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Comité du programme d'aide aux employé-e-s
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Notre comité a tenu un appel conférence le 2 octobre, puis un autre appel conférence avec l’employeur plus tard le même jour. Nous nous sommes également réunis le 16 octobre, puis, le 17 octobre, avec l’employeur pour l’assemblée d’affaires annuelle.
Le sujet de toutes ces activités était le projet de rapport d’évaluation du PAE. Tout est en consultation restreinte pour l’instant. L’évaluation s’inscrit dans l’examen continu du programme. Nous, l’Administration Centrale et de la Section de l’évaluation de programme avons mis en doute la validité de certaines des recommandations du rapport. Après avoir reçu les commentaires de tous les secteurs, l’Administration centrale a communiqué avec l’expert-conseil pour être sûr que les renseignements seront exacts dans la version finale.
Le conférencier invité à l’assemblée d’affaires était un certain Dr Rick Csiernik de l’Université Western Ontario. Il a fait l’historique du PAE et parlé longuement de divers modèles. Chose non surprenante, il a parlé d’un modèle qui reflète essentiellement notre programme. Ce programme, il l’a appelé le modèle Cadillac.
Le programme, tel quel, a aussi reçu de solides appuis de la part du Comité consultatif.
Au moment de la rédaction du présent rapport, nous n’avons pas encore la version finale du rapport de l’expert-conseil.
La prochaine réunion du Comité consultatif aura lieu le 27 novembre.
Soumis respectueusement,
Jerry Dee
Président du comité
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