mandat, c’est notre engagement. Avec votre aide et votre soutien, nous mènerons à bien cette mission.

En solidarité pour toujours

Adam Jackson
2
e vice-président national
Responsable de la négociation collective