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Journée de deuil : 28 avril
WHSC/CALM
Il y a plus de 20 ans, le Congrès du travail du Canada a désigné le 28 avril comme une Journée de deuil national pour les travailleuses et travailleurs tué‑e‑s ou blessé‑e‑s au travail.
Depuis 1984, les syndicats, les conseils du travail, les familles des travailleuses et des travailleurs et les collectivités se réunissent par milliers pour pleurer leurs morts. Cet événement qui avait commencé grâce aux efforts du mouvement syndical canadien est maintenant observé dans plus de 100 pays.
Le 28 avril, pour honorer la mémoire de celles et ceux qui ont perdu leur vie et leur santé, vous pourrez :
- Encourager les autres à participer à un événement de la Journée de deuil national
- Rédiger un message pour la publication ou le site Web de votre organisation
- Collaborer avec les médias locaux pour faire connaître la signification de cette journée, rédiger un article sur les monuments aux travailleurs et travailleuses, et couvrir les événements de célébration de la Journée de deuil national
- Faire pression sur les politiciennes et les politiciens pour que cette journée soit proclamée et reconnue
- Inviter les collectivités religieuses et les groupes de promotion de la justice sociale à observer cette Journée de deuil
- Demander aux employeurs et aux institutions publiques de mettre le drapeau en berne.
La Journée de deuil a également pour objet d’attirer l’attention sur les conditions de travail dangereuses. Ce jour‑là, comme tous les autres jours, vous pouvez :
- Éduquer les autres sur les droits essentiels relatifs à la santé et à la sécurité ainsi que sur les mesures de prévention
- Aider les groupes de promotion de la justice sociale et autres à éduquer les membres de nos collectivités qui sont à risque
- Négocier davantage de pouvoirs de décision pour les représentantes et représentants des travailleuses et des travailleurs et pour les comités conjoints
- Faire en sorte que la santé et la sécurité soient une priorité dans les négociations
- Encourager les médias locaux à traiter des questions relatives à la santé, la sécurité et l’environnement
- Encourager les politiciennes et les politiciens fédéraux et provinciaux à appuyer les règlements sur la violence et l’ergonomique et un plus grand respect des lois existantes
- Créer des monuments pour conscientiser le public sur la santé et la sécurité sur le lieu de travail.
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