Comité des récompenses et des titres honorifiques

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SOMMAIRE

Récompenses et titres honorifiques

Nous avons établi un Comité des récompenses et titres honorifiques pour l’étude des candidatures à des titres honorifiques, conformément aux règlements du SEI.

Ce comité surveille l’octroi des certificats suivants :

Certificat Godfroy Côté – Jadis appelé le Certificat de mérite, ce certificat est désormais décerné aux candidates et candidats qui ont : (i) démontré leur engagement à atteindre les buts et objectifs du syndicat; (ii) fait preuve de dévouement exemplaire à n’importe quel niveau du syndicat; et (iii) travaillé cumulativement à n’importe quel niveau du syndicat pendant au moins cinq ans.
Certificat de réalisation – Ce certificat est décerné aux candidates et candidats qui ont : (i) démontré leur engagement à atteindre les buts et objectifs du syndicat; et (ii) fait preuve de dévouement exemplaire à n’importe quel niveau du syndicat.
Le Prix du Syndicat des employé‑e‑s de l’Impôt pour action humanitaire - Ce prix est décerné aux candidates et candidats qui : (i) sont un membre en règle du SEI ; (ii) ont démontré leur engagement envers une cause humanitaire; (iii) ont fait preuve de dévouement exemplaire envers les autres dans sa collectivité, son pays ou le monde.
Subvention International Children’s Awareness Canada - Le SEI parraine une étudiante ou un étudiant en plus d'un membre en règle du SEI pour accompagner l'équipe ICA en Afrique pour les aider à amener de l’eau fraîche aux villages d’Afrique.

Nous offrons non seulement des certificats, mais aussi le Comité des récompenses et titres honorifiques a le travail douteux d’offrir des bourses d’études aux membres du SEI et/ou leurs dépendants. Il y a dix bourses d'études régionales de 1 000 $ et deux bourses d'études nationales de 2 500 $. Durant la dernière réunion du Conseil exécutif, nous avons passé une résolution pour nommer une des bourses d’études nationales du SEI Fonds de la bourse d’études Diana Gee.

Les sections locales du SEI ont la possibilité de remettre des boutons-insignes de trois (3), cinq (5), dix (10), quinze (15), vingt (20), vingt-cinq (25), trente (30) et trente-cinq (35) ans de service aux membres qui ont servi les intérêts des autres membres pendant ces périodes, mais cette initiative n’est pas directement sous la responsabilité du Comité. Ces boutons-insignes sont présentés annuellement, sur la recommandation des dirigeantes et dirigeants syndicaux nationaux ou locaux.

Revenez souvent et envoyez-nous un courriel à webmaster@ute-sei.org si vous rencontrez des problèmes avec le site.