Monsieur le député, Madame la députée,

Objet : Élimination du Programme de remboursement aux visiteurs et pertes d’emploi au Centre fiscal de Summerside

La décision d’éliminer le Programme de remboursement aux visiteurs a été prise sans consultation du Syndicat des employé‑e‑s de l’Impôt, qui représente 700 membres travaillant au Centre fiscal de Summerside.

Cette décision est lourde de conséquences pour la province de l’Île‑du-Prince-Édouard, qui ne peut se permettre de perdre des emplois, vu qu’il n’existe tout simplement pas d’emplois de remplacement équivalents.

Comme vous le savez peut-être, 132 employé‑e‑s permanents ont reçu des avis de remaniement des effectifs et nous prévoyons que 100 d’entre eux resteront au service de l’ARC. Les autres espèrent trouver un autre emploi au sein de l’ARC, mais il n’y a pas de garanties.

En outre, en date de juin 2007, les services d’environ 45 employé‑e‑s nommés pour une période déterminée ne sont plus requis. Ces employé‑e‑s travailleraient normalement entre 3 et 12 mois par an.

Le salaire annuel moyen des employé‑e‑e touchés par cette décision est d’environ 44 000 $ et le total des salaires annuels perdus pour l’économie de l’Î.‑P.‑É. est de : 2 805 000 ,00 $.

*Employé‑e‑s travaillant à longueur d’année
**Employé‑e‑s travaillant 3‑12 mois par an (la moyenne pour ce calcul est de 9 mois)

Les entreprises locales de Summerside souffrent déjà du départ d’un grand nombre de résidents de l’Î.‑P.‑É. qui ont déménagé en Alberta pour trouver de l’emploi. Une nouvelle perte de près de 3 millions de dollars sera dévastatrice pour l’économie de Summerside.

Nous avons besoin de votre aide pour lutter contre l’élimination du Programme de remboursement aux visiteurs et protéger nos emplois à Summerside. Au minimum, nous devons veiller à ce que l’ARC trouve du travail de remplacement pour les employé‑e‑s permanents et nommés pour une période déterminée qui sont touchés.

Solidairement,

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