Bulletin 02/07

8 janvier 2007
À :  Conseil exécutif
Substituts aux VPR
Présidentes et présidents de section locale
ART

Objet : Procédure de griefs de contenu, de classification et de rémunération intérimaire; Consolidation – Introduction des descriptions de travail en format abrégé

Veuillez trouver sous ce pli, pour votre gouverne et pour celle de vos points de contact NCA‑SP, un Protocole d’entente intervenu entre le SEI et l’ARC sur la question sus-indiquée. Nous pensons que le Protocole d’entente se passe d’explications.

Vous noterez que le protocole fixe certaines dates critiques et inflexibles; à cet égard, nous aurons besoin de la collaboration de toutes les sections locales pour nous acquitter de nos obligations et bien répondre aux préoccupations de nos membres. Qui plus est, nous devrons compter sur le dévouement de vos points de contact NCA‑SP pour servir de point de collecte de l’information et de rassemblement des préoccupations de vos membres.

À l’examen des dispositions du Protocole d’entente, vous noterez que le SEI est convenu de fournir à l’employeur la liste finale de toutes les préoccupations soulevées par les membres, au plus tard le 1er mai 2007. Pour respecter cette échéance, nous voudrions que vos points de contact NCA‑SP consultent vos membres et leur demandent de présenter toutes leurs instances pour le 23 février 2007, au plus tard, par écrit. Nous demandons que, sur réception de ces instances écrites, vos points de contact NCA‑SP les trient par numéro de poste et division/direction générale, si possible, et les communiquent toutes à Linda Cassidy, agent des relations de travail, au Bureau national du SEI, pour le 28 février 2007, au plus tard.

Sachez qu’il est possible que les instances reçues en retard soient exclues de la présentation finale à l’employeur, ce qui pourrait désavantager vos membres.

Encore une fois, nous vous remercions d’avance de votre aide dans ce dossier. Cependant, si vous avez des questions ou avez besoin de précisions, n’hésitez pas à communiquer avec Linda Cassidy ou avec le soussigné au (613) 235‑6704.

Solidairement,

Shane O’Brien
Agent principal des relations de travail

p.j.