(1) Les employées et les employés
désignés qui travaillent sur les lieux de travail lorsque
leur groupe de négociation est en grève doivent contribuer
au fonds de la section locale vingt-cinq pour cent (25%) de leur salaire
net qu'ils ont reçu pendant la période de grève.
(2) Les employées et les employés désignés
qui ne respectent pas le Règlement sont en contravention des présents
Statuts et sont sujets à des mesures disciplinaires conformément
aux Statuts Règlements.
(3) Les membres désignés
qui font la preuve du versement de vingt-cinq pour cent (25 %) de
leur salaire au Fonds national ou régional de l’AFPC pour
alléger les difficultés sont exemptés de l’application
du présent Règlement.