Comité de dotation

Rapport du Sous-comité de la NCA
L’employeur fait un sort à la NCA

Dans le dernier rapport du Sous-comité de la NCA, nous disions qu’il devait y avoir une réunion le 27 oct. 2003, mais que l’employeur l’avait remise à plus tard et n’avait toujours pas donné de nouvelle date. Aujourd’hui, non seulement il n’est pas prévu de réunions, mais encore l’employeur a fait savoir qu’il n’ira pas de l’avant avec cette initiative par suite de la création de l’ASFC.

Il est malheureux que l’employeur prenne prétexte de la création d’une nouvelle agence et du transfert d’employé e s comme tactique de délai. Il a déclaré publiquement qu’il faudrait revoir la norme NCA par suite du retranchement de tous les postes des Douanes. Cela prouve que l’employeur ne travaillait pas effectivement à une norme universelle, mais plutôt à une norme axée sur un groupe par opposition à un autre. Une véritable norme universelle ne serait pas à refaire à cause de changements aux groupes professionnels et aux classifications qu’ils renferment.

Il semble désormais que l’employeur a non seulement renié les commentaires qu’il a faits lorsqu’il a dit que la NCA SP ne retarderait pas le processus de négociation, mais encore qu’il a renié les assurances qu’il a données à nos membres, en disant qu’il tenait à une nouvelle norme de classification.

Il n’y a pas eu de communication de l’employeur sur le moment où il voudrait commencer à revoir la norme et/ou aller de l’avant avec cette initiative. En date d’aujourd’hui, la NCA n’est plus un projet actif.

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