home

Francais

»	publications

bulletins

2007

index.cfm

Bulletins du Syndicat des employé-e-s de l'Impôt 2007

22−07	Formules de grief du SEI
21−07	Procédure de griefs de classification sur la transposition au groupe NCA-SP
20−07	Procédure de griefs de classification sur la transposition au groupe NCA-SP
19−07	Conseil exécutif du 3 - 6 décembre 2007 Comité nat. de consultation syndicale/patronale - 6 déc. 2007
18−07	Processus de grief d’exposé de fonctions, de classification et de rémunération Consolidation Introduction des descriptions de travail en format abrégé
17−07	Harcèlement mieux le comprendre pour mieux l’identifier
16−07	Est-ce du harcèlement? Éléments à considérer
15−07	Résultats du vote sur le projet de loi C257 – Législation antibriseuses et antibriseurs de grève
14−07	International Children’s Awareness (ICA) Canada et la Campagne de charité en milieu de travail du Gouvernement du Canada (CCMTGC) – Centraide
13−07	International Children’s Awareness Canada
12−07	Décision de la Cour d’appel fédérale - Lillian Shneidman et P.G. du Canada
11−07	Participation des fonctionnaires à des activités politiques
10−07	Réunions du Conseil exécutif et Conférence des Présidentes et présidents de septembre
09−07	Programmes de développement
08−07	Conseil exécutif du lundi 18 au jeudi 21 juin 2007 Comité nat. de consultation syndicale/patronale - 18 juin, 2007
07−07	Avantages sociaux pour les employés de l’ARC
06−07	Politiques et directives modifiées
05−07	Demandes de revendications
04−07	Réunions du Conseil exécutif et Conférence des Présidentes et présidents de mars 2007
03−07	Descriptions de travail en format abrégé
02−07	Procédure de griefs de contenu, de classification et de rémunération intérimaire; Consolidation – Introduction des descriptions de travail en format abrégé
01−07	Procédure de griefs de contenu, de classification et de rémunération intérimaire; Consolidation – Introduction des descriptions de travail en format abrégé

Revenez souvent et envoyez-nous un courriel à webmaster@ute-sei.org si vous rencontrez des problèmes avec le site.