Comité des changements technologiques

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SOMMAIRE

Les changements technologiques dans le milieu de travail d'aujourd'hui n'ont pas de fin et sont implacables. Depuis la négociation des premières dispositions concernant les changements technologiques en 1975, le SEI n'a pas cessé de presser l'employeur de lui donner un plus long préavis des changements technologiques prévus et de donner aux employées et employés la formation appropriée.

Le Comité des changements technologiques du SEI se réunit périodiquement au niveau national avec les cadres supérieurs pour discuter de la mise en œuvre des technologies nouvelles ou des changements aux technologies existantes. Ce comité s'occupe aussi des problèmes qui, de l'avis des membres, sont nés du changement technologique.

Le Comité veille à ce que l'employeur comprenne l'aspect humain des changements technologiques en milieu de travail et l'incidence de certains de ces changements sur les membres. Le Comité continu également de sensibiliser l'employeur aux droits des employées et employés touchés par une situation technologique qui vont au‑delà des articles de la convention collective sur les changements technologiques.

Le Comité a réussi à obtenir un plus long préavis de la mise en œuvre des changements technologiques.
En outre, le Comité a réussi à obtenir que le SEI soit informé dès le lancement de projets pilotes de changement technologique.

Le Comité est aussi considéré comme comité consultatif pour le Comité national mixte de consultation syndicale – patronale.

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