Comité de dotation

Sous-comité de la NCA
Rapport au Conseil exécutif mars 2006

Il y a eu une réunion informelle le 3 mars pour discuter des retards qu’accuse l’employeur. L’employeur a confirmé qu’il mettra un message dans InfoZone pour faire savoir qu’il y a eu certains retards. L’employeur a ensuite demandé si nous serions disponibles en avril pour nous rencontrer et discuter des progrès accomplis jusque‑là et de ce qui transpirera dans les quelques prochains mois. Il est prévu une réunion pour le 5 avril.

La formation pour SP101 a été retardée et nous aurons des détails précis à communiquer aux sections locales et aux formatrices et formateurs après notre réunion d’avril. Nous retournerons aux sections locales pour vérifier que leurs formatrices et formateurs n’ont pas changé suite au long retard.

L’employeur a bien envoyé au Comité de la dotation les projets de descriptions de poste utilisés dans les essais bêta. L’employeur s’est engagé à continuer d’envoyer les descriptions au comité pour examen.

Le Comité de la dotation se réunira en avril pour établir les procédures et les paramètres pour l’examen des descriptions de poste selon la NCA.

Nous enverrons un nouveau rapport au conseil et aux sections locales après la réunion du 5 avril.

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