À : Conseil exécutif
     Substituts aux VPR
     Présidentes et présidents de section locale

Le 13 août 2007

Objet : Élimination du Programme de remboursement aux visiteurs et abolition de postes de membres travaillant au Centre fiscal de Summerside
 
Le lundi 25 septembre 2006, le gouvernement a annoncé sa décision d’éliminer le Programme de remboursement aux visiteurs (PRV) sans consulter les intervenants touchés ni le syndicat. La décision touche 132 employé‑e‑s permanents et 45 employé‑e‑s nommés pour une période déterminée qui travaillent aux Remboursements aux visiteurs et aux Remboursements aux résidents au Centre fiscal de Summerside, et tous les employé‑e‑s touchés ont depuis reçu une lettre confirmant un réaménagement des effectifs. Un processus de maintien à l’effectif vise à déterminer lesquels des 132 employé‑e‑s seront gardés aux Remboursements aux résidents ou dans d’autres secteurs du Centre fiscal de Summerside. Nous prévoyons que 100 des 132 employé‑e‑s touchés recevront une offre d’emploi dans le cadre de l’exercice de maintien à l’effectif. Cependant, 23 employé‑e‑s nommés pour une période déterminée ne seront pas rappelés au travail en 2007 aux Remboursements aux visiteurs, et une vingtaine d’employé‑e‑s nommés pour une période déterminée ne seront plus requis à compter de juin 2007.

Voici certaines des mesures survenues depuis septembre 2006 :

• Lancement d’une campagne d’envoi de lettres à Basil Stewart, maire de Summerside, et à Joe McGuire, député dans la circonscription de Summerside. Cette lettre est mise dans la page Web de l’AFPC pour que les membres la signent et l’envoient à M. Stewart et à l’hon. Joe McGuire.
• Engagement de M. Stewart et de l’hon. McGuire de lutter contre les pertes d’emploi à Summerside.
• M. Stewart se rend à Ottawa pour rencontrer la ministre du Revenu national, Carol Skelton, en vue d’obtenir l’engagement qu’il ne se perdra pas d’emplois à Summerside et d’inviter la ministre à rencontrer les employé‑e‑s au Centre fiscal de Summerside.
• La ministre Skelton commence à envoyer des « lettres à la rédaction » de tous les journaux de l’Île-du-Prince-Édouard, où elle explique que tous les employé‑e‑s avaient une garantie de travail jusqu’en 2008 et que le syndicat colportait des peurs. La ministre n’a jamais reconnu qu’il y a un impact sur les employé‑e‑s nommés pour une période déterminée.
• La présidente de la section locale, Dawn Hardy, a été invitée à faire une présentation à la Chambre des communes sur l’élimination du PRV et ses impacts.
• Le comité local d’action politique a lancé une campagne d’envoi de lettres demandant à la ministre quand elle viendrait à Summerside. Sa réponse : « bientôt ».
• Le 16 février 2007, la ministre a décidé de faire une visite surprise à Summerside, où elle a refusé de rencontrer le syndicat. Les employé‑e‑s se sont fait dire qu’il y aurait des occasions d’emploi pour eux au ministère des Anciens Combattants et à Service Canada ainsi que dans d’autres ministères du gouvernement.
• La ministre Skelton a parlé à un élu de Summerside responsable du tourisme pendant sa visite et a annoncé une nouvelle choquante, soit que le programme sera ressuscité, mais pas à l’ARC.
• Le syndicat local découvre qu’il est question, au gouvernement, qu’une société privée puisse continuer d’offrir le Programme de remboursement aux visiteurs.
• Le dernier budget annonce la résurrection d’une version minuscule du Programme de remboursement aux visiteurs, mais sans donner de détails.

Le Syndicat des employé‑e‑s de l’Impôt et surtout la section locale de Summerside sont horrifiés et consternés par les mesures prises par la ministre du Revenu et son peu de respect pour le Syndicat qui représente ces employé‑e‑s touchés.

Il faut que la ministre du Revenu national comprenne que plusieurs employé‑e‑s nommés pour une période déterminée seront en chômage à cause de cette décision. La ministre doit comprendre que les employé‑e‑s nommés pour une période déterminée sont nos membres et méritent considération, vu qu’ils n’ont pas de sécurité d’emploi en vertu de la convention collective. Certains de ces employé‑e‑s nommés pour une période déterminée comptent plus de 10 ans de services dévoués à l’Agence.

Je demande donc à tous les membres dans l’ensemble du SEI de venir en aide à ces membres touchés en communiquant avec chacun de leurs députés respectifs pour tâcher de dénoncer l’élimination du Programme de remboursement aux visiteurs et les pertes d’emplois pour nos membres de Summerside. Pour faciliter cette tâche, je joins une lettre spécimen que vous pourrez utiliser ou adapter pour votre députée. Vous en trouverez aussi une copie dans notre site Web dans www.ute-sei.org sous « Pour sections locales ».

Je vous remercie d’avance de votre aide dans cette affaire et vous demande de donner la plus vaste distribution possible à cette demande. Nous vous demandons aussi d’encourager vigoureusement vos membres à participer à cette campagne. Cependant, si vous avez des questions ou avez besoin de clarifications, n’hésitez pas à communiquer avec Dawn Hardy, présidente de la section locale de Summerside, ou avec le président du Comité d’action politique, Nick Stein.

Solidairement,

Betty Bannon
Présidente nationale

Revenez souvent et envoyez-nous un courriel à webmaster@ute-sei.org si vous rencontrez des problèmes avec le site.