David Quist, ancien Président de la section locale de Peterborough, a reçu le titre honorifique de membre à vie à la Conférence des Présidentes et Présidents de mars 2012.
Robert Campbell, Président national lui a donné la plaque avec inscription en plus de la bague de membre à vie.
Dans la photo: Robert Campbell, David Quist, Jean-Pierre Fraser
David est né à Toronto (19/12/50), a grandi à Burlington (Ontario) de 1955 à 1969 et a fréquenté l’Université Trent de Peterborough de 1969 à 1973, pour obtenir un baccalauréat ès sciences avec majeure en psycho/bio. Après Trent, et quelques emplois « d’intérim » (service de bar / concierge / enseignant suppléant), David a accepté un emploi pour une durée déterminée au gouvernement fédéral en novembre 1973 à ce qui était alors la Commission d’assurance-chômage (CAC). Désillusionné par le traitement que le gouvernement réservait aux chômeurs, il a quitté en septembre 1976 pour représenter les chômeurs et poursuivre un travail en arts graphiques.
Sachant qu’on ne brûle pas ses ponts avec ceux qui peuvent jouer un rôle dans son avenir, il a pris un emploi au gouvernement fédéral (Douanes et Accise) en janvier 1981. Son rôle d’inspecteur des douanes l’a amené peu après à travailler à l’Aéroport international Pearson, au Bureau des douanes de Cobourg et au Bureau des douanes de Peterborough. En 1983, il a assumé le rôle de délégué syndical – et un gain de cause dans ses 2 premiers griefs. David avait trouvé sa niche dans le rôle syndical. En 1993, avec le regroupement des Douanes et de l’Impôt, et la décroissance du bureau local des douanes, David est passé au Bureau des services fiscaux de Peterborough, et peu après s’est mis à œuvrer au sein du Syndicat des employé‑e‑s de l’Impôt, accédant à la présidence de la section locale en 1995. Il a continué d’œuvrer dans le syndicat au sein de l’Exécutif et a occupé la présidence une nouvelle fois de 2001 jusqu’à sa retraite en juillet 2011.
Au fil des ans, David a représenté de nombreux membres dans des griefs et dans des causes de harcèlement, pour ne rien dire de ses propres griefs (questions de principe et violations de la convention collective) et accusations de harcèlement. Avant la création de l’Agence, il avait déposé une plainte auprès de la Commission de la Fonction publique et obtenu un dénouement positif.
En tant que président de la section locale de Peterborough, il s’est toujours assuré que les Conférences des présidentes et présidents ne manquaient pas de points à discuter et a parrainé des résolutions à étudier par les présidentes et présidents et le Conseil exécutif. Parmi les points qu’il a soulevés (pour ne nommer que ceux-là) : opposition aux congés gratuits pour les MG avant le contrat; réaffirmation de la position du SEI sur les agents de référence; et participation à des jurys de sélection. David était bien connu pour sa recherche exhaustive sur tous les points soumis et pour son désir de soulever des questions créatives ou litigieuses pour qu’il en soit débattu correctement, quel que soit l’appui ou le résultat qu’elles commandaient. David n’hésitait pas à parler pour ceux qui restaient muets.
David a représenté les présidentes et présidents au sein du Comité national sur le harcèlement pour un mandat (2002-2004) et du Comité national des Statuts pour deux mandats (2004-2008). Ses contributions à ces comités sont bien reconnues et respectées. Son intérêt pour les Statuts lui a valu d’être nommé au Comité des Statuts du Congrès en 1999, 2002, 2005, 2008 et 2011. Les congrès triennaux ont toujours eu des résolutions de la section locale de Peterborough – on lui doit certains des Statuts et Règlements nationaux ainsi que certaines orientations. Il a fait preuve de persévérance, de conviction et de volonté de tester le climat syndical et l’humeur syndicale du moment pour certaines de ses résolutions. Il a contribué à faire du syndicat ce qu’il est aujourd’hui.
David ne s’est pas fait prier pour contribuer aux Nouvelles syndicales et par des articles de fond sur les cotisations des membres désignés pendant la grève de 2004 (avril 2007) et une analyse des cotisations syndicales en pourcentage plutôt que selon un barème fixe et un principe d’équité (décembre 2010).
David n’a jamais cessé de s’amener au bâton pour tenter d’apporter des changements au triple niveau local, régional et national. David a passé 33 ans et 133 jours dans la fonction publique fédérale, dans des rôles comme commis aux demandes de renseignements, commis de conseil arbitral, commis des douanes, inspecteur des douanes, agent de recouvrement, agent des services à la clientèle et agent des allégements pour les contribuables – qui étaient pour lui un moyen d’arriver à une fin, vu que sa vraie carrière et sa vraie passion étaient son action syndicale. Comme l'a fait observer un confrère syndicaliste de toujours au sujet du militantisme syndical de David : « Le loup solitaire projetait une ombre très longue ».
Le confrère Quist s’est vu décerner la qualité de membre à vie du Syndicat des employé‑e‑s de l’Impôt en mars 2012.
David et son épouse Rose sont propriétaires exploitants de Northview Gardens ~ Outdoor Wedding Venue ~ à Peterborough. Avec une entreprise florissante et une épouse extraordinaire pour célébrer ses jours de joie, il a une retraite occupée... et il profit de la vie!